Seorang mantan bos NHS yang ditugaskan untuk memperbaiki rumah sakit tempat Lucy Letby membunuh bayi telah mendapat ganti rugi sebesar ₤ 1, 4 juta setelah pengadilan ketenagakerjaan memutuskan dia diintimidasi karena tidak dapat bekerja.
Dr Susan Gilby dipromosikan menjadi kepala eksekutif Rumah Sakit Countess of Chester yang dilanda skandal, pada September 2018, menyusul kepergian mendadak pendahulunya Tony Chambers.
Chambers, yang bertanggung jawab atas pembunuhan Letby, dipaksa keluar dari Depend on tiga bulan setelah penangkapan pertama perawat bayi baru lahir tersebut, ketika dokter anak di rumah sakit mengancam akan mengadakan mosi tidak percaya rahasia pada kepemimpinannya atas dugaan buruknya penanganan kecurigaan mereka.
Dr Gilby mengatakan kepada pengadilan ketenagakerjaan di Liverpool bahwa dia berhasil menavigasi rumah sakit ini melalui pandemi Covid- 19 dan membuat kemajuan dalam meningkatkan tata kelola dan budaya Trust ketika mantan akuntan BBC, Ian Haythornthwaite, ditunjuk sebagai ketua dewan rumah sakit pada akhir tahun 2021
Dia mengaku ‘dilecehkan, diintimidasi, dan diremehkan’ oleh Haythornthwaite, yang dia tuduh mengutamakan keuangan dan pemotongan biaya sebelum keselamatan pasien.
Ketika dia mengeluh dan ‘melaporkan’ tentang perilaku ‘agresif’ suaminya, dia diskors dan segera setelah itu mengundurkan diri dari jabatannya, pada Desember 2022
Dr Gilby, 62 tahun, seorang konsultan anestesi, membawa rumah sakit tersebut ke pengadilan dan tahun lalu seorang hakim menguatkan klaimnya atas pemecatan yang tidak adil.
Saat ini terungkap bahwa dia telah diberikan kompensasi sebesar ₤ 1, 4 juta– salah satu pembayaran terbesar yang pernah diberikan oleh NHS kepada mantan karyawannya– meskipun biaya yang harus ditanggung pembayar pajak bisa lebih dari dua kali lipat biaya pengadilan.
Dr Gilby mengatakan kepada BBC dia merasa lega kasusnya telah selesai namun bersikeras bahwa klaimnya ‘bukan tentang uang’.
Dr Susan Gilby (foto) menerima pembayaran tersebut setelah dia diintimidasi hingga keluar dari pekerjaannya di Rumah Sakit Countess of Chester di mana dia bersikeras untuk menempatkan pasien sebelum pemotongan biaya.
Dr Gilby dipromosikan menjadi kepala eksekutif pada bulan September 2018 Lucy Letby dihukum karena membunuh tujuh bayi di Count on pada tahun 2015 dan 2016
Dia mengatakan, meskipun pengadilan ketenagakerjaan memenangkannya, kariernya di Layanan Kesehatan Nasional (NHS) sudah berakhir.
“Ini mempunyai dampak yang sangat buruk,” katanya. ‘Saya merasa sangat terisolasi, dan jelas merasa dianggap sebagai paria di NHS.
‘Ada aturan tidak tertulis bahwa Anda tidak boleh membawa NHS ke pengadilan. Anda tidak berdiri dan diperhitungkan.’
Dr Gilby mengatakan pengacaranya telah berusaha untuk menyelesaikan klaim tersebut sebelum kasusnya sampai ke pengadilan, yang akan menghemat jumlah yang ‘besar’ bagi pembayar pajak, namun Trust fund tidak mau mengetahuinya.
“Kami baru saja menemui hambatan dalam hal kesediaan untuk melakukan pembicaraan untuk mengakhiri masalah ini,” katanya.
“Pelaku bisa melakukan ini karena itu bukan buku ceknya sendiri.
‘Cukup memuakkan untuk berpikir bahwa orang-orang dengan nilai-nilai seperti itu bisa mendapatkan posisi elderly di badan-badan publik.’
Pengadilan menemukan bahwa, setelah pengaduan Dr Gilby, Haythornthwaite dan anggota dewan lainnya menyusun rencana, dengan nama sandi ‘Task Countess,’ untuk menyingkirkannya.
Dokumen, surat, dan e-mail terkait masa tinggalnya di rumah sakit, termasuk penilaian positif yang dilakukan pada tahun 2019/ 2020, juga dihapus dan dimusnahkan, kata Hakim Dawn Shotter.
Dr Gilby diskors tidak lama setelah dia menolak bayaran dan ‘tidak bekerja’ di NHS Inggris dan akhirnya mengundurkan diri
Ian Haythornthwaite mengundurkan diri setelah diterbitkannya keputusan pengadilan ketenagakerjaan yang mengecam perilakunya
Dia mengatakan dewan direksi rumah sakit, yang terdiri dari lima akuntan, terobsesi untuk memprioritaskan pemotongan dan ‘sangat ingin mengutamakan keuangan daripada perawatan pasien.’
Dr Gilby mengatakan kepada pengadilan tentang pertemuan yang ‘menyedihkan dan membuat trauma’, pada Juli 2022, ketika dia mencoba berbicara dengan Haythornthwaite tentang hubungan kerja mereka yang memburuk.
Dia berkata: ‘Ian melancarkan serangan verbal yang sengit terhadap saya, membenturkan tangannya ke meja di berbagai kesempatan untuk menekankan poin yang ingin dia sampaikan.
‘Dia berulang kali fokus pada apa yang dia katakan ‘salah’ pada saya, dan apa yang dia katakan pada orang lain juga ‘salah’ pada saya. Perilakunya mengancam dan menjengkelkan. Itu adalah penindasan, murni dan sederhana.’
Ketika Dr Gilby mengajukan keluhan, pengadilan menemukan bahwa kepala sumber daya manusia saat itu, Nicola Rate, gagal melakukan penyelidikan dan malah berkonspirasi dengan Haythornthwaite dan anggota dewan lainnya untuk memaksanya keluar.
Pada bulan Oktober 2022, sebulan setelah Dr Gilby kembali bekerja karena stres, salah satu direktur non-eksekutif rumah sakit, Ros Fallon, meminta untuk menemuinya di pub lokal dan mengatakan kepadanya bahwa ini adalah ‘waktunya untuk pergi’.
Ms Fallon mengatakan kepada Dr Gilby bahwa ‘proses’ akan dilakukan jika dia tidak setuju, yang dia anggap sebagai ancaman.
Dia mengatakan dia ‘terkejut’ dan ‘buta’ tetapi, karena persidangan Letby belum lama dimulai di Pengadilan Manchester Crown, dia merasa tidak pantas untuk ‘meninggalkan’ rumah sakit pada saat yang sulit seperti ini.
Dia mengatakan bahwa dia kemudian ditawari pembayaran– setara dengan 16 bulan gajinya– saat dia melakukan ‘non-pekerjaan’ dengan NHS Inggris, selama dia membatalkan keluhannya.
Dr Gilby mengatakan dia ‘tidak bisa hidup dengan dirinya sendiri mengetahui bahwa dia telah menerima suap’ sehingga menolak tawaran tersebut. Dia secara resmi diskors pada tanggal 2 Desember dan merasa tidak punya pilihan selain mengundurkan diri.
Letby, 35, dihukum karena membunuh tujuh bayi dan mencoba membunuh tujuh bayi lainnya di device neo-natal rumah sakit tersebut antara Juni 2015 dan Juni 2016
Juru bicara Countess of Chester Medical Facility NHS Structure Depend on mengonfirmasi bahwa pengadilan tersebut telah ‘diselesaikan melalui penyelesaian yang disepakati bersama.’
Haythornthwaite, 65, yang mengundurkan diri pada hari penerbitan keputusan pengadilan ketenagakerjaan sebelumnya menolak berkomentar ketika didekati oleh Mail di rumahnya yang terpisah, di Fulwood, Preston.
