Pemandangan udara dari cakrawala dari pirellone selama konferensi kami menarik masa depan hidup untuk membangun masa depan Lombardy di Polycies Perumahan Regional di Palazzo Pirelli di Milan, Italia, pada Janogy 20, 2025.
Nurphoto | Nurphoto | Gambar getty
Perbaikan Program Visa H-1B dari Presiden AS Donald Trump telah menghidupkan kembali perebutan untuk mempekerjakan bakat global top, dengan beberapa menggembar-gemborkan keseimbangan kehidupan kerja Eropa sebagai keunggulan kompetitif utama.
Administrasi Trump baru -baru ini dinaikkan Biaya aplikasi visa H-1B hingga $ 100.000, berupaya melindungi pekerjaan Amerika dan mencegah “penyalahgunaan” program yang katanya telah merusak keamanan ekonomi dan nasional.
Langkah kejutan itu menyentak perusahaan teknologi dan keuangan besar yang telah lama mengandalkan program visa untuk merekrut pekerja asing yang sangat terampil, terutama dari India dan Cina.
Talent Hubs di Inggris, Eropa, Timur Tengah dan Asia secara luas diharapkan termasuk di antara mereka yang akan mendapat manfaat.
Paul Achleitner, mantan ketua dewan pengawas Deutsche Bank, menggambarkan kualitas hidup di Eropa sebagai “faktor kompetitif yang sangat penting” dalam hal menarik pekerja asing yang terampil.
“Jika ada satu hal yang kami miliki di Eropa, itu adalah kualitas hidup. Dan Anda tahu, saya tidak perlu menguraikan hal itu, dari sistem sosial hingga sistem perawatan kesehatan hingga sistem pendidikan,” Achleitner mengatakan kepada CNBC’s Annette Weisbach pada hari Senin.
“Semakin, kita mungkin juga menjadi penerima manfaat dari drainase otak yang potensial, karena di masa lalu, kita memiliki semua individu yang sangat berbakat yang ingin pergi ke AS dan, mengingat fakta bahwa itu tidak semudah dulu, mungkin sebagian dari bakat itu benar -benar menemukan jalan mereka ke kita,” tambahnya.
Presiden Donald Trump menandatangani perintah eksekutif di Kantor Oval di Gedung Putih pada 19 September 2025 di Washington, DC.
Andrew Harnik | Gambar getty
Penelitian terbaru menyarankan Keseimbangan kehidupan kerja telah melonjak penting bagi pekerja di seluruh dunia.
Faktanya, saldo kehidupan kerja telah melampaui pembayaran sebagai prioritas terpenting bagi ribuan karyawan di Eropa, Asia-Pasifik dan Amerika, menurut an Ulasan Tahunan dunia kerja oleh perusahaan rekrutmen Randstad. Diterbitkan pada bulan Januari, ini adalah pertama kalinya dalam sejarah 22 tahun laporan bahwa saldo kehidupan kerja berperingkat lebih tinggi dari gaji.
‘Peluang unik’
Peter Specht, mitra umum di firma modal ventura Eropa Creandum, mengatakan kepada CNBC bahwa prospek menarik lebih banyak talenta global teratas ke ekosistem Eropa adalah “peluang unik” dan “yang tidak boleh dibiarkan tergelincir.”
Dalam jangka pendek, Sprecht mengatakan bahwa meningkatkan kepadatan bakat di Inggris dan Eropa akan menjadi “kemenangan langsung,” menambahkan bahwa perbaikan kemampuan penelitian dan pengembangan di kawasan itu bisa menjadi salah satu manfaat jangka panjang.
“Ini juga merupakan pengingat bahwa kebijakan itu penting, dan bahwa kita harus melakukan segala yang kita bisa untuk membangun Eropa sebagai tempat yang sangat menarik bagi para pendiri dan startup,” kata Sprecht.
Beberapa langkah yang dikutipnya termasuk sistem visa yang terjangkau untuk talenta terbaik, opsi saham standar UE-luas untuk pendiri, mobilitas pan-UE untuk karyawan dan insentif untuk memperdalam keahlian dalam bidang penelitian yang berwawasan ke depan, seperti kecerdasan buatan.
CNBC telah menghubungi Komisi Eropa, lengan eksekutif Uni Eropa, untuk berkomentar tentang bagaimana 27-negara blok dapat menanggapi shake visa H-1B.
Berbeda sekali dengan AS, Inggris dilaporkan Melihat menghapus beberapa biaya visa untuk bakat global top.
Salah satu opsi dengan pertimbangan Perdana Menteri Inggris Keir Starmer adalah proposal untuk memberikan tuduhan visa untuk para profesional tingkat atas, Financial Times melaporkan Pada hari Senin, mengutip orang yang akrab dengan masalah ini.
CNBC telah meminta Downing Street untuk berkomentar. Seorang juru bicara Home Office mengatakan kepada The Financial Times bahwa rute bakat global negara itu “menarik dan mempertahankan bakat berketerampilan tinggi, khususnya dalam sains, penelitian dan teknologi.”
Louise Haycock, mitra di Fragomen, sebuah perusahaan jasa imigrasi global, mengatakan bahwa Inggris adalah studi kasus yang menarik dalam mengejar talenta top, mencatat bahwa pemerintah baru -baru ini mengumpulkan ambang gaji dan keterampilan untuk “Pekerja terampil“Visa.
“Satu hal yang akan saya katakan tentang sistem imigrasi Inggris, yang memisahkannya dari banyak sistem lain, adalah bahwa itu transparan dan sangat, sangat cepat,” kata Haycock kepada CNBC “Squawk Box Europe” pada hari Selasa.
“Dan itu benar -benar disukai oleh majikan, karena itu memberi mereka kepastian bahwa mereka harus dapat merencanakan pipa bakat itu,” tambahnya.
‘Perang Global untuk Bakat’
Tidak semua orang yakin bahwa negara-negara Eropa, khususnya Inggris, akan dapat memanfaatkan kenaikan biaya visa H-1B administrasi Trump.
“Kami berada dalam perang global untuk bakat,” Harry Stebbings, pendiri VC Fund dan Podcast 20VC, mengatakan kepada CNBC pada hari Selasa.
“Kami melawan Dubai. Dubai adalah tempat yang luar biasa untuk membangun bisnis. Mereka melakukan segala yang mereka bisa untuk mendapatkan bakat besar. Kami berjuang melawan Milan; ada banyak insentif pajak di sana. Ini bukan kami melawan AS,” kata Stebbings.
Jembatan Millennium berlatar belakang Katedral St. Paul di London Tengah pada 15 November 2024.
Henry Nicholls | AFP | Gambar getty
Pendiri 20VC mengatakan bahwa lebih dari 30 pengusaha yang berbasis di AS telah menghubungi dia sejak kenaikan biaya visa H-1B untuk mengatakan bahwa London bisa menjadi rumah mereka berikutnya.
Namun, ketika ditanya apakah dia mengharapkan ini untuk memberikan dorongan pada adegan startup Inggris, Stebbings mengatakan: “Tidak, karena kita telah menggantung pendaftaran yang bertuliskan ‘ditutup untuk bisnis.'”
Dia menambahkan: “Mengapa Anda datang dan membangun di sini, ketika Dubai menggantung ‘Buka untuk bisnis (tanda), dengan capital gain nol persen dan semua yang bisa Anda impikan? Mereka menjual mimpi. “
– CNBC’s Michael Considine & Sawdah Bhaimiya berkontribusi pada laporan ini.
