Kecerdasan buatan adalah lulusan lulusan lulusan dengan gaji awal ratusan ribu dolar per tahun karena pengangguran membuat semua orang berebut.
Mahasiswa yang baru saja lulus yang berspesialisasi dalam AI sedang disambar pekerjaan bergaji tinggi sementara rekan-rekan mereka tetap terjebak melamar ratusan.
Firma Staf AI Burtch bekerja menemukan bahwa gaji pokok untuk pekerja nonmanagerial dengan pengalaman tidak ada tiga tahun tumbuh sekitar 12 persen sejak tahun lalu.
Laporan itu menemukan bahwa staf yang sama ini juga menerima promosi lebih cepat daripada rekan -rekan mereka di bidang yang sama.
Anil Gupta, seorang profesor di Sekolah Bisnis Universitas Maryland dan bersama-sama dengan pelacak Pekerjaan AI-nya, memberi tahu bahwa Wall Street Journal Bahwa ada ‘perbedaan gaji yang signifikan antara pekerjaan insinyur pembelajaran mesin dan pekerjaan rekayasa perangkat lunak.’
Perusahaan yang lebih terlibat dalam kecerdasan buatan, seperti databricks, sekarang mengumpulkan lulusan muda di bidang AI dalam jumlah besar.
Perusahaan perangkat lunak analitik data memiliki rencana untuk melipatgandakan jumlah lulusan baru yang akan disewa dan mengatakan kepada electrical outlet bahwa keakraban AI memainkan peran penting dalam keputusan tersebut.
Kepala Eksekutif Databricks, Ali Ghodsi, mengatakan kepada WSJ: ‘Mereka akan masuk, dan mereka akan menjadi semua penduduk asli. Kita tidak bisa seumur hidup kita membuat orang yang lebih senior mengadopsinya.’
Mahasiswa yang baru saja lulus yang berspesialisasi dalam AI sedang disambar untuk pekerjaan bergaji tinggi sementara rekan-rekan mereka tetap terjebak melamar ratusan
Mereka yang cukup beruntung untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan bisa mendapatkan gaji pokok dari $ 190 000 hingga $ 260 000, menurut posting pekerjaan databricks
Kepala Eksekutif Databricks, Ali Ghodsi, mengatakan: ‘Mereka akan masuk, dan mereka akan menjadi semua asli. Kita tidak bisa seumur hidup kita membuat orang yang lebih elderly mengadopsinya’
Tetapi mereka yang cukup beruntung untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan dapat memperoleh gaji pokok dari $ 190 000 hingga $ 260 000, menurut uploading pekerjaannya.
“Kami pasti memiliki orang, orang yang cukup junior, yang memiliki dampak besar, dan mereka dibayar banyak,” tambah Ghodsi.
‘Di bawah 25, Anda bisa menghasilkan sejuta.’
Angka gaji yang mengesankan untuk karyawan baru yang baru membingungkan, bahkan bagi mereka yang ada di industri.
Profesor Ilmu Komputer Universitas Stanford Jure Leskovec mengatakan kepada outlet bahwa ia telah melihat banyak mahasiswa PhD muda disambar lebih awal dari program untuk membingungkan gaji awal.
“Jumlah nol cukup besar,” katanya, menambahkan bahwa pengalaman industri juga memainkan peran penting. “Ini hampir seperti generasi rekayasa perangkat lunak berikutnya.”
Untuk pekerjaan di perusahaan seperti Roblox, tanpa pengalaman mempekerjakan perekrutan baru dapat memperoleh gaji tahunan mulai dari $ 200 000, WSJ melaporkan.
Scaleai melihat sekitar 15 persen karyawannya berusia di bawah 25 tahun dan langsung keluar dari perguruan tinggi juga dapat menghasilkan sekitar $ 200 000 per tahun.
Profesor Ilmu Komputer Universitas Stanford Jure Leskovec (foto) mengatakan bahwa ia telah melihat banyak mahasiswa PhD muda tersandung lebih awal dari program untuk membingungkan gaji awal
Salah satu pendiri CTGT, start-up perangkat lunak keselamatan dan risiko perusahaan, Cyril Gorlla, mengatakan usia rata-rata di perusahaan berusia sekitar 21 tahun, dengan beberapa karyawan sekarang bernilai mendekati $ 500 000
Kepala orang-orang perusahaan, Ashli Shiftan, mengatakan kepada electrical outlet: “Kami ingin mempekerjakan profesional asli Ai, dan banyak dari kandidat itu di awal karier mereka.”
Bahkan melindungi karyawan mudanya dengan ancaman tindakan hukum terhadap perusahaan saingan yang telah berusaha merebus mereka, outlet melaporkan.
Salah satu pendiri CTGT, startup perangkat lunak keselamatan dan risiko perusahaan, Cyril Gorlla, mengatakan usia rata-rata di perusahaan berusia sekitar 21 tahun, dengan beberapa karyawan sekarang bernilai mendekati $ 500 000
Pemain berusia 23 tahun itu mengatakan perusahaan itu memiliki karyawan yang penuh harapan dari usia yang jauh lebih muda, termasuk seorang anak berusia 16 tahun yang memiliki makalah yang diterbitkan di sebuah konferensi AI.
“Aku pasti tidak melihatnya beberapa tahun yang lalu,” katanya kepada electrical outlet.
Thrill pada lulusan muda yang tertarik pada pekerjaan terkait AI telah meninggalkan rekan -rekan mereka dengan gelar yang sama berjuang.
Sementara pengalaman dan gelar terkait AI telah membuat beberapa lulusan berenang dalam penawaran pekerjaan, populasi pekerja lainnya melihat tingkat pengangguran 4 persen dibandingkan dengan lulusan perguruan tinggi yang melihat tingkat 4, 8 persen pada Juni.
Jeff Forbes, mantan Direktur Program untuk Pendidikan Ilmu Komputer dan Pengembangan Tenaga Kerja di National Scientific research Structure, mengatakan kepada The New york city Times bahwa ia ‘sangat prihatin.’
Microsoft baru -baru ini menjanjikan $ 4 miliar dalam teknologi dan pendanaan untuk pelatihan AI untuk siswa dan pekerja
‘Siswa ilmu komputer yang lulus tiga atau empat tahun yang lalu akan melawan tawaran dari perusahaan -perusahaan top – dan sekarang siswa yang sama akan berjuang untuk mendapatkan pekerjaan dari siapa word play here,’ katanya.
Banyak perusahaan memilih untuk fokus pada AI, dan menggunakan otomatisasi untuk hampir memberantas kebutuhan akan pekerjaan rekayasa perangkat lunak tertentu.
Microsoft, misalnya, baru -baru ini menjanjikan teknologi dan pendanaan $ 4 miliar untuk pelatihan AI untuk siswa dan pekerja.
Matthew Martin, Ekonom Elder AS di Oxford Economics, mengatakan kepada electrical outlet: “Hal yang malang saat ini, khususnya untuk lulusan perguruan tinggi baru-baru ini, adalah posisi-posisi yang paling mungkin diotomatisasi adalah posisi entry-level yang akan mereka cari.”
