CEO Perusahaan Cukur Bombay, Shantanu Deshpande, baru -baru ini menyoroti pola orang yang berkembang di usia 40 -an “kehilangan pekerjaan,” dan bertanya bagaimana perasaan internet tentang hal itu. Sementara banyak netizen setuju dengan pandangan chief executive officer, yang lain memiliki tanggapan beragam.
“Mereka tidak kehilangan pekerjaan … Perusahaan memberhentikan orang … bahasa yang benar adalah penting,” komentar seorang pengguna.
Apa yang dikatakan CEO chief executive officer Bombay Cutting Company
Shantanu Deshpande menunjukkan bahwa karyawan berusia 40 -an seringkali adalah yang pertama diberhentikan ketika perusahaan memperketat anggaran mereka, sebagian besar karena mereka cenderung menjadi yang berpenghasilan tertinggi di organisasi mereka.
“Banyak profesional berusia 40 -an mengelola berbagai tanggung jawab keuangan – dari mendanai pendidikan perguruan tinggi anak -anak mereka hingga mendukung orang tua yang sudah lanjut usia, membayar EMI, semuanya memiliki tabungan terbatas,” Shantanu Deshpande berbagi dalam uploading Instagram.
Netizen memberikan respons campuran
Beberapa pengguna setuju dengan pandangan Shantanu Deshpande, dengan satu pengguna bahkan berbagi pengalaman kehilangan pekerjaan di usia 40 -an. Sementara itu, netizen lain tidak setuju, atau memiliki beberapa tanggapan lucu.
“Itulah mengapa kakek kami selalu merekomendasikan pekerjaan pemerintah,” komentar seorang pengguna.
Pengguna existed tidak setuju, menyatakan: “Tidak dalam industri berbasis mekanis, di mana pengalaman dan pengetahuan tidak dapat dicocokkan dengan pria yang lebih muda dengan gelar. Ya, pendapatan awal jauh lebih rendah daripada sektor lain, tetapi begitu Anda menguasai ruang Anda maka Anda dipanggil untuk menyelesaikan masalah, berbasis teknologi dan industri IT berbeda di mana pria yang lebih muda dapat memperoleh lebih banyak keterampilan daripada pria yang lebih tua.””
PHK terbaru
Raksasa farmasi Dr. Reddy’s Laboratories dilaporkan berencana untuk mengurangi biaya tenaga kerjanya hampir 25 % sebagai bagian dari upaya perampingan besar.
Menurut a Standar Bisnis Laporan, beberapa eksekutif elderly telah diminta untuk mengundurkan diri, termasuk banyak karyawan berpenghasilan tinggi dengan gaji tahunan yang melebihi crore Rs 1
PHK Dr. Reddy hanyalah satu kejadian dalam serangkaian tren PHK yang berkembang. Sebelumnya, raksasa teknologi seperti Google, Salesforce juga memberhentikan banyak karyawan mereka.
