Menghilangkan hari libur umum sedang populer. Pada bulan Juli, Perdana Menteri Prancis Francois Bayrou mengusulkan menghilangkan Paskah Senin dan kemenangan di Hari Eropa (8 Mei) dari daftar tahunan Prancis dari 11 hari libur umum. Kemarahan terjadi, dengan para pemimpin politik dari seluruh spektrum menyerang rencana tersebut.
Bayrou mengatakan langkah itu akan membantu Prancis meringankan tekanan anggaran. Dia bukan satu -satunya yang datang dengan proposal seperti itu.
Awal tahun ini, Slovakia memotong salah satu hari libur umum dalam upaya untuk meningkatkan posisi fiskal, mencerminkan langkah yang dilakukan oleh Denmark pada tahun 2023, ketika menghapus liburan pasca-mudah. Alasan Kopenhagen adalah bahwa ia perlu menciptakan ruang fiskal untuk memenuhi anggaran pertahanan yang meningkat.
Di seberang Atlantik, Presiden AS Donald Trump telah terlibat dalam tindakan tersebut. Pada 19 Juni, ia menulis di situs web media sosial pribadinya bahwa “terlalu banyak liburan yang tidak bekerja di Amerika” harganya “miliaran dolar.”
Banyak yang menafsirkan komentar sebagai pernyataan politik karena dia membuatnya di ‘Juneteenth’, hari yang memperingati akhir perbudakan dan yang dibuat menjadi hari libur umum oleh pemerintahan Biden.
Tetapi apakah ada bukti yang cukup untuk menyarankan bahwa negara -negara dengan lebih sedikit hari libur umum yang lebih produktif secara ekonomi?
Bukti campuran
“Bukti untuk mendukung gagasan ini terbatas,” Charles Cornes, ekonom senior dengan konsultan ekonomi Inggris CEBR, mengatakan kepada DW. “Produktivitas kurang didorong oleh jumlah hari libur umum dan lebih banyak lagi oleh faktor -faktor seperti efisiensi tenaga kerja, investasi modal, keterampilan tenaga kerja, dan teknologi.”
Studi menunjukkan peningkatan yang sangat kecil dalam produk domestik bruto (PDB) dimungkinkan sebagai hasil dari pemotongan liburan.
Sebuah studi tahun 2021 oleh para peneliti Lucas Rosso dan Rodrigo Andres Wagner Ditemukan bahwa hari libur umum sebenarnya dapat meningkatkan permintaan untuk beberapa subkategori PDB, tetapi juga bahwa ketika hari libur umum jatuh pada akhir pekan dan tidak diganti, ada peningkatan kecil dalam PDB.
Namun, studi oleh International Moneter Fund (IMF) dan Jerman Bundesbank menemukan bahwa peningkatan PDB akan jauh lebih kecil daripada peningkatan overall hari kerja.
Secara teori, hari libur kerja untuk seorang pekerja berarti bahwa produktivitas pekerja adalah nol untuk hari itu. Ada juga argumen bahwa produktivitas pekerja melambat di hari -hari di sekitar hari libur umum juga, karena banyak orang melepasnya dari ini untuk memaksimalkan waktu istirahat mereka.
Sementara memotong hari libur umum dapat menyebabkan peningkatan pendapatan pajak untuk pemerintah, ada kontra-argumen yang hari libur meningkatkan kesejahteraan pekerja dalam jangka panjang, yang juga dapat memengaruhi produktivitas.
“Ada bukti yang menunjukkan bahwa tanpa liburan dan hari libur, pekerja memiliki risiko kelelahan yang lebih tinggi, dan ini dapat menyebabkan penurunan kesejahteraan pekerja secara lebih holistik,” kata Adewale Maye, seorang analis kebijakan dan penelitian dengan lembaga kebijakan ekonomi di Washington, mengatakan kepada DW.
Liburan Umum dan Waktu Liburan Membayar
Perdebatan tentang hari libur umum adalah bagian dari diskusi yang lebih luas tentang jam kerja secara keseluruhan. Jerman, Inggris dan Belanda adalah beberapa negara yang berusaha mengatasi pertumbuhan ekonomi yang lamban dengan membalikkan penurunan baru -baru ini dalam jam kerja rata -rata.
Namun, hari libur umum adalah ide yang terpisah Dari mendorong lebih banyak partisipasi angkatan kerja-misalnya, dengan mendorong mereka yang bekerja paruh waktu untuk bekerja lebih lama, seperti yang dilakukan Jerman.
Itu biasanya memicu reaksi yang jauh lebih tidak intens daripada gagasan untuk menyingkirkan liburan nasional sama sekali.
Ketika hari libur umum dan hari liburan berbayar menurut undang -undang ditambahkan bersama -sama, sebagian besar negara di OECD memiliki waktu libur antara 30 dan 36 hari yang dibayar untuk pekerja setiap tahun, menurut studi tahun 2020
AS sebagai outlier
Beberapa negara dengan hari -hari gabungan yang paling banyak, seperti Austria (38, Denmark (36 dan Finlandia (36 juga memiliki di antara PDB per kapita tertinggi di dunia.
AS adalah satu -satunya negara OECD yang tidak memiliki cuti hukum. Ini memiliki 11 hari libur umum, tetapi menurut Adewale Maye, banyak industri seperti ritel, pariwisata dan transportasi masih beroperasi selama hari libur umum karena pekerja tidak dijamin hari libur.
Dia menunjuk ke semua negara OECD lainnya yang menyediakan hari liburan hukum tanpa merusak ekonomi mereka. “Ekonomi ini telah bekerja dengan baik untuk diri mereka sendiri sementara juga memungkinkan pekerja hak untuk beristirahat,” katanya.
Dia mengatakan bahwa itu adalah salah satu argumen utama terhadap hipotesis Presiden Trump bahwa AS memiliki terlalu banyak “liburan yang tidak bekerja.”
“Bekerja lebih banyak tidak pernah menjadi masalah di Amerika Serikat,” katanya. “Membangun ekonomi di mana semua pekerja dan keluarga mereka dapat merasa didukung, aman, dan dapat berkembang.”
Faktor Produktivitas Pekerja
Charles Cornes mengatakan itu bisa benar, mengingat ukuran AS, bahwa meminta bisnis untuk ditutup pada hari itu dapat memiliki dampak ekonomi yang negatif secara existed. Namun, dia mengatakan setiap sektor berbeda.
“Keramahtamahan dan ritel, khususnya, sering melihat pengangkatan dalam kegiatan, memberikan dukungan yang sangat dibutuhkan untuk pengecer bata-dan-mortir tradisional yang telah menghadapi tekanan berkelanjutan dari pertumbuhan outcome selama dekade terakhir,” katanya.
Dia menekankan bahwa produktivitas pekerja pada akhirnya turun ke faktor -faktor lain dan bukan hanya kasus jam kerja.
“Misalnya, jika Jerman bekerja lebih sedikit tetapi menghasilkan tingkat output yang sama dalam waktu yang berkurang ini, ini tidak akan merusak ekonomi dan sebaliknya dapat bermanfaat baik secara sosial maupun ekonomi jika orang memiliki lebih banyak waktu luang untuk dihabiskan untuk pengalaman.”
Diedit oleh: Ashutosh Pandey
