Hampir 1.400 lapangan pekerjaan per hari hilang di Inggris pada bulan lalu, menurut angka baru, sehingga mengejek klaim Rachel Reeves bahwa ia sedang meningkatkan perekonomian.

Jumlah penggajian menyusut sebesar 43.000 pada bulan Desember, penurunan terbesar sejak November 2020 selama pandemi, menurut statistik Kantor Statistik Nasional (ONS).

Hal ini terjadi ketika Rektor tiba di Forum Ekonomi Dunia di Davos dan mengklaim bahwa Partai Buruh telah membawa stabilitas dan akan mulai ‘menuai keuntungan’ tahun ini.

Namun para pemimpin bisnis di KTT tersebut memperingatkan bahwa banyak kebijakan partai yang kontraproduktif – dan menghilangkan investasi dan talenta.

Pajak yang lebih tinggi, kenaikan upah minimum, dan peraturan hak-hak pekerja yang baru menjadi penyebab hilangnya lapangan kerja, yang menyebabkan 216.820 pekerjaan hilang sejak Partai Buruh berkuasa.

Juru bicara bisnis Tory Andrew Griffith mengatakan hal ini merupakan ‘scorecard yang buruk’ bagi Pemerintah, dan menambahkan: ‘Pekerjaan kini menjadi sebuah krisis yang mereka waspadai.’

Dapat diperdebatkan: Kanselir Rachel Reeves (foto) tiba di Forum Ekonomi Dunia di Davos dan mengklaim bahwa Partai Buruh telah membawa stabilitas dan akan mulai ‘menuai keuntungan’ tahun ini

Namun Ms Reeves mengatakan pada acara Bloomberg di Davos: ‘Rencana kami adalah rencana yang tepat.

‘Ini akan mulai menuai keuntungan tahun ini terutama sebagai inflasi kembali ke target dan manfaat dari kesepakatan perdagangan mulai mengalir.’

Dia mengatakan tidak setiap keputusan yang diambil Pemerintah ‘disambut baik oleh dunia usaha’.

Namun dia menambahkan: ‘Saya berharap dunia usaha melihat Inggris sebagai negara yang telah kembali ke stabilitas, yang mendatangkan investasi, mengubah cara kerja perekonomian dan terbuka terhadap bisnis, terbuka terhadap perdagangan, terbuka terhadap investasi, dan juga terbuka terhadap talenta.’

Namun di tempat lain di Davos, Rishi Khosla, kepala eksekutif bank OakNorth – yang kliennya mencakup banyak pengusaha – mengatakan bahwa sebagian orang kini telah kehilangan kepercayaan pada Pemerintah.

Khosla mengatakan kepada Mail: ‘Ada keyakinan yang lebih rendah bahwa apa yang dikatakan akan tersampaikan.’

Hal ini turut menyebabkan eksodus pencipta kekayaan dari Inggris

Khosla mengatakan orang-orang ini merasa ‘Inggris tidak memiliki lingkungan yang stabil, pasarnya tidak berkembang, pajak hanya berjalan satu arah’.

Louis Mosley, bos raksasa teknologi AS Palantir di Inggris dan Eropa, memperingatkan bahwa pajak yang tinggi di Inggris dapat menghilangkan talenta yang dibutuhkan untuk mendorong ‘revolusi AI’.

Palantir memiliki 1.000 karyawan di Inggris, konsentrasi terbesarnya di luar AS, dan kontrak data besar dengan NHS dan Kementerian Pertahanan.

Mr Mosley, yang juga berada di Davos, mengatakan kepada Mail: ‘Kami telah melihat pajak naik, kami telah melihat pajak atas tenaga kerja meningkat. Semuanya kembali pada insentif pada akhirnya.

“Saya pikir kita semakin berisiko menciptakan lingkungan yang menjadikan hal tersebut disinsentif.

‘Saya pikir Inggris, setidaknya di luar Amerika, masih tetap menjadi magnet bagi para talenta, tetapi kita tidak bisa menerima begitu saja.’

Krisis: Pajak yang lebih tinggi, kenaikan upah minimum dan peraturan hak-hak pekerja yang baru menjadi penyebab hilangnya lapangan kerja, yang menyebabkan 216.820 pekerjaan hilang sejak Partai Buruh berkuasa.

Krisis: Pajak yang lebih tinggi, kenaikan upah minimum dan peraturan hak-hak pekerja yang baru menjadi penyebab hilangnya lapangan kerja, yang menyebabkan 216.820 pekerjaan hilang sejak Partai Buruh berkuasa.

Dan Christophe Catoir, presiden perusahaan rekrutmen global Adecco, mengatakan kepada Mail bahwa tindakan hak-hak pekerja di Inggris mengancam akan merusak investasi di Inggris – merugikan lapangan kerja.

Catoir mengatakan kepada Mail bahwa meskipun beberapa elemen peraturan ‘masuk akal’, undang-undang baru ini berisiko mengarah ke ‘ekstrim lain’ dan mengubah fleksibilitas menjadi ‘kekakuan’.

‘Kadang-kadang kita melihatnya di beberapa negara – undang-undang ketenagakerjaan sangat rumit sehingga investor tidak lagi berinvestasi karena mereka takut… karena mereka tidak tahu cara kerjanya,’ katanya.

Dan seorang petinggi Inggris yang juga menghadiri konferensi tersebut mengatakan kepada Mail bahwa RUU hak-hak pekerja dan kenaikan asuransi nasional yang diperkenalkan oleh Partai Buruh ‘kontraproduktif’.

Darren Jones, kepala sekretaris Perdana Menteri dan mantan menteri keuangan, menghadapi reaksi keras setelah dia bersikeras bahwa hilangnya pekerjaan bukanlah akibat dari kenaikan pajak dan peningkatan peraturan.

“Saya tidak setuju bahwa kebijakan pemerintah menghancurkan lapangan kerja,” katanya kepada program Today di BBC Radio 4.

Namun para ahli menyalahkan Partai Buruh.

Calum Blois, manajer di perusahaan penasihat pajak Blick Rothenberg, mengatakan: ‘Kenaikan tarif bisnis, kontribusi Asuransi Nasional, dan biaya energi baru-baru ini tercermin di pasar tenaga kerja. Tidak diragukan lagi, pekerjalah yang menanggung akibatnya.’

“Banyak perusahaan di Inggris sedang meninjau keputusan perekrutan, menghentikan sementara perekrutan, dan beberapa sektor, khususnya ritel dan perhotelan, mengalami percepatan kehilangan pekerjaan.

‘Lebih sedikit orang yang bekerja mengakibatkan lebih rendahnya penerimaan pajak dan berkurangnya belanja pemerintah, yang pada gilirannya memicu pengangguran lebih lanjut, sebuah lingkaran setan yang mengancam hilangnya lapangan kerja lebih lanjut.’

HEMAT UANG, HASILKAN UANG

Perdagangan 212: 0,73% bonus tetap 12 bulan

4,33% tunai adalah

Perdagangan 212: 0,73% bonus tetap 12 bulan

4,33% tunai adalah

Perdagangan 212: 0,73% bonus tetap 12 bulan

Transfer atau dana setidaknya £10.000 dengan Prosper

uang kembali £100

Transfer atau dana setidaknya £10.000 dengan Prosper

uang kembali £100

Transfer atau dana setidaknya £10.000 dengan Prosper

Termasuk peningkatan 12 bulan untuk pelanggan baru

4,49% tunai Isa

Termasuk peningkatan 12 bulan untuk pelanggan baru

4,49% tunai Isa

Termasuk peningkatan 12 bulan untuk pelanggan baru

Cashback 1% hingga £2.000 saat mentransfer

Uang kembali £2.000

Cashback 1% hingga £2.000 saat mentransfer

Uang kembali £2.000

Cashback 1% hingga £2.000 saat mentransfer

Dapatkan uang kembali antara £100 dan £3,000

Transfer sip

Dapatkan uang kembali antara £100 dan £3,000

Transfer sip

Dapatkan uang kembali antara £100 dan £3,000

Tautan afiliasi: Jika Anda mengambil produk This is Money, Anda dapat memperoleh komisi. Kesepakatan ini dipilih oleh tim editorial kami, karena menurut kami kesepakatan ini layak untuk disoroti. Hal ini tidak mempengaruhi independensi editorial kami. Syarat dan ketentuan berlaku untuk semua penawaran.

Tautan Sumber