- Pemimpin UKM melaporkan peningkatan stres dan masalah kesehatan mental
- Beban kerja yang lebih tinggi, tekanan teknologi, dan kurangnya downtime semuanya berkontribusi
- Kekhawatiran teknologi seperti downtime dan pelanggaran data menyangkut pemimpin
Para pemimpin UKM Inggris semakin tertekan dan berjuang dengan masalah kesehatan mental berkat peningkatan beban kerja, jam, dan tugas, penelitian dari Virgin Media 02 mengungkapkan. Tiga perempat yang mengejutkan (76%) mengakui bahwa pergeseran tuntutan bisnis berdampak pada kesehatan mental mereka.
Bagi sebagian besar dari kita, liburan menawarkan istirahat selamat datang, kesempatan untuk bersantai, dan hanya kesempatan untuk mematikan dari kegilaan terkait pekerjaan. Untuk para pemimpin UKM, banyak yang tidak mendapatkan kesempatan, dengan 28% mengatakan mereka tidak mampu mengambil cuti.
Para pemimpin juga dapat mengharapkan malam tanpa tidur, dengan 33% kehilangan tidur di malam hari karena kekhawatiran teknologi secara khusus, karena tekanan terkait teknologi berkorelasi langsung dengan kesejahteraan untuk 89% responden.
‘Terlalu banyak topi’
Cukup banyak siapa pun akan memberi tahu Anda bahwa teknologi terkadang bisa meresahkan, dan lebih dari setengah (53%) direktur UKM telah berurusan dengan masalah teknologi yang menyebabkan hilangnya waktu, dampak pendapatan, atau stres yang signifikan dalam sebulan terakhir saja.
Tidak mengherankan, ancaman keamanan siber serta kesalahan teknis dan pelanggaran data dikutip sebagai stres untuk 79% responden – dengan downtime teknologi biaya 37% pemimpin uang yang tidak mampu dibayar bisnis mereka, dan 31% menderita kehilangan produktivitas sebagai hasilnya.
Direktur UKM menghabiskan rata -rata 10 jam per minggu untuk tugas -tugas yang berada di luar keahlian inti mereka, dan 54% harus menghabiskan lebih banyak waktu untuk tugas -tugas yang tidak dikenal daripada yang mereka latih, menambah tekanan besar.
Laporan tersebut menguraikan bahwa para pemimpin UKM sering de-facto ditunjuk sebagai orang yang masuk akal untuk masalah yang mereka ‘tidak benar-benar tahu cara menyelesaikan’ (59%), dan banyak yang tidak dapat ‘mematikan,’ dengan 96% melaporkan memeriksa email atau memecahkan masalah bisnis di luar jam kerja.
“Tekanan di pundak komunitas UKM sangat besar,” kata Ross Pearson, kepala perusahaan kecil di Virgin Media O2 Business.
“Terutama karena banyak yang membuat keputusan bisnis yang sulit dan sering direntangkan di berbagai bidang. Pemimpin UKM selalu dikenal karena ‘mengenakan banyak topi’, tetapi dalam lanskap bisnis saat ini, istilah ini memiliki makna baru. Data terbaru dari bisnis Virgin Media O2 mengungkapkan korban tanggung jawab tambahan, dengan tindakan yang diperlukan untuk mendukung kesejahteraan dan kesehatan mental dan kesehatan mental.”
