Oleh Malena Carollo, Calmatters
Untuk kedua kalinya dalam tiga bulan, tim yang sedikit dikenal di Pacific Gas & Electric telah mempekerjakan seseorang untuk menonton punggung CEO. Tanggung jawab termasuk memantau secara proaktif untuk ancaman, membantu eksekutif memetakan perjalanan bisnis dan pribadi, berkoordinasi dengan penegakan hukum dan ketersediaan sepanjang waktu untuk eksekutif dan keluarga mereka. Harus memiliki izin membawa yang tersembunyi atau keahlian pemotretan yang setara dan tempur.
Pekerjaan – yang disebut “Petugas Perlindungan Eksekutif” – adalah bagian dari “Departemen Perlindungan Eksekutif” perusahaan, “subset dari lengan keamanan internalnya yang didedikasikan untuk melindungi CEO PG&E dan para pemimpin perusahaan terkemuka lainnya. Utilitas mengatakan itu selalu menawarkan keamanan seperti itu dan menolak untuk menjawab pertanyaan – seperti berapa banyak yang dihabiskan untuk pengawal dan apakah pembayar pajak ada di kait untuk biaya mereka.
Perusahaan utilitas terbesar California berikutnya, Southern California Edison, juga mengakui kepada CalmAtters bahwa ia menyediakan keamanan eksekutif. Para ahli mengatakan penggunaan pengawal eksekutif mereka menimbulkan pertanyaan tentang jenis ancaman apa yang mereka terima, bagaimana mereka menangani kontroversi yang mendasarinya dan bagaimana mereka menangani biaya.
Daftar pekerjaan PG&E datang setelah meningkatnya minat dalam keamanan untuk eksekutif setelah CEO asuransi Behemoth UnitedHealthcare ditembak fatal di Manhattan pada bulan Desember. Dan ada tanda -tanda sentimen publik terhadap PG&E telah berubah lebih negatif dalam beberapa tahun terakhir. Pelanggan utilitas melihat beberapa kenaikan tarif Tahun lalu saja, mengumpulkan tagihan yang sudah ada di antara tertinggi di negara ini. Pada pertemuan publik untuk menyetujui kenaikan tarif seperti itu, pembayar pajak yang tidak bahagia secara teratur mengacaukan perusahaan dan menegur regulator utilitas. Dan peralatan PG&E dikaitkan beberapa kebakaran Dalam beberapa tahun terakhir, termasuk Camp Fire, di mana perusahaan mengaku bersalah atas tuduhan pembunuhan yang tidak disengaja untuk 84 korban kebakaran.
PG&E tampaknya bekerja dengan perusahaan keamanan multi-nasional Allied Universal untuk beberapa kebutuhan keamanannya. Sekutu mengatakan itu melindungi 80% perusahaan Fortune 500.
“Saya tahu bahwa beberapa di California telah disalahkan atas beberapa kebakaran hutan,” kata presiden Allied Universal dari layanan perlindungan yang ditingkatkan, Glen Kucera dalam sebuah wawancara. “Kami bekerja dengan beberapa perusahaan yang sekarang untuk mengidentifikasi (ancaman) dan mengumpulkan platform perlindungan eksekutif untuk melindungi aset utama ketika mereka bepergian ke mana pun.”
Kematian CEO UnitedHealthcare Brian Thompson memulai gelombang kekhawatiran di antara para eksekutif perusahaan bahwa mereka dapat ditargetkan sebagai akibat dari bisnis mereka. Kucera mengatakan Allied menerima banyak pertanyaan pada kuartal pertama tahun ini seperti yang terjadi dalam lima tahun terakhir.
Utas umum di antara perusahaan yang mencari perlindungan bagi para pemimpin mereka, katanya, adalah bahwa mereka melakukan atau menghasilkan sesuatu yang bisa kontroversial. Itu termasuk utilitas utama di seluruh negeri.
Kucera mengatakan bahwa perjanjian non-pengungkapan mencegahnya menamai klien tertentu. Namun, situs web Allied Universal saat ini mencantumkan posisi yang tersedia untuk a Pengemudi Patroli Keamanan untuk PG&E.
“Kami selalu memberikan keamanan bagi para eksekutif kami sehingga ini bukan hal yang baru, dan merupakan praktik umum di seluruh industri,” kata Jason King, juru bicara PG&E, dalam email.
Melindungi eksekutif bukan hanya tentang keselamatan pribadi mereka, kata Kucera. Ini juga tentang melindungi nilai perusahaan. UnitedHealthcare Kehilangan sekitar $ 63 miliar nilainya setelah CEO -nya terbunuh. Daftar PG&E baru -baru ini mencatat bahwa Departemen Perlindungan Eksekutifnya “memainkan peran penting” dalam tidak hanya mengamankan kepemimpinannya tetapi juga “mempertahankan kesinambungan bisnis.”
Jeff Monford, juru bicara perusahaan induk Edison California Selatan Edison International, mengakui bahwa Southern California Edison menyediakan keamanan eksekutif, membayarnya melalui “kombinasi pemegang saham dan pelanggan.”
Yang membayarnya membuat perbedaan, kata Aneil Kovvali, profesor hukum di Indiana University yang mempelajari tata kelola perusahaan. Pemegang saham yang membayar untuk perlindungan kurang dari masalah, katanya, karena mereka akan mengambil potongan atas pengembalian mereka untuk melakukannya, sementara pembayar pajak akan membayar tagihan untuk item tambahan.
Mengapa perusahaan memiliki perlindungan ini di tempat pertama juga penting, lebih memperumit politik di sekitar siapa yang membayar.
“Jika tidak ada ancaman khusus terhadap CEO dan hanya saja Anda suka memiliki orang -orang di sekitar Anda untuk membuat Anda merasa penting, itu terasa lebih seperti kegembiraan,” kata Kovvali. “Jika mereka mendapatkan ancaman kematian khusus atau penegakan hukum memberi tahu Anda bahwa ada masalah, yang menempatkan Anda dalam kategori yang berbeda.”
Lima utilitas milik investor California, termasuk PG&E, menolak untuk menjawab pertanyaan tentang apakah mereka telah menerima ancaman terhadap kepemimpinan atau tentang spesifik operasi perlindungan eksekutif mereka. Mereka mengutip kebijakan tentang tidak mengomentari keamanan. Bear Valley Electric tidak menanggapi permintaan wawancara.
Kellie Buster, presiden grup advokasi menghentikan PG&E, mengatakan bahwa organisasinya dengan tegas menentang kekerasan. Pemegang saham, katanya, harus mencakup perlindungan eksekutif apa pun.
“Pembayar pajak tidak boleh membayar satu sen untuk semua itu sampai kami dapat mengaudit dan melihat di mana semua uang ini (pergi),” katanya.
Penting juga bagi utilitas untuk memahami akar penyebab dari apa yang mereka lindungi, menurut Timothy Pollock, profesor bisnis di University of Tennessee, Knoxville yang penelitiannya berfokus pada tata kelola perusahaan dan reputasi. Tanpa komponen ini, utilitas bisa kehilangan hutan untuk pohon.
“Jika mereka marah padamu, kamu perlu melihat alasannya,” katanya. Jika keamanan adalah respons utama terhadap sentimen negatif terhadap perusahaan, “Saya akan melihatnya sebagai pertanda buruk untuk reputasi mereka. Itu akan memberi tahu saya bahwa mereka tidak benar -benar mengerti apa masalahnya.”
Awalnya diterbitkan:
