Rencana Presiden AS Donald Trump untuk menempatkan biaya $ 100.000 pada aplikasi visa H-1B akan secara tidak proporsional merugikan ruang startup Amerika, pendiri dan pemodal ventura memberi tahu CNBC minggu ini.
Visa H-1B-yang memungkinkan perusahaan untuk sementara mempekerjakan pekerja asing dalam pekerjaan terampil seperti itu, perawatan kesehatan dan teknik-sudah sulit diamankan bagi para startup AS, karena kuota tahunan yang terbatas.
Selama setahun terakhir, Desmond Lim, CEO dan co-founder HR, Payroll, dan Platform Teknologi Workstream, mengatakan semua aplikasi H1-B startupnya telah ditolak-sesuatu yang disebutnya “sangat mengecewakan” ketika ia mencoba untuk mendapatkan lebih banyak bakat rekayasa tinggi.
Namun, tahun sebelumnya, Workstream memang mengamankan beberapa perekrutan H-1B bahwa Lim mengatakan CNBC “mengubah hidup, baik untuk karyawan maupun untuk perusahaan.”
“Sebagai startup tahap awal, setiap perekrutan sangat berharga, dan kami hanya memilih yang terbaik untuk menjalani program H-1B, karena tidak hanya membutuhkan biaya, tetapi juga membutuhkan waktu,” tambahnya.
Sekarang, mengamankan bakat ini akan menjadi lebih sulit. Gedung Putih rencana untuk meminta perusahaan membayar biaya $ 100.000 saat mengirimkan petisi untuk visa H-1B baru, meskipun banyak detail masih belum jelas.
Lim mengatakan biayanya akan terlalu tinggi untuk dibenarkan bagi perusahaan tahap awal seperti strategi perekrutannya yang menyulitkan.
Ketidakpastian dan kepanikan
Lim tidak sendirian dalam keprihatinannya – startup di seluruh negeri, bersama dengan pekerja pada visa H1B, telah dikhawatirkan tentang implikasi dari biaya baru.
Alma, startup teknologi hukum yang berbasis di San Francisco yang memberikan saran imigrasi kepada para profesional dan startup lainnya, mengatakan kepada CNBC bahwa mereka telah melihat lonjakan 100x dalam pertanyaan sejak deklarasi Gedung Putih pada hari Jumat.
“Selama beberapa hari terakhir, klien telah takut dan cemas, karena ukuran perusahaan mereka menunjukkan bahwa mereka tidak akan mampu membayar $ 100.000 dan bersaing dalam hal gaji,” kata pendiri dan CEO Alma Aizada Marat.
Alma tidak hanya menyarankan perusahaan tentang mempekerjakan bakat H-1B, tetapi juga mempekerjakan kandidat di bawah program itu sendiri.
“Masalah utama menjadi: Apakah ada cukup banyak pasokan lokal untuk memenuhi permintaan jika bakat internasional ini hilang?” Marat ditanya. Startup sering mengandalkan menemukan bakat asing yang “belum ditemukan” untuk mendapatkan keunggulan dari pesaing yang lebih besar, tambahnya.
Marat mengatakan dia telah menyarankan perusahaan untuk menunggu lebih banyak kejelasan tentang perubahan visa H-1B sebelum mengubah strategi perekrutan.
Startup paling sulit
Kapitalis ventura dan pakar inovasi sepakat bahwa startup akan terpukul paling keras oleh biaya visa H-1B.
Biaya $ 100.000 “secara tidak proporsional melukai startup tahap awal,” karena mereka tidak memiliki sumber daya petahana besar untuk menyerap biaya dan mengandalkan bakat global untuk diukur, Alexandre Lazarow, mitra pengelola FLUENT Ventures, mengatakan kepada CNBC dalam email.
Dia menambahkan bahwa startup sering berjuang untuk mempekerjakan para insinyur dan spesialis yang mereka butuhkan secara lokal, tetapi memilih untuk mengimpor bakat melalui imigrasi, daripada membangun tim jarak jauh di luar negeri.
Sementara itu, Robert D. Atkinson, presiden Yayasan Teknologi Informasi dan Inovasi yang berbasis di Washington, berpendapat bahwa hanya beberapa karyawan berbakat dari luar negeri seringkali dapat menjadi faktor penentu dalam keberhasilan startup.
Bakat asing juga dapat membantu startup membangun jaringan luar negeri yang lebih kuat dan basis pelanggan, tambahnya.
Lebih sedikit modal ventura?
Penentang program visa H-1B berpendapat bahwa itu menghilangkan peluang kerja bagi warga negara AS. Tetapi konsekuensi yang tidak diinginkan dari biaya $ 100.000 dapat menjadi pengurangan dalam kewirausahaan dan pendanaan modal ventura secara lebih luas.
A Survei 2020 menemukan bahwa startup yang mempekerjakan pekerja melalui proses visa H-1B dikaitkan dengan peningkatan kemungkinan mendapatkan dana eksternal, go public atau diperoleh, dan membuat terobosan inovatif.
Sekarang, biaya baru dapat “meredam selera PE dan VC untuk nama-nama AS tahap awal yang sangat bergantung pada pekerja H-1B, banyak dari mereka sekarang mungkin mencari di luar negeri untuk mengamankan karier mereka daripada mengambil risiko ketidakpastian lebih lanjut di AS,” kata kepala investasi Crossbridge Capital Manish Singh kepada CNBC dalam email Senin.
Singh menambahkan bahwa perubahan pada program visa malah dapat menciptakan kasus yang lebih kuat bagi investor untuk menggunakan modal ke pasar seperti Inggris, Kanada dan Eropa.
“Startup AS mungkin mengalami pengurangan momentum pendanaan, sementara Eropa dapat melihat peningkatan relatif dalam arus masuk bakat dan perhatian investor,” tambahnya.
Pembalikan pembalikan pembuangan otak?
Banyak pasar, termasuk di Eropa, telah melaporkan masalah dengan “Drain otak” dalam beberapa tahun terakhir, merujuk pada fenomena di mana pekerja yang terampil dan berpendidikan beremigrasi untuk mencari peluang yang lebih baik di negara-negara seperti AS
Gerakan ini sering dikaitkan dengan pengembangan industri berketerampilan tinggi dan kewirausahaan di negara penerima.
Sekarang, ketidakpastian seputar imigrasi AS, termasuk pengembangan H-1 B, bisa menjadi titik balik nyata bagi bakat teknologi yang telah berada di pagar tentang pindah ke AS, kata Laura Willming, kepala orang dan bakat di Octopus Ventures, salah satu investor modal usaha paling aktif di Eropa.
Orang -orang berbakat yang pernah melihat AS sebagai tujuan yang jelas sekarang serius mempertimbangkan pasar lain, seperti Inggris dan Eropa, untuk membangun karier mereka, tambahnya.
– Hugh Leask dan Ernestine Siu dari CNBC berkontribusi pada laporan ini
