-
Manajemen mengaitkan penurunan penjualan international sebesar 8, 3 % di Q 4 terutama karena pengurangan belanja pemasaran di AS dan perbandingan tahun ke tahun yang sulit dibandingkan kolaborasi SpongeBob tahun sebelumnya.
-
Rencana penyelesaian ‘Job Fresh’ diperkenalkan untuk mengatasi penyimpangan operasional dan ketergantungan yang berlebihan pada diskon jangka pendek versus pembangunan merek jangka panjang.
-
Sebuah studi segmentasi konsumen yang komprehensif mengungkapkan bahwa Wendy’s telah mengabaikan pembeda kualitas intinya, sehingga mengarah pada perubahan strategis kembali ke inovasi burger premium setelah tidak ada peluncuran produk tersebut pada tahun 2025
-
Restoran-restoran yang dioperasikan oleh perusahaan AS mengungguli sistem yang lebih luas sebesar 310 basis poin pada tahun 2025, yang menjadi bukti penerapan ‘aktivasi sumber daya manusia’ dan pedoman manajemen kinerja yang kini diperluas ke pewaralaba.
-
Ekspansi internasional tetap menjadi mesin pertumbuhan utama, mencapai pertumbuhan selama 21 kuartal berturut-turut dan mencapai rekor 121 unit baru di 38 total pasar.
-
Penjualan electronic mencapai angka tertinggi sepanjang masa sebesar 20 % di AS, didorong oleh desain ulang aplikasi dan fitur gamifikasi yang meningkatkan keterlibatan pelanggan dan tingkat konversi.
-
Tahun 2026 ditetapkan sebagai tahun pembangunan kembali dengan penjualan seluruh sistem secara global diperkirakan akan tetap, dengan memperhitungkan keuntungan sebesar 2 % dari minggu ke- 53 yang diimbangi dengan dampak sebesar 4 % dari penutupan optimalisasi sistem.
-
Strategi pemasaran akan beralih dari promosi harga waktu terbatas ke arsitektur ‘Big deal Deals’ permanen dengan tingkatan $ 4, $ 6, dan $ 8 untuk menangkap momen ngemil dan sadar nilai.
-
Manajemen memperkirakan penjualan restoran yang sama di AS akan meningkat secara bertahap sepanjang tahun 2026 seiring dengan dimulainya revitalisasi merek dan inisiatif keunggulan operasional pada paruh kedua tahun ini.
-
Perusahaan ini memberikan peningkatan fleksibilitas kepada pewaralaba mengenai jam operasional sarapan, sehingga sumber daya dapat dialokasikan kembali ke bagian tengah malam dan malam hari dengan pertumbuhan lebih tinggi.
-
Alokasi modal akan memprioritaskan pertumbuhan AUV di AS dan pengembangan unit internasional, termasuk pengurangan belanja sebesar $ 20 juta di AS untuk mendanai operasi lapangan dan teknologi.
-
Perusahaan berencana untuk menutup sekitar 5 % hingga 6 % restoran AS yang berkinerja buruk pada paruh pertama tahun 2026 untuk meningkatkan kesehatan sistem secara keseluruhan dan ekonomi pewaralaba.
-
Inisiatif pengoptimalan sistem diperkirakan akan menciptakan hambatan sebesar $ 15 juta hingga $ 20 juta pada EBITDA yang disesuaikan pada tahun 2026
-
Panduan EBITDA yang disesuaikan sebesar $ 460 juta hingga $ 480 juta mencerminkan pengaturan ulang insentif dan kompensasi saham setelah kepergian chief executive officer sebelumnya.
-
Inflasi komoditas dan tenaga kerja diperkirakan sebesar 4 % pada tahun 2026, dengan harga daging sapi yang masih menjadi penghambat margin.
