- Pekerja kantor Inggris membuang 11,3 miliar jam untuk tugas administrasi setiap tahun
- Laporan Karyawan Dropbox Menghemat 7,9 jam/minggu dengan menggunakan AI
- Teknologi yang lebih baik dan pekerjaan yang fleksibel dapat membuka kreativitas
Data baru dari Dropbox telah mengukur berapa banyak waktu yang kami buang dan tepat di mana AI dapat membantu – pekerja kantor Inggris saja dikatakan membuang 11,3 miliar jam per tahun untuk tugas administratif seperti mengirim email dan penjadwalan.
Faktanya, hanya dua dari lima (42%) pekerja Inggris memiliki cukup waktu untuk pekerjaan kreatif, menempatkan negara di belakang orang -orang seperti Jerman dan AS.
Karena macet dalam tugas yang tidak berarti, hampir setengah (45%) hanya dapat menghabiskan 0-5 jam per minggu untuk mengembangkan ide atau solusi baru, membuat kemajuan sangat lambat.
Pekerja kantor Inggris membuang miliaran jam setiap tahun untuk pekerjaan administrasi
Satu dari empat (24%) ditemukan menghabiskan antara enam dan 10 jam per minggu untuk tugas administrasi – kira -kira setara dengan seluruh hari kerja. Secara kebetulan, kendala waktu ditemukan sebagai pembatas terbesar pada inovasi dan pemikiran jangka panjang.
Setengah (51%) pekerja Inggris merasa mereka memiliki alat dan waktu yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan mereka secara efisien, tetapi ini masih menempatkan mereka di depan Prancis dan AS di mana pekerja tampaknya kurang puas.
Namun demikian, sepertinya sebagian besar pekerja kantor menghabiskan terlalu banyak waktu mengejar ekor mereka. Diberi tambahan satu jam dalam sehari, 27% akan mengejar tugas dan 18% akan bertujuan untuk mengurangi beban kerja.
Berbicara tentang solusi sendiri, Dropbox mengatakan bahwa karyawannya yang menggunakan AI menghemat rata-rata 7,9 jam per minggu untuk tugas-tugas seperti penelitian, pengkodean dan penulisan-kurang lebih hari kerja penuh. Sejumlah besar karyawan Dropbox (96%) sekarang menggunakan AI setiap minggu untuk tugas -tugas seperti pengambilan informasi, brainstorming, pengkodean, dokumentasi dan penyusunan.
Ke depan, perusahaan menyatakan bahwa “transformasi sistemik” sangat penting, baik itu akses ke alat baru atau merangkul model kerja yang fleksibel untuk memungkinkan otonomi yang lebih besar.
