Seorang perawat yang terlibat dalam pengadilan ketenagakerjaan penting telah mengangkat proses hukum baru terhadap NHS Fife dan staf medis elderly.
Sandie Peggie diskors dari pekerjaan di Rumah Sakit Victoria, Kirkcaldy, setelah mengeluh dibuat untuk berubah di sebelah Trans Paramedic Dr Beth Upton pada Malam Natal 2023
Sehari setelah penutupan pengajuan di Pengadilan, Ms Peggie telah mengajukan klaim terhadap NHS Fife dan Dr Upton, mengutip Undang -Undang Kesetaraan 2010, termasuk pelecehan seksual, pelecehan terkait dengan kepercayaan yang dilindungi, diskriminasi tidak langsung, dan viktimisasi.
Nyonya Peggie ditempatkan pada cuti khusus setelah Dr Upton membuat tuduhan intimidasi dan pelecehan, dan mengutip kekhawatiran tentang ‘perawatan pasien’.
Perawat A&E diberitahu pada Maret 2024 bahwa penangguhan akan diangkat dan dia kembali bekerja pada bulan April tahun itu.
Pengacaranya mengatakan klaim baru ini berkaitan dengan oposisi pekerja medis senior terhadap keputusan manajer lain untuk mengangkat penangguhannya.
Pengacara Margaret Gribbon mengatakan: “Saya dapat mengkonfirmasi bahwa pada 6 Agustus 2025, klien saya Sandie Peggie mengangkat proses hukum lebih lanjut di Pengadilan Ketenagakerjaan terhadap Fife Health Board (FHB), Dr Kate Searle, Dr Maggie Currer dan Esther Davidson.
Pertahanan hukum ‘keempat responden’ terhadap klaim diharapkan akan diterima dalam dua minggu berikutnya.
Sandie Peggie diskors dari pekerjaan di Rumah Sakit Victoria, Kirkcaldy, setelah mengeluh dibuat untuk berubah di sebelah Trans Medic Dr Beth Upton pada Malam Natal 2023
Nyonya Peggie mengeluh tentang perubahan di sebelah trans Medic Dr Beth Upton (foto)
Nyonya Peggie telah mengajukan klaim terhadap NHS Fife dan Dr Upton, mengutip Undang -Undang Kesetaraan 2010, termasuk pelecehan seksual, pelecehan yang terkait dengan kepercayaan yang dilindungi, diskriminasi tidak langsung, dan viktimisasi
‘Klaim muncul dari oposisi para manajer senior ini terhadap keputusan oleh manajer FHB lain pada Maret 2024 untuk mengangkat penangguhan Sandie sebagaimana ditetapkan oleh bukti manajer peninjau penangguhan selama sidang pengadilan pada bulan Juli.
“Klaim adalah salah satu dugaan pelecehan dan viktimisasi berdasarkan Undang -Undang Kesetaraan 2010 yang berkaitan dengan kepercayaan kritis gender Sandie dan merupakan kasus hukum terpisah dari klaimnya yang sedang berlangsung terhadap FHB dan Dr Beth Upton.”
Dia mengatakan klaim lebih lanjut tentang pelecehan dan viktimisasi juga akan diajukan dalam beberapa bulan mendatang atas nama kliennya terhadap dewan kesehatan yang mungkin lebih dari karyawannya.
Ms Gribbon mengatakan: ‘Klaim tambahan ini berkaitan dengan keputusan untuk membuat Sandie pada proses pendengaran disipliner dan penerbitan pernyataan media FHB pada 18 Juli 2025
‘Pengacara FHB telah diminta untuk mengkonfirmasi nama -nama karyawan FHB yang mengesahkan pernyataan media agar pertimbangan dapat diberikan untuk meningkatkan proses hukum terhadap mereka sebagai individu.’
NHS Fife telah didekati untuk memberikan komentar.
Beberapa jam sebelum pengadilan akan restart pada bulan Juli, Gribbon mengumumkan Ms Peggie telah dibebaskan dari tuduhan pelanggaran berat setelah sidang disipliner Dewan Kesehatan yang terpisah.
Pengadilan ketenagakerjaan di Dundee mendengar pengajuan penutupan pada hari Senin dan Selasa, setelah mendengar dari semua saksi sebelum ditunda pada akhir Juli.
Beberapa jam sebelum pengadilan akan reactivate pada bulan Juli, Gribbon mengumumkan Nyonya Peggie telah dibebaskan dari tuduhan pelanggaran berat setelah sidang disipliner Dewan Kesehatan yang terpisah
NHS Fife membuat tawaran jam kesebelas untuk mengubah pembelaannya di pengadilan ketenagakerjaan yang penting dalam sebuah langkah bermerek ‘pembalasan balik murni’.
Ini berarti Nyonya Peggie akan diangkut kembali di hadapan pengadilan jika NHS Fife diizinkan untuk mengubah pembelaan mereka untuk mengatakan perawat menyatakan pandangan kritis gendernya dengan cara yang tidak menyenangkan.
Jika amandemen ‘manifestasi yang tidak menyenangkan’ diizinkan, Dewan Kesehatan dan Dr Upton akan dapat menggunakan pembelaan bahwa bukan itu yang dikatakan tetapi bagaimana dikatakan.
Pengadilan kemarin diperingatkan jika dewan kesehatan diizinkan untuk melakukannya, tidak hanya saksi yang perlu ditarik kembali tetapi proses dapat membentang ke tahun depan.
Perawat berusia 51 tahun itu dikatakan telah bingung dengan prospek itu, dengan tawaran itu menyebabkannya ‘lebih kesal dan cemas’ dan meninggalkannya menangis.
Setelah aplikasi menit terakhir dibuat oleh KC Jane Russell dari NHS Fife kemarin, tekanan pada dewan kesehatan yang diperangi dan kepemimpinannya semakin jauh di tengah seruan untuk menteri pertama Skotlandia John Swinney untuk mengakhiri ‘seluruh pantomim ke akhir’.
Mantan Sekretaris Kesehatan Alex Neil mengatakan: ‘Ini adalah pembalasan murni dari pihak NHS Fife, tanpa memperhatikan kesejahteraan Sandy Peggie.
‘John Swinney harus terlibat langsung dalam kegagalan ini; Pesan penarikan tawaran ini oleh NHS Fife segera; Dan biarkan kisah menyedihkan ini dibawa ke kesimpulan
“Dia juga harus mengeluarkan permintaan maaf kepada Sandie Peggie untuk upaya ini untuk memperpanjang pengadilan yang pernah diajukan.”
Dr Beth Upton (foto) Meninggalkan Pengadilan Ketenagakerjaan di Dundee pada 7 Februari
Hakim Sandy Kemp memutuskan bahwa panel yang diperlukan untuk meneliti masalah ini dan tidak dapat membuat keputusan segera.
Hakim mengatakan panel akan mulai empat hari musyawarah pada kasus ini pada 14 Oktober, dan keputusannya akan diterbitkan pada bulan November paling awal.
Pengadilan dilanjutkan di musim panas setelah Mahkamah Agung Inggris memutuskan pada bulan April bahwa istilah ‘wanita’ dan ‘seks’ dalam Undang -Undang Kesetaraan 2010 ‘merujuk pada seorang wanita biologis dan seks biologis’, sebuah putusan yang telah disambut secara publik oleh Nyonya Peggie.
Saga dimulai pada tahun 2023 ketika Nyonya Peggie bertemu Dr. Upton menggunakan ruang ganti khusus wanita.
Pada dua contoh pertama, Nyonya Peggie menunggu di luar, tetapi pada Malam Natal, Ny. Peggie menantang Dr Upton di dalam ruangan dalam keadaan yang diperdebatkan.
Tak lama setelah perawat pengalaman 30 tahun ditangguhkan dari pekerjaan dan tunduk pada investigasi NHS Fife – yang awal tahun ini membersihkannya dari kesalahan.
Dia menggugat Dr Upton dan NHS Fife, dan mengatakan bahwa dibuat untuk diubah di sebelah petugas medis trans melanggar hukum.
Seorang juru bicara pemerintah Skotlandia mengatakan: “Tidak pantas untuk berkomentar lebih lanjut sementara proses peradilan di pengadilan ketenagakerjaan sedang berlangsung.”
