Perdana Menteri Narendra Modi pada hari Jumat meluncurkan PM Viksit Bharat Rozgar Yojana, yang diperkirakan akan menghasilkan 3, 5 pekerjaan crore dalam dua tahun ke depan.
Pada bulan Juli, Kabinet Uni telah menyetujui skema yang bertujuan untuk memberi insentif penciptaan lapangan kerja di negara ini.
“Hari ini 15 Agustus dan kami meluncurkan a Skema 1 lakh crore untuk kaum muda di negara ini. Ini adalah kabar baik bagi Anda bahwa PM Viksit Bharat Rozgar Yojana sedang diluncurkan dari hari ini, “kata Modi dalam pidatonya di Hari Kemerdekaan.
Dia mengatakan bahwa di bawah skema ini, pemuda mendapatkan pekerjaan pertama mereka di sektor swasta akan mendapatkan 15 000 dan perusahaan yang mempekerjakan mereka akan mendapatkan insentif.
Skema, kelayakan kandidat, dan manfaat
* Dengan pengeluaran 99 446 crore, PM Viksit Bharat Rozgar yojana (PMVBRY) bertujuan untuk memberi insentif pada penciptaan lebih dari 3, 5 crore pekerjaan selama dua tahun. Dari jumlah tersebut, penerima 1 92 crore akan menjadi timer pertama, memasuki tenaga kerja.
* Manfaat skema akan berlaku untuk pekerjaan yang dibuat antara 1 Agustus 2025, dan 31 Juli 2027
* Skema ini terdiri dari dua bagian: Bagian A difokuskan pada pemula, dan Bagian B difokuskan pada pengusaha.
Bagian A –
* Pekerjaan yang diciptakan antara 1 Agustus 2025 dan 31 Juli 2027 memenuhi syarat
* Harus menjadi karyawan sektor swasta pertama kali
* Harus terdaftar di Organisasi Dana Penyedia Karyawan (EPFO)
* Penghasilan bulanan harus sampai 1 lakh
* Karyawan akan menerima upah EPF satu bulan hingga 15 000 dalam dua angsuran. Angsuran pertama setelah 6 bulan layanan dan angsuran kedua setelah 12 bulan dan menyelesaikan program melek finansial.
* Karyawan akan mendapatkan transfer manfaat langsung (DBT) melalui Aadhaar Bridge Payment System (ABPS)
Bagian B –
* Insentif untuk mempekerjakan karyawan yang berpenghasilan 1 lakh
* Hingga 3 000 per bulan akan diberikan untuk setiap karyawan baru selama dua tahun
* Untuk pemberi manufaktur, insentif diperpanjang ke tahun ketiga dan keempat
* Pengusaha harus mempertahankan karyawan baru selama setidaknya enam bulan
* Pengusaha harus mempekerjakan dua staf tambahan jika mereka memiliki kurang dari 50 karyawan, atau lima ekstra jika mereka memiliki lebih dari atau sama dengan 50
* Pengusaha akan mendapatkan dana langsung ke rekening financial institution yang terkait panen
