Pengambilan cepat
Ringkasan adalah AI yang dihasilkan, ruang berita ditinjau.
Seorang karyawan Walmart mengklaim gaji Rs 1 crore tidak lagi aneh.
Mereka mencatat teknisi dengan pengalaman 4-5 tahun menghasilkan lebih dari Rs 1 crore.
Pos itu memicu perdebatan tentang harapan gaji di sektor teknologi India.
Seorang karyawan Walmart telah memicu diskusi di antara komunitas teknologi India setelah mengklaim bahwa mendapatkan Rs 1 crore setiap tahun tidak lagi dianggap sebagai pencilan. Dalam posting yang dibagikan di platform komunitas profesional anonim Blind, karyawan Walmart mengklaim bahwa ia telah bertemu banyak teknisi dengan empat hingga lima tahun pengalaman profesional yang menghasilkan Rs 1 crore atau lebih. Dia juga berbagi bahwa dia memiliki 13 tahun pengalaman, tetapi baginya, menghasilkan jumlah ini terasa seperti “tugas berat”.
“Gaji teknologi India telah naik level, karyawan Walmart berjudul The Blind Post.” Untuk seseorang dengan pengalaman 13 tahun, CTC 1 CR tampak seperti tugas menanjak mulai saat itu, tetapi kemudian saya melihat seseorang dengan 4-5 tahun membuat 1 cr, “tulisnya di postingan,” apakah itu hanya saya atau ini norma sekarang? “Pengguna juga termasuk pengguna yang menanyakan apa, yang menanyakannya.
Lihatlah posting di bawah ini:
Menariknya, tanggapan terhadap pos dibagi. 38,2% merasa bahwa gaji di atas 1,5 crore layak, sementara 34,1% merasa bahwa Rs 75 lakh layak. Sekitar 27,6% juga merasa bahwa gaji di atas Rs 1 crore per tahun layak.
Baca juga | Wanita Bengaluru mengklaim bahwa dia diam -diam difilmkan di toilet restoran Koramangala, restoran bereaksi
Pos itu memicu diskusi tentang gaji India. “Saya harap diskusi ini hanya tentang perusahaan produk pembayaran terbaik. Karena jika Anda memasukkan semua perusahaan termasuk penyihir, maka gaji median untuk 7-9 yoe akan sekitar 15lpa,” komentar seorang pengguna.
“Ini jelas bukan norma. Hanya ada beberapa perusahaan tertentu yang membayar gaji ini. Saya berbicara dengan beberapa perusahaan di mana mereka membayar 25L untuk insinyur tingkat menengah. Dan sangat sulit untuk mendapatkan panggilan balik dari perusahaan yang membayar setinggi ini. Ada persaingan ekstrem. Juga perusahaan yang membayar 25L juga memiliki ekspektasi Sky yang tinggi dengan desain sistem dll,” kata yang lain.
“75L sama baiknya. Gaji 1 cr plus ini adalah outlier dan bukan norma bagi orang -orang dengan kurang dari 10 yoe. Sangat sedikit perusahaan yang membayar uang sebanyak itu untuk tingkat pengalaman itu. Tapi ya, ada perusahaan yang membayar sebanyak itu,” tulis pengguna ketiga.
“Apakah Anda pemimpin teknologi atau semacamnya? Rentang di atas untuk saya pikir lead teknologi atau level arsitek/staf,” komentar seorang pengguna.
