Kucing gemuk dan quangocrat menghasilkan tarif harian ‘penyiaran mata’ untuk bekerja di dewan badan publik Skotlandia, memicu seruan untuk reformasi untuk memotong biaya.
Anggota dewan organisasi sektor publik menelan biaya pembayar pajak hampir ₤ 9 juta per tahun, analisis database pemerintah Skotlandia mengungkapkan.
Penghasilan tertinggi adalah ketua financial institution milik negara, sementara pejabat lain yang berpenghasilan hampir ₤ 1 000 termasuk beberapa yang bekerja untuk dewan kesehatan di bawah tekanan dan air Skotlandia, yang secara kontroversial memaksa melalui peningkatan besar dalam tagihan untuk pelanggan.
Ada juga tujuh orang yang dibayar tarif menguntungkan yang bekerja untuk tiga atau lebih badan publik secara bersamaan.
Penunjukan diatur oleh pemerintah Skotlandia, yang telah didesak untuk mendapatkan cengkeraman biaya dan akhirnya memenuhi janjinya untuk mereformasi sektor publik yang membengkak.
Juru bicara pemerintah daerah Konservatif Skotlandia Craig Hoy mengatakan: ‘Jumlah besar ini yang dikeluarkan untuk anggota dewan elderly quango tidak mungkin dibenarkan ketika anggaran untuk layanan penting sedang dipalu.
‘Kesepakatan gaji yang menguntungkan ini menunjukkan bahwa SNP tidak melakukan upaya nyata untuk mengurangi pengeluaran yang boros atau mereformasi sektor publik yang membengkak. Wajib Pajak menginginkan uang yang diperoleh dengan susah payah dihabiskan untuk layanan garis depan yang terabaikan, bukan pekerjaan kucing gemuk untuk anak laki-laki.’
Basis data janji publik pemerintah Skotlandia menunjukkan ada 881 anggota dewan di 127 badan publik, termasuk dewan NHS, quangos, perusahaan publik, pengawas dan regulator.
Willie Watt, Ketua Bank Investasi Nasional Skotlandia milik negara
Ketua Scottish Water Deirdre Michie dibayar ₤ 105 086 setahun untuk bekerja dua setengah hari per minggu
Di antara jumlah besar yang dibayarkan, Willie Watt, ketua Bank Investasi Nasional Skotlandia milik negara, menerima ₤ 1 250 per hari dan bekerja 48 hari setahun – memberinya pendapatan tahunan sebesar ₤ 60 000
Direktur non -eksekutif lainnya di financial institution – yang didirikan oleh Nicola Sturgeon ketika dia menjadi menteri pertama dalam upaya untuk menghidupkan kembali ekonomi dengan berinvestasi di perusahaan atau proyek – dibayar ₤ 850 per hari.
Ketua Scottish Water Deirdre Michie dibayar ₤ 105 086 per tahun untuk bekerja dua setengah hari per minggu-atau ₤ 808 per hari. Direktur non-eksekutif lainnya di tubuh, yang memaksa tagihan air keluarga sebesar 9, 9 persen dari bulan depan, dibayar ₤ 466 per hari dan bekerja empat hari sebulan.
Perusahaan mengatakan version bisnisnya dimiliki secara publik, diatur secara independen dan dijalankan secara komersial telah membantunya menjadi salah satu utilitas berkinerja terbaik di Inggris.
Ketua NHS Lothian John Connaghan menghasilkan ₤ 44 533 setahun untuk bekerja tiga hari seminggu – atau ₤ 283 sehari. Dalam rencana pengiriman tahunannya untuk 2024/ 25, Dewan Kesehatan mengatakan mereka menghadapi kesenjangan pendanaan ₤ 140 juta sebelum penghematan efisiensi telah diidentifikasi.
Ketua Highlands and Islands Venture Alistair Dodds menerima ₤ 45 174 setahun untuk bekerja 91 hari setahun, memberinya tarif harian ₤ 496 sehari.
Analisis tenaga kerja Skotlandia dari data source menunjukkan perkiraan biaya pembayaran untuk anggota dewan berdiri di ₤ 8, 93 juta dengan 14 papan kesehatan NHS Skotlandia menjalankan tagihan terbesar dengan harga ₤ 1, 8 juta per tahun.
Partai telah menyerang apa yang digambarkan sebagai ‘proliferasi’ quangos di bawah SNP.
Juru bicara keuangan Michael Marra mengatakan: ‘Di bawah SNP, jumlah Quangos telah melonjak sementara kinerja di layanan publik kami telah menurun.
‘Sementara staf garis depan di rumah sakit, sekolah, dan layanan kepolisian kami bekerja tanpa lelah untuk menjaga layanan yang berlebihan, SNP tampaknya menulis cek kosong untuk eksekutif dewan.
Ketua NHS Lothian John Connaghan mendapatkan ₤ 44 533 setahun untuk bekerja tiga hari seminggu
‘Buruh Skotlandia telah jelas bahwa kita akan mengakhiri budaya Quango “Jobs for the Boys” SNP, memotong birokrasi, meningkatkan akuntabilitas dan memastikan uang publik selalu dihabiskan dengan baik.
‘Ini termasuk mengurangi jumlah dewan kesehatan NHS dan mengarahkan sumber daya ke layanan garis depan – yang berarti lebih banyak perawat dan dokter, lebih sedikit anggota dewan dan eksekutif.’
Lusinan orang memiliki lebih dari satu peran dewan yang diatur dalam berbagai badan sektor publik, termasuk tujuh dengan tiga pos atau lebih.
Peter Murray memegang empat peran yang berbeda, yang lebih dari individu lainnya, sebagai penyelenggara sementara Dewan Layanan Sosial Skotlandia dan anggota Inspektorat Perawatan, Dewan Penunjukan Yudisial untuk Skotlandia dan NHS Lothian.
Menurut data source pemerintah Skotlandia, peran menghasilkan ₤ 24 415 selama 115 hari kerja per tahun.
Callum McGoldrick, peneliti di aliansi pembayar pajak, mengatakan: ‘Sementara pembayar pajak Skotlandia bergulat dengan tagihan yang melonjak, ruang dewan sektor publik dibanjiri dengan tarif harian yang menggiurkan.
‘Tidak dapat dipertahankan bahwa para pemimpin Quango meraih ribuan untuk beberapa hari kerja’, terutama ketika beberapa orang menguangkan dari berbagai peran.
“Para menteri perlu menguasai kereta saus ini dan membawa beberapa pengekangan yang sangat dibutuhkan pada birokrasi yang kembung ini.”
Pemerintah Skotlandia mengatakan bekerja ‘untuk memastikan layanan publik berkelanjutan, efisien dan efektif’.
Seorang juru bicara menambahkan: ‘Pekerjaan kami di bidang ini diharapkan menghemat hingga ₤ 280 juta selama periode dua tahun pada akhir 2024 – 25
Lansekap sektor publik telah dirampingkan dengan pengurangan badan publik Skotlandia di bawah kendali pemerintah dari 199 pada 2007 menjadi 131 ‘saat ini.’
