Pegawai pemerintah pusat menghadapi tenggat waktu 30 September yang penting untuk memilih antara tetap di bawah sistem pensiun nasional yang ada yang dikenal sebagai NPS, atau beralih ke sistem pensiun terpadu atau UPS.
Di bawah UPS, karyawan akan memenuhi syarat untuk pensiun indeks inflasi yang terjamin dengan pembayaran minimum yang dijamin; Sedangkan NPS adalah skema terkait pasar dengan pensiun yang berpotensi lebih tinggi, tetapi datang bersama dengan risiko.
Otoritas Pengaturan dan Pengembangan Dana Pensiun (PFRDA) telah mengeluarkan aturan dan klarifikasi untuk memandu keputusan mereka. Pemerintah Pusat, pada 2 September, memungkinkan opsi sakelar satu kali dari UPS ke NP untuk mereka yang memilih yang pertama. Keputusan harus diambil pada 30 September.
Karyawan dapat beralih ke NPS nanti sekali dan tidak akan dapat beralih kembali ke UPS. Opsi harus dilakukan setidaknya satu tahun sebelum pensiun atau tiga bulan sebelum pensiun sukarela atau VRS. Jika karyawan gagal memilih sakelar ke NPS sebelum tenggat waktu ini, mereka akan terus di bawah UPS.
