Catatan Editor: Artikel ini ditulis untuk Mosaic, program pelatihan jurnalisme independen untuk siswa sekolah menengah yang melaporkan dan memotret cerita di bawah bimbingan jurnalis profesional.
Karena persyaratan pekerjaan telah meningkat dan posisi yang tersedia telah menurun, mahasiswa dan lulusan baru sekarang berjuang untuk mendapatkan pekerjaan penuh waktu.
Param Pal, lulusan bisnis Universitas Negeri San Jose, kembali ke kampus dalam waktu satu bulan setelah dimulainya untuk pameran kerja. Meskipun memiliki gelar, PAL telah menghadapi penolakan untuk pekerjaan mulai dari perusahaan Uber hingga manajemen restoran setempat.
Gelar sarjana tidak cukup, kata Pal.
Dia tidak sendirian dalam perasaan ini, karena siswa dengan gelar sarjana sedang bergulat dengan pasar kerja yang kompetitif dan menggunakan jalur lain sementara mereka mencari pekerjaan.
Lulusan perguruan tinggi, terlepas dari jurusan mereka, berjuang untuk mencari pekerjaan. Di California, statistik menunjukkan tingkat pengangguran 9,7% untuk usia 20 hingga 24 tahun pada bulan April 2025 dibandingkan dengan 5,2% untuk keseluruhan populasi, menurut laporan angkatan kerja Demografi California dari departemen pengembangan ketenagakerjaan negara.
“Posisi entry-level Silicon Valley, membutuhkan pengalaman 2 hingga 5 tahun, dan perusahaan tidak secara aktif mencari karyawan baru atau mengambil kesempatan pada lulusan yang tidak berpengalaman dan baru,” kata Akif Khaled, seorang spesialis ketenagakerjaan dengan Path, sebuah organisasi nirlaba yang berfokus pada membantu orang menemukan pekerjaan.
Sebuah studi oleh Oxford Economics, sebuah perusahaan penasihat ekonomi global, yang didukung bahwa, mencatat ¨ ada tanda-tanda bahwa posisi entry-level sedang dipindahkan oleh kecerdasan buatan pada tingkat yang lebih tinggi.¨
Sumber untuk mendapatkan pengalaman bukan lagi pekerjaan entry-level, melainkan magang, seringkali tanpa manfaat dan dengan jam kerja yang tidak teratur. Dan bahkan mendapatkan magang adalah perjuangan, kata Pal.
¨ Saya diterapkan pada sekitar 200 magang dan didengar kembali dari kurang dari 20, kata Pal.
Solusi PAL adalah kembali ke sekolah. ¨ Saya akan membuat MBA saya menjadi lebih kompetitif pekerjaan, ¨ katanya. ¨master’s telah menjadi sarjana baru. “
Sebuah studi oleh Dewan Sekolah Pascasarjana, sebuah kelompok advokasi nasional, mengatakan ada peningkatan 5,6% dalam aplikasi sekolah pascasarjana dari musim gugur 2022 hingga musim gugur 2024. Di San Jose State, pendaftaran sekolah pascasarjana telah meningkat dari 7.831 pada musim gugur 2019 menjadi 9.299 pada musim gugur 2024.
Sekolah pascasarjana bukan satu -satunya jalan lain. Jake Liebler, lulusan filosofi SJSU baru -baru ini, tidak dapat melakukan waktu dan uang untuk mendapatkan gelar master. Jika pasar kerja yang buruk berlanjut, Liebler berencana berputar ke kewirausahaan. Dia ingin menciptakan bisnisnya sendiri, mungkin menjual barang di Etsy, bekerja lepas atau masuk ke bisnis lansekap dengan bantuan teman.
“Posisi entry-level tidak ada,” kata Lieber. “Satu-satunya entry-level tentang mereka adalah gaji.”
Beberapa siswa sudah mulai memasarkan dan menjual barang secara online sebagai sumber pendapatan. Liebler berencana menggunakan platform media sosial seperti Instagram dan Tiktok sebagai cara gratis untuk memasarkan bisnisnya. Dengan usaha kecil dan belanja online yang sedang meningkat, Liebler berpikir dia bisa berhasil.
Seperti siswa lain dalam situasinya, Lieber bersedia berubah dari gagasan karier utama dan aslinya untuk mencari nafkah.
“Satu -satunya pengalaman kerja yang saya dapatkan dengan gelar adalah di tegakan konsesi,” katanya.
Sami Khan adalah anggota Kelas 2026 di Sekolah Menengah James Logan di Union City
Awalnya diterbitkan:
