Nike Inc. memberhentikan kurang dari 1% dari staf perusahaannya sebagai pembuat pakaian olahraga terbesar di dunia merestrukturisasi organisasinya dan mencoba ke perputaran percikan.
Perusahaan ini memiliki 77.800 karyawan di seluruh dunia, tetapi tidak mengeluarkan berapa banyak pekerjaan di kantor perusahaan.
“Langkah yang kami lakukan adalah tentang mengatur diri sendiri untuk menang dan membuat bab hebat berikutnya untuk Nike,” kata manajemen senior Nike dalam memo internal yang dilihat oleh Bloomberg News.
Saham Nike naik 0,5% pada Kamis sore. Saham telah naik 3,2% tahun ini hingga penutupan hari Rabu, menuntun kenaikan 10% untuk indeks S&P 500.
Chief Executive Officer Nike Elliott Hill telah menghabiskan sebagian besar tahun pertama masa jabatannya menyelaraskan struktur organisasinya untuk memposisikan merek untuk tawaran comeback. Pada bulan Mei, Nike merampingkan divisi teknologinya dan memberhentikan beberapa karyawan ketika Hill mengatur ulang prioritas perusahaan.
Hill selesai berbulan-bulan dari penggulungan, promosi dan perekrutan di C-suite-nya pada bulan Juni. Penataan ulang meratakan struktur kepemimpinan organisasi dan mengubah 11 dari 15 laporan langsung Hill di seluruh divisi dari pemasaran olahraga hingga desain produk. Bulan berikutnya, Nike mengganti CEO anak perusahaan Converse.
Dalam memo itu, para eksekutif mengatakan kepada karyawan perusahaan di AS dan Kanada untuk bekerja dari jarak jauh minggu depan saat proses dimulai.
“Perubahan bisa sulit,” kata mereka dalam memo itu. “Ini juga bisa menjadi yang mempertajam tepi.”
