Selasa, 22 Juli 2025 – 15: 22 WIB
Jakarta, Viva — Perkembangan kecerdasan buatan atau AI (Expert system) telah mengubah wajah dunia kerja secara menyeluruh. Diskusi soal siapa yang fading duluan tergeser oleh AI, apakah pekerja junior, manajer menengah, atau profesi tertentu, semakin ramai dibahas.
Baca juga:
AI bikin Ribuan Orang Kehilangan Pekerjaan, Begini Trennya
Namun satu hal yang disepakati para ahli, yaitu kunci untuk bertahan di period ini bukanlah pada jabatan, melainkan pada kemampuan membangun keterampilan baru secara berkelanjutan.
Menurut laporan Globe Economic Forum, sekitar 39 persen keterampilan yang dimiliki tenaga kerja saat ini akan kedaluwarsa pada 2030 Bahkan, 59 persen pekerja saat ini perlu menjalani pelatihan ulang agar tetap relevan di pasar kerja.
Baca juga:
Jaga Kelancaran Distribusi Produk, SIG Optimalisasi Teknologi Digital hingga AI
Artinya, siapa word play here Anda, lulusan baru atau profesional senior, dituntut untuk terus belajar dan beradaptasi dengan cepat agar tidak tertinggal oleh gelombang automasi yang semakin masif.
Melansir dari Business Insider, berikut cara agar tetap relavan di pasar kerja saat gempuran AI semakin kuat.
Baca juga:
Terancam Disaingi AI, Lulusan 19 Jurusan Kuliah Ini Punya Risiko Menganggur Tertinggi di 2025
Ilustrasi aktivitas/ bekerja.
1 Tinggalkan Tag dan Fokus pada Kemampuan Baru
Di period AI, peran kerja akan terus berubah. Tugas-tugas hand-operated mulai diambil alih oleh sistem otomatis, dan hal ini berlaku untuk berbagai bidang mulai dari penulisan, desain, analisis information, hingga layanan pelanggan. Akibatnya, task title seperti penulis, analis, atau manajer akan semakin kehilangan makna tetap.
Sebagai gantinya, perusahaan akan lebih menghargai individu yang fleksibel, mau belajar hal baru, dan bisa menggunakan teknologi untuk mendukung produktivitas. Misalnya, seorang penulis kini juga dituntut bisa menjadi editor sekaligus pengguna AI author yang efisien.
Fleksibilitas dan kesediaan untuk terus belajar menjadi nilai jual utama, bukan semata gelar atau jabatan.
2 Nyaman dengan Ketidaknyamanan
Transformasi teknologi yang terus-menerus membuat dunia kerja terasa seperti sedang ‘membangun pesawat sambil terbang.’ Perusahaan rintisan (start-up) ataupun perusahaan besar kini sama-sama menghadapi perubahan cepat, baik dari sisi struktur, teknologi, maupun pasar.
Dalam situasi seperti ini, kemampuan untuk menyesuaikan way of thinking menjadi sangat penting. Alih-alih panik atau defensif terhadap perubahan, pekerja yang mampu melihat peluang dari kondisi yang tidak pasti akan lebih unggul.
Misalnya, perubahan sistem kerja akibat AI bisa menjadi momen bagi Anda untuk mengambil peran strategis atau mengeksplorasi bidang kerja baru yang sebelumnya tak terpikirkan.
3 Terapkan Growth Frame Of Mind
Banyak dari kita tumbuh dalam sistem pendidikan yang membagi murid berdasarkan bakat atau kemampuan, misalnya program unggulan vs remedial. Akibatnya, fixed mindset terbentuk, di mana orang percaya kecerdasan dan kemampuan adalah sesuatu yang berasal dari bawaan.
Namun, di period AI, pendekatan ini tak lagi relevan. Kita harus beralih ke development frame of mind, yaitu keyakinan bahwa kemampuan dapat dibangun melalui usaha, latihan, dan waktu. Dengan development frame of mind, Anda tidak takut mencoba hal baru, entah itu belajar AI devices, mengikuti pelatihan online, atau mengembangkan ability lintas bidang.
Mindset inilah yang akan membuat Anda tetap kompetitif saat dunia kerja berubah dengan cepat.
4 Selalu Bangun Keterampilan Baru
Tidak perlu menjadi ahli AI atau designer untuk bertahan di period ini. Namun, memahami cara kerja AI dan belajar devices dasar seperti ChatGPT, Midjourney, atau Notion AI akan memberi Anda keunggulan dibanding kandidat lain.
Pekerja yang mampu menggunakan teknologi untuk mempercepat atau menyempurnakan hasil kerja akan lebih menarik bagi HRD.
Laporan McKinsey menyebutkan bahwa di masa depan, perusahaan akan membutuhkan pekerja yang melek teknologi, mampu berpikir kritis, serta cepat belajar. Jadi, investasi waktu Anda untuk kursus online, pelatihan, atau eksplorasi teknologi terbaru akan sangat bermanfaat untuk menjaga posisi Anda tetap aman.
5 Jadilah Adaptif dan Kolaboratif
AI tidak menggantikan semua pekerjaan secara langsung, tapi ia mengubah cara kerja dalam tim. Oleh karena itu, keterampilan kolaboratif dan komunikasi tetap sangat dibutuhkan, bahkan semakin penting.
Bekerja dalam tim multidisiplin dan beradaptasi dengan workflow berbasis teknologi akan menjadi standar baru di berbagai industri.
Seiring AI mengotomatisasi pekerjaan teknis, perusahaan akan mencari manusia yang mampu menyeimbangkan teknologi dengan empati, kreativitas, dan kemampuan berpikir strategis. Maka dari itu, kombinasi antara kecerdasan emosional dan kecakapan teknologi adalah resep bertahan yang paling solid
Di tengah kekhawatiran tentang AI yang akan mengambil alih pekerjaan, hal yang perlu kita sadari adalah bahwa AI bukan pengganti, tapi alat bantu. Mereka yang mampu menguasai alat ini dan memanfaatkan perubahan sebagai peluang akan tetap relevan, bahkan unggul, dalam persaingan kerja.
Tidak ada lagi zona nyaman di dunia kerja contemporary. Tapi dengan terus belajar, fleksibel, dan terbuka terhadap tantangan baru, Anda bukan hanya akan bertahan, tetapi juga akan tumbuh.
Halaman Selanjutnya
Sebagai gantinya, perusahaan akan lebih menghargai individu yang fleksibel, mau belajar hal baru, dan bisa menggunakan teknologi untuk mendukung produktivitas. Misalnya, seorang penulis kini juga dituntut bisa menjadi editor sekaligus pengguna AI writer yang efisien.
