Seorang perawat yang menyebut pasien pedofil transgender sebagai ‘mister’ telah diizinkan untuk mempertahankan pekerjaannya di NHS di tengah banyaknya dukungan dari kolega dan anggota parlemen.
Jennifer Melle terancam kehilangan pekerjaannya karena angkat bicara tentang insiden pada Mei 2024, di mana dia menjadi sasaran pelecehan rasis dan ancaman kekerasan dari pasien.
Para pengunjuk rasa termasuk perawat Darlington, yang pekan lalu memenangkan kasus mereka melawan rumah sakit NHS yang mengizinkan rekan kerjanya yang laki-laki menggunakan ruang ganti wanita, berkumpul di luar kantor pusat rumah sakit di Epsom, Surrey, tempat Jennifer diseret ke hadapan panel disiplin hari ini.
Mereka memegang plakat bertuliskan: ‘Ruang aman bagi perempuan’ dan ‘Tegakkan realitas’.
Setelah sidang yang krusial, yang tidak melibatkan pers dan publik, Melle mengatakan dia ‘sangat lega dan bersyukur’.
“Ini merupakan perjalanan yang sangat panjang dan menyakitkan,” katanya. ‘Saya ingin mengucapkan terima kasih, yang pertama dan terutama, kepada Yesus, yang telah mendukung saya dalam setiap langkah.
‘Saya juga ingin mengucapkan terima kasih yang tulus kepada semua orang yang telah mendukung saya, mendoakan saya, dan mendukung saya melalui saat-saat tergelap. Dorongan Anda lebih berarti daripada yang pernah Anda sadari.
‘Kemenangan hukum baru-baru ini bagi para perawat Darlington telah menunjukkan bahwa kewarasan dan akal sehat akhirnya mulai kembali ke NHS. Ini menandai titik balik. Tidak ada lagi perawat yang harus menanggung apa yang telah saya alami.
Perawat Jennifer Melle merujuk pada pasien pedofil yang mengidentifikasi dirinya sebagai ‘tuan’ perempuan

Ms Melle menghadapi panel disiplin NHS di Epsom hari ini

Pendukung Ms Melle termasuk (dari kiri): Perawat Fife Sandie Peggie, Anggota Parlemen Rebecca Paul, Perawat Darlington Bethany Hutchison, Anggota Parlemen Jim Shannon, Anggota Parlemen Mims Davies, Anggota Parlemen Claire Coutinho, Perawat Darlington Lisa Lockey dan Anggota Parlemen Rosie Duffield
‘Tidak seorang pun di antara kita yang boleh dihukum karena mengatakan kebenaran, karena berpegang pada penilaian profesional, atau karena hidup sesuai dengan keyakinan yang kita anut.’
Lebih dari 18.000 orang menandatangani petisi yang menyerukan agar Melle dibebaskan dari tuduhan bersalah.
Di antara para pendukungnya terdapat menteri bayangan kesetaraan Claire Coutinho, yang menggambarkan Melle sebagai ‘salah satu wanita paling berani yang pernah saya temui’.
“Kasusnya adalah bukti bagaimana NHS telah terperangkap oleh ideologi gender radikal yang menempatkan perempuan di urutan paling bawah,” katanya. ‘Saat dihukum karena “melakukan kesalahan terhadap” seorang terpidana pedofil, dia telah berulang kali ditolak oleh majikan dan serikat pekerjanya.
‘Dia adalah perawat berdedikasi dengan 13 tahun pelayanan tanpa cela. NHS seharusnya tidak menghukum perawat pekerja keras yang mengetahui bahwa seks biologis itu nyata.’
Pihak lain yang menentang pendapat Melle adalah anggota parlemen Rebecca Paul, Jim Shannon, Mims Davies, Rosie Duffield dan perawat NHS Fife Sandie Peggie, yang diskors dari pekerjaannya di departemen A&E rumah sakit Kirkcaldy setelah mengeluh tentang dokter transgender Beth Upton yang menggunakan ruang ganti wanita.
Melle sedang menjalani shift malam ketika dia bertemu dengan pasien bertubuh kekar setinggi 6 kaki, seorang terpidana pedofil yang diidentifikasi sebagai seorang wanita, di Rumah Sakit St Helier di Carshalton, Surrey.
Saat berbincang dengan dokter di luar kamar pasien, Ms Melle menyebut pasien dengan sebutan ‘tuan’ dan ‘dia’.
Bergabunglah dalam debat
Haruskah perawat menghadapi disiplin untuk kasus seperti ini?

Ms Melle diseret ke panel disipliner setelah berbicara tentang situasinya di Mail pada hari Minggu tahun lalu
Pasien, yang dikawal dari penjara oleh sepasang penjaga, mendengar referensi tersebut dan melontarkan omelan pelecehan dan ancaman rasis kepada Melle, 40, yang membuatnya gemetar ketakutan dan kesusahan.
Terlepas dari traumanya, Melle – yang telah bekerja sebagai perawat NHS selama 13 tahun tanpa cacat dalam catatannya – diseret ke hadapan pimpinan rumah sakit keesokan harinya dan dituduh ‘melakukan kesalahan’ terhadap pasien.
Dia diberi peringatan tertulis terakhir dan dirujuk ke Dewan Keperawatan dan Kebidanan (NMC), yang mengatakan kepadanya bahwa mereka sedang menyelidiki kekhawatiran tentang kelayakannya untuk berpraktik karena dia ‘merujuk ke pasien dengan cara yang tidak sesuai dengan identitas gender mereka’.
NMC belum mengambil tindakan apa pun, namun Melle mungkin akan dipecat.
Meskipun dia tidak mempunyai masalah dengan seksualitas orang lain, Melle mengatakan keyakinan Kristennya tidak memungkinkan dia untuk ‘menyangkal realitas biologis’. Namun, kode NMC melarang perawat untuk mengekspresikan ‘keyakinan pribadi (termasuk keyakinan politik, agama atau moral) dengan cara yang tidak pantas’.
Merasa sama sekali tidak didukung oleh NHS, Melle mengungkapkan penderitaannya kepada Mail pada hari Minggu tahun lalu – yang mendorong Epsom dan St Helier University Hospitals Trust untuk mengambil tindakan disipliner lebih lanjut terhadapnya karena ‘melanggar kerahasiaan pasien’.
Namun, Melle tidak mengungkapkan nama pasien atau data pribadi lainnya, dan dibebaskan dari tuduhan hari ini.
Perawat tersebut kini membawa NHS ke pengadilan, dengan alasan bahwa lembaga tersebut telah secara tidak sah mengganggu haknya untuk menganut pandangan kritis gender berdasarkan Konvensi Eropa tentang Hak Asasi Manusia, serta kebebasan berpikir, hati nurani, dan beragama. Kasus ini akan dibuka di Croydon pada 13 April.
Dia mengatakan kepada Mail on Sunday tahun lalu: ‘Saya terpukul dengan cara saya diperlakukan dan saya yakin saya dianiaya, dilecehkan, diintimidasi, dan didiskriminasi secara institusional. Sejak saya mengungkapkan keyakinan Kristen saya di bawah tekanan yang ekstrem, saya telah menjadi wanita yang menonjol.’
Ms Melle didukung oleh Christian Legal Centre.
Kepala eksekutif Andrea Williams berkata: ‘Keadaannya sedang berbalik. Semakin banyak orang yang sadar akan realitas biologis sederhana tentang bagaimana kita diciptakan, laki-laki dan perempuan dan mereka tidak lagi mau diintimidasi hingga diam atau takut untuk menyatakannya.
‘Itulah sebabnya suara-suara seperti Jennifer penting, dan mengapa suara-suara itu tidak boleh diremehkan.’
Juru bicara Epsom dan St Helier University Hospitals Trust mengatakan: ‘Setelah penyelidikan terhadap pelanggaran kerahasiaan pasien, kami senang bahwa anggota staf yang sebelumnya diskors dengan gaji penuh dikembalikan ke tugas klinis.
‘Pelecehan rasial terhadap staf kami tidak akan pernah ditoleransi dan kami menyesal dia mengalami pengalaman ini.’











