Perusahaan dalam e-mail internal juga menghukum karyawannya karena bekerja dari rumah pada akhir pekan Sabtu, menyatakannya “kelalaian ke inti.”
Perusahaan berpendapat bahwa mereka yang bekerja dari rumah akan memiliki tingkat produktivitas yang lebih rendah daripada mereka yang bekerja di ruang kantor.
“Pekerjaan dari rumah tidak memberikan tingkat produktivitas yang sama dengan pekerjaan dari kantor, jenis sikap ini diperlakukan sebagai kelalaian pada inti,” kata email itu.
E-mail meyakinkan “penilaian ulang yang serius” pada manajer cabang dan center dalam muatan kegagalan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan untuk setiap cabang dan hub dan meminta karyawan untuk memastikan mereka mematuhi instruksi kantor pusat.
“Sementara target yang diputuskan untuk setiap cabang dan center tidak dapat dinegosiasikan, tidak mencapai target akan mengakibatkan akuntabilitas ditetapkan pada masing-masing BMS/Hub dalam biaya dengan dampak serius di masa depan,” kata e-mail itu.
“Harap pastikan kepatuhan terhadap instruksi HO untuk selanjutnya,” tambahnya.
