This is an AI-generated image for representational purposes.

Seorang profesional teknologi India menuduh bahwa manajernya di Eropa mulai menargetkannya di tempat kerja setelah dia menolak minat romantisnya. Dalam sebuah pos reddit yang sekarang menjadi viral, wanita itu mengklaim bos yang sudah menikah mulai menunda gajinya dan mengelola mikro, mengubah kehidupan profesionalnya “berantakan.”

“Bos menangkap perasaan, saya tidak membalas – sekarang kehidupan kerja saya berantakan,” tulisnya.

Teknik itu, yang bekerja dari jarak jauh untuk perusahaan kecil dengan hanya 10 karyawan, mengatakan manajer telah mengakui perasaannya awal tahun ini selama panggilan video satu-satu. Setelah dia tidak mengembalikan sentimen itu, dia diduga mulai “mengamuk” dan bertindak tidak profesional.

“Dia juga tampak cemburu atau tidak nyaman ketika saya berbicara dengan kolega pria lainnya, meskipun dia berpura -pura tidak peduli. Dia memeriksa saya secara acak ketika saya offline, menanyakan apakah saya baik -baik saja atau membutuhkan sesuatu. Ada arus emosional yang aneh ini, dan itu benar -benar menguras,” tambahnya.

Menurutnya, hal -hal memburuk ketika dia mulai menunda bayarannya, menugaskan tugasnya di luar peran pekerjaannya, dan bahkan menuduhnya di depan umum tidak mengikuti proses. “Rasanya dia menggunakan pekerjaan untuk mengungkapkan rasa sakit atau kebenciannya,” katanya. Terlepas dari lingkungan kerja yang beracun, dia mengatakan dia tidak dapat beralih pekerjaan saat ini karena perannya saat ini memungkinkannya lebih banyak waktu bersama keluarganya.

Pos telah memicu reaksi yang kuat secara online. Seorang pengguna menunjukkan, “Ini sangat cocok dengan skenario yang mereka tunjukkan dalam pelatihan mewah.” Yang existed berkomentar, “Hal terbaik untuk Anda mungkin akan bersiap untuk pergi. Karena dia adalah bos Anda, bahkan Posh tidak akan dianggap serius karena humans resources bekerja untuk perusahaan, bukan karyawan. Mulai mempersiapkan dan beralih jika memungkinkan.”

Menanggapi komentar, poster asli mengungkapkan, “Tidak ada SDM, dia melakukan pekerjaan SDM, perusahaan kecil 10”

Banyak yang mendesaknya untuk meninggalkan perusahaan. “Ambil barang -barang Anda dan tinggalkan perusahaan. Itu akan menjadi lebih beracun dari sebelumnya, lindungi kesejahteraan mental Anda,” saran seseorang.

Pengguna lain menambahkan, “Keluar saat Anda masih memiliki keseimbangan mental. Bicaralah dengannya 1: 1 dan katakan padanya bahwa dia tidak dewasa. Jika segalanya tidak membaik, pergi.”

Beberapa pengguna juga berbagi pengalaman mereka sendiri. “Oke. Saya sudah berada dalam situasi ini. Saya berhadapan dengannya dan kemudian permainan dalam rapat dan kebohongan dimulai. Anda tidak bersalah. Sampai Anda menemukan sesuatu yang lain, tetap berpegang pada pekerjaan Anda. Hindari obrolan yang tidak perlu dan membangun aliansi yang menunjukkan mengapa Anda berharga bagi perusahaan.”

Tautan sumber