Klaim spionase perusahaan baru muncul, berpusat pada dua start-up admin 401 (k) yang bernilai tinggi

Tuduhan lain yang mencekam tentang spionase perusahaan muncul dari dunia system orientasi karyawan dan administrasi 401 (k) yang sangat membosankan.

Sepanjang tahun, kami telah mengikuti pertarungan kematian yang sedang berlangsung antara raksasa perangkat lunak HR Surging dan Deel, yang saat ini terlibat dalam litigasi yang menampilkan tuduhan adanya tikus tanah dan pencurian information sistematis. Sekarang, sebagai pertama kali ditemukan oleh Axios hadir Babak Kedua: unicorn manajemen 401 (k), Kepentingan Manusia dan Pedoman, berhadapan di pengadilan government dengan tuduhan yang begitu kurang ajar sehingga memalukan.

Ini rasanya, dipetik Gugatan Person Rate of interest terhadap Standard yang diajukan bulan ini ke pengadilan federal Utah: “Kami akan menghancurkan HI. Ini akan menjadi hal yang paling mudah untuk dilakukan.”

Itu adalah pesan dari Brandon Sterri kepada saudara-saudaranya pada tanggal 29 Januari. Berdasarkan pengaduan tersebut, Brandon dan saudaranya Brian, pada saat itu, masih menerima gaji dari Human Interest, masih login ke laptop yang dikeluarkan perusahaan mereka setiap pagi dengan peringatan bahwa akses “terbatas pada personel yang berwenang,” dan bahwa mereka setuju “untuk melindungi information rahasia.” Kakak ketiga mereka, Eirik, bekerja untuk kompetisi Guideline.

Berdasarkan gugatan yang diajukan oleh sebuah firma hukum di Salt Lake City, Sterri bersaudara tidak hanya bicara besar. Mereka diduga menyebut operasi mereka sebagai “Sterri Requisition,” sebuah nama yang mengungkapkan keangkuhan luar biasa atau kesalahpahaman serius tentang bagaimana spionase perusahaan seharusnya bekerja, yang berarti, sangat, sangat diam-diam.

Pengaduan tersebut menuduh adanya skema berbulan-bulan di mana Brian dan Brandon, yang bekerja sebagai perwakilan penjualan junior di Human Passion, secara sistematis menyalurkan intelijen paling sensitif dari perusahaan mereka, termasuk pimpinan kemitraan, information pelanggan, dan dokumen strategi internal, langsung ke Standard.

Namun tidak hanya untuk siapa word play here di Guideline; Human Rate of interest mengklaim kedua bersaudara itu secara pribadi membaginya dengan kepala eksekutif perusahaan, Kevin Busque, dan kepala keuangannya, Steven Wu.

Saat dihubungi untuk dimintai komentar sebelumnya, juru bicara Guideline mengirimkan pernyataan berikut: “Guideline percaya bahwa tuduhan dalam gugatan ini adalah salah dan tidak berdasar. Kami dengan gigih membela diri dan kami berharap dapat menyajikan fakta dan menunjukkan bahwa klaim ini tidak berdasar.”

Human Interest tidak menanggapi permintaan komentar dari TechCrunch.

Berdasarkan pengaduan Human Rate of interest, dua hari setelah Brian Sterri mengundurkan diri dari Human Passion pada 24 Februari, dia mengajukan permintaan yang diduga mengungkap keseluruhan operasi. “Saya ingin meminta bantuan yang besar,” katanya melalui SMS kepada mantan rekannya bernama Castro, yang masih bekerja di Human Interest. Lalu muncul pertanyaan: “Tangkapan layar complete aliran prospek untuk tim ISR bulan ini.”

Berdasarkan pengaduan tersebut, Castro, yang mungkin memahami lebih dari apa yang diungkapkannya, menjawab: “Bolehkah saya bertanya mengapa?” Brian membalasnya dengan emoji nyengir.

Tangkapan layar yang diinginkan Brian bukan hanya sensitif; menurut Human Rate of interest, itu adalah permata mahkota. Total aliran prospek mewakili kumpulan klien potensial yang basic, penentu penting lintasan pertumbuhan dan penetrasi pasar. Ini adalah informasi yang telah ditumbuhkan oleh Human Interest selama bertahun-tahun dan jutaan dolar melalui proses bisnis eksklusif dan kemitraan dengan penyedia penggajian. Jenis informasi yang, jika berada di tangan yang salah, akan menciptakan apa yang disebut dalam tuntutan hukum sebagai “ketidakseimbangan informasi yang signifikan” dan memberikan “keuntungan strategis yang cukup besar.”

Membaca keluhan tersebut, nampaknya Castro memahami pentingnya permintaan Brian dan sifat transaksional dari pengkhianatan tersebut. “Aku pasti ingin berpura-pura kotor, tapi kamu harus memberiku pekerjaan haha.”

Brian, menurut tuntutan hukum, dengan berani menjanjikan pekerjaannya di Guideline sebagai imbalan atas information tersebut. Ketika Castro tidak segera memberikan bantuan, Brian mencoba lagi keesokan paginya: “Saya masih membutuhkan bantuan itu.”

“Brian, kamu tahu aku tidak bisa melakukan itu,” jawab Castro.

Menurut keluhannya, Brian tidak berhenti sampai disitu. Dia diduga menelepon, mengirim pesan, dan mengirim pesan, dan ketika Castro berhenti menjawab, istrinya, McKenna, menghubunginya atas nama Castro. Selama percakapan dengan karyawan Human Passion lainnya, pengaduan tersebut mengklaim bahwa Brian langsung mengakui tujuannya: Dia menginginkan informasi tersebut karena “Guideline ingin mengetahui total aliran prospek HI.”

Keluhan tersebut memberikan gambaran infiltrasi sistematis. Sebelum pengunduran diri mereka, saudara-saudara tersebut diduga mengunduh dokumen dengan judul seperti “Data Pemimpin” dan mengirimkan data melalui e-mail dari akun kerja mereka ke alamat Gmail pribadi– milik Brian, dan istrinya. Dengan masuk ke e-mail pribadi di laptop perusahaan, mereka dapat melewati sistem deteksi Human Interest sepenuhnya.

Pada tanggal 27 Februari, diduga, pada hari yang sama ketika Castro menutupnya, Brian menghubungi karyawan Human Rate of interest lainnya, Chloe Garza, yang memiliki “hubungan pribadi dan/atau kekeluargaan yang dekat” dengan keluarga Sterris, sesuai dengan pengaduan tersebut. Permintaan: metrik internal dari saluran Slack. Garza juga menolak: “Ya, jadi saya tidak bisa mengirimi Anda apa pun yang berhubungan dengan HI.”

Tanggapan Brian cukup jelas seperti yang dijelaskan dalam pengaduan tersebut. Diduga, dalam percakapan yang sama, dia menulis bahwa “Mitch (perwakilan penjualan HI lainnya) akan menjadi satu-satunya orang yang benar-benar dapat memberi saya informasi yang diinginkan GDL (Guideline).” Pengaduan tersebut menyatakan bahwa pengakuan tersebut ada di sana, disimpan dalam teks.

Setelah pimpinan Human Interest mengadakan pertemuan darurat untuk mengingatkan karyawan akan kewajiban kerahasiaan mereka, pengaduan tersebut menuduh, Brian mengejek upaya tersebut. “lol Horne menggunakan taktik ketakutan lmao,” dia mengirim pesan kepada Castro. “Mendengarnya hari ini membuat takut banyak orang.”

Apa yang meningkatkan hal ini dari perilaku buruk korporasi di berbagai sektor menjadi dugaan pemerasan adalah dugaan keterlibatan para petinggi. Human Rate of interest mengklaim bahwa ini bukanlah tindakan karyawan nakal yang menjadi liar, melainkan operasi terkoordinasi dengan restu eksekutif.

Setelah Human Rate of interest mengirimkan surat penghentian dan penghentian pada awal Maret, katanya, Eirik Sterri mengirim pesan terbaru kepada saudara-saudaranya. Dia telah berbicara dengan Andrew Conley, Wakil Presiden Senior Penjualan di Standard. Pesannya: “Andrew hebat. Semua orang juga mendukung Anda. Semua orang telah menyatakan betapa bersemangatnya mereka terhadap situasi ini. Situasi ini akan reda dan kita semua akan sangat bersemangat.”

Lalu muncullah apa yang disebut Human Rate of interest sebagai pemerasan. Standard telah setuju untuk diakuisisi oleh Gusto, raksasa penggajian senilai $ 9, 3 miliar, yang menurut laporan TechCrunch awal bulan ini adalah kesepakatan senilai $ 600 juta. Sebagai bagian dari transaksi, Guideline berencana mendivestasikan aset dan akun tertentu yang terkait dengan perusahaan penggajian saingannya. Ketika Human Rate of interest menanyakan tentang pembelian beberapa aset tersebut, CFO Standard diduga menyampaikan final word: batalkan gugatan, atau kesepakatan dibatalkan.

Marina Temkin dari TechCrunch melaporkan bahwa Gusto ingin menjual akun Guideline yang terkait dengan perusahaan penggajian saingannya, menurut beberapa sumber, tetapi Gusto menolak mengomentari rencana divestasi tersebut pada saat itu.

TechCrunch menghubungi Gusto lagi hari ini. Pertanyaan terbesarnya, tentu saja, adalah apakah mereka berencana untuk melanjutkan akuisisi Guideline-nya. Perusahaan belum berkomentar.

Tentu saja, banyak hal yang dilakukan dalam ekosistem start-up mengenai ruang perangkat lunak human resources yang menjadi sector peperangan perusahaan, dengan Rippling dan Deel berjuang melawan tuduhan yang mencakup mata-mata yang ditanam, dan pelanggaran RICO, antara lain.

Kedengarannya tidak masuk akal, ini adalah bisnis yang serius bagi Rippling dan Deel, dan taruhannya tinggi, bahkan lebih tinggi, antara lain bagi Human Interest, bagi tiga saudara Sterri, dan bagi Standard serta tim eksekutifnya.

Human Passion telah mengumpulkan lebih dari $ 700 juta dengan penilaian $ 1, 4 miliar dari capitalist, termasuk SoftBank, Baillie Gifford, dan TPG. Guideline mengumpulkan $ 340 juta, mencapai penilaian $ 1, 2 miliar pada tahun 2021 dengan dukungan dari General Atlantic dan Felicis.