Seorang pekerja paruh waktu telah diberikan kompensasi tiga kali lipat dari jumlah yang dia minta setelah Fair Work Commission memutuskan bahwa dia dipecat oleh majikannya hanya beberapa hari setelah kematian traumatis neneknya.
Mahasiswa ilmu forensik Bianca Knott dipekerjakan sebagai supervisor dan administrator di kursus rintangan dalam ruangan Tru Ninja di Penrith, Sydney, mulai Juni 2024.
Pada 19 September 2025, neneknya meninggal dunia secara tidak terduga. Ms Knott segera memberi tahu manajernya bahwa dia memerlukan waktu istirahat untuk berduka dan bermaksud menggunakan hak cuti dukanya.
Namun Komisi mendengar bahwa perusahaan tersebut kemudian terus-menerus meminta bukti kematian beberapa hari setelah nenek Knott meninggal.
Berdasarkan putusan yang dijatuhkan pada hari Selasa, Knott langsung mengatakan kepada manajernya bahwa dia tidak akan bisa bekerja pada tanggal 19 dan 20 September – namun dia mengatakan dia akan memberikan kabar terbaru pada tanggal 22 September.
Tru Ninja meminta dokumentasi untuk mendukung cuti pada hari itu juga, kata komisi tersebut.
Pada tanggal 23 September, perusahaan secara resmi meminta sertifikat kematian, pemberitahuan pemakaman, atau pernyataan undang-undang.
Ms Knott juga diminta untuk menyediakan cek bekerja dengan anak-anak dan sertifikat pertolongan pertama, yang menurut Wakil Presiden Komisi Fair Work Tony Slevin sebagai temuan yang ‘tidak dapat dijelaskan’.
Fair Work Commission telah memutuskan bahwa perusahaan Tru Ninja – yang dimiliki bersama oleh Tania Romero (foto) – secara tidak adil meminta bukti dari seorang karyawan setelah kematian nenek mereka
Antara tanggal 22 dan 29 September, Komisi mendengar bahwa manajemen Tru Ninja, Ms Knott, dan keluarganya berulang kali bertukar komunikasi mengenai permintaan bukti.
Pada suatu kesempatan, Ms Knott memberi tahu manajernya bahwa dia tidak dapat membuat dokumentasi segera setelah kematian neneknya, kata komisi tersebut.
Komisi juga mendengar bahwa ibu Ms Knott menelepon manajer operasi Olga Ilina pada tanggal 23 September untuk menjelaskan bahwa masih terlalu dini untuk mendapatkan bukti resmi.
Keesokan harinya, salah satu pemilik Tru Ninja, Tania Romero, mengirim email kepada Ms Knott yang menguraikan hak cuti duka berdasarkan Fair Work Act, dan meminta bukti kematian neneknya pada tanggal 28 September, kata komisi tersebut.
Pada tanggal 25 September, salah satu pemilik Evan Wardrope mengirim email kepada Ms Knott mengulangi permintaan bukti dan mengusulkan cuti tahunan digunakan antara 23 dan 27 September.
Komisi diberitahu bahwa Ms Knott mengirim email ke Mr Wardrope a surat keterangan medis dan nomor polisi sebagai bukti sementara kematian.
Keesokan harinya Mr Wardrope merespons, meminta bukti tambahan – laporan polisi atau email pengakuan resmi untuk memverifikasi nomor polisi.
Dia menyatakan cuti belas kasihan hanya akan dibayarkan setelah bukti yang diperlukan telah diterima, kata komisi tersebut.
Bianca Knott segera memberi tahu manajernya di Tru Ninja bahwa dia memerlukan waktu untuk berduka dan berharap dapat menggunakan hak cuti dukanya, demikian ungkap Komisi Fair Work
Knott menjawab, dengan mengatakan bahwa dia mempunyai hak untuk memutuskan hubungan kerja, dan memberikan pemberitahuan pemakaman, kata komisi tersebut.
Namun komisi tersebut diberitahu bahwa Wardrope menolak haknya untuk memutuskan sambungan, dan memperingatkan akan tindakan disipliner jika dia gagal mematuhi arahan yang sah.
Pada tanggal 9 Oktober, Ms Knott menghadiri pertemuan disiplin formal dengan Mr Wardrope dan Ms Ilina di mana dia diberi surat peringatan tertulis.
Keesokan harinya, Ms Knott meminta surat pemutusan hubungan kerja resmi dan pembayaran pemberitahuan empat minggu sebelumnya, demikian temuan komisi tersebut.
Dikabarkan bahwa dia diberikan surat tersebut namun diberitahu bahwa dia tidak berhak menerima pembayaran sebagai pengganti pemberitahuan karena pemecatan tersebut merupakan pelanggaran serius.
Surat pemutusan hubungan kerja, yang dilihat oleh komisi, menuduh Knott terlibat dalam pelanggaran serius dengan memberikan rincian kontak pribadi manajer senior kepada pihak ketiga, yang menurut perusahaan mengakibatkan panggilan telepon yang mengancam dan kasar.
Pengadilan juga menuduhnya menolak memberikan bukti yang diperlukan untuk mendukung permohonan cutinya dan gagal membaca atau menanggapi komunikasi dari pemiliknya.
Surat tersebut lebih lanjut menyatakan bahwa Ms Knott telah berperilaku sedemikian rupa sehingga menyebabkan tekanan yang signifikan terhadap staf manajemen, termasuk Ms Romero, yang sedang hamil tua pada saat itu.
Wakil Presiden FWC Tony Slevin mengatakan desakan perusahaan yang terus menerus untuk meminta bukti kematian beberapa hari setelah kematian nenek Knott adalah ‘tidak masuk akal’
Surat tersebut juga mengatakan bahwa tindakan tersebut telah merusak hubungan kerja, kata komisi tersebut.
Dalam persidangan, Wardrope mengatakan kepada komisi bahwa pemecatan tersebut dipicu oleh ketegangan komunikasi antara ibu Ms Knott dan staf perusahaan.
Namun, Wakil Presiden Fair Work Commission Slevin menolak pembenaran tersebut, dan menggambarkan tindakan Tru Ninja sebagai ‘tidak masuk akal’.
‘Saya tidak menemukan bahwa komunikasi dari ibu Ms Knott bersifat kasar dan kasar,’ katanya dalam temuannya.
‘Mereka mungkin kasar dan tegas, tapi saya tidak menganggap mereka kasar atau kasar.
‘Mereka mengikuti sejumlah pertukaran email di mana Ms Knott terus berusaha mengakses haknya. Tanggapan perusahaan, menurut saya, tidak masuk akal.
‘Mencari bukti kematian pada hari-hari setelah meninggalnya nenek Ms Knott adalah permintaan yang tidak masuk akal.
‘Permintaan untuk diberikan waktu untuk memberikan bukti adalah permintaan yang masuk akal.
‘Saya tidak menganggap apa pun dalam komunikasi baik dari ibu Ms Knott, atau dari Ms Knott, atau dari sepupunya, merupakan komunikasi yang dapat dianggap sebagai pelanggaran serius di pihak Ms Knott.’
FWC juga menemukan bahwa Ms Knott tidak diberitahu tentang alasan yang sah atas pemecatannya, tidak diperingatkan tentang kinerja yang buruk, dan bahwa Tru Ninja gagal memperhitungkan penderitaannya setelah kematian traumatis tersebut.
‘Ninja Sejati seharusnya mundur dan memberi Ms Knott waktu yang dia perlukan untuk berduka. Ternyata tidak,’ kata Wakil Presiden Slevin dalam temuannya.
‘Sebaliknya, hal itu dilanjutkan dengan email dan permintaan informasi serta berinteraksi dengan Ms Knott pada saat dia seharusnya diberi waktu untuk dirinya sendiri.’
Komisi tersebut memberikan Knott $7.596 – tiga kali lipat dari jumlah yang awalnya dia minta – sebagai pengganti pemulihan.
Tru Ninja telah dihubungi untuk memberikan komentar.
