Satu perusahaan menawarkan intelijen buatan pengusaha Bay Location yang menyaring karyawan potensial dengan menyisir 10 000 sumber online publik yang mencari referensi untuk kekerasan atau obat -obatan terlarang. Existed menggunakan teknologi untuk memindai email kantor pekerja untuk tanda -tanda ketidakpuasan atau kelelahan. Lainnya menawarkan analisis AI tentang setiap tindakan online di tempat kerja.
Karena kecerdasan buatan memberikan alat -alat baru yang kuat kepada pengusaha yang ingin merampingkan perekrutan dan memantau pekerja, sebuah RUU memajukan melalui legislatif The golden state untuk mengatasi kekhawatiran bahwa teknologi tersebut dapat secara tidak adil menyangkal pekerjaan dan promosi pekerja atau menyebabkan hukuman dan penembakan.
“No Robo Bosses Act”-Senat Costs 7 -berupaya memaksakan pengambilan keputusan manusia atas teknologi otomasi kerja tertentu. Diperkenalkan oleh Senator Negara Bagian Jerry McNerney, seorang Demokrat Pleasanton, ia melewati Senat negara bagian dalam 27 – 10 suara awal bulan ini.
“Ketika datang ke kehidupan orang dan karier mereka, Anda tidak ingin sistem pengambilan keputusan otomatis ini beroperasi tanpa pengawasan apa pun,” kata McNerney.
Jika disahkan, SB 7 akan melarang pengusaha mengandalkan “terutama” pada perangkat lunak pengambilan keputusan otomatis untuk promosi, disiplin atau penembakan karyawan. Setiap keputusan otomatis perlu ditinjau oleh seseorang yang harus menyelidiki dan “menyusun informasi yang menguatkan atau mendukung untuk keputusan tersebut,” kata RUU itu.
RUU itu, yang menuju Komite Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan Majelis Negara pada tanggal 25 Juni, juga akan melarang penggunaan produk pengusaha yang bertujuan untuk memprediksi perilaku, keyakinan, keyakinan, niat, kepribadian, keadaan psikologis atau emosional, atau karakteristik lainnya.
Kantor McNerney di bulan Maret mengeluarkan rilis berita dengan tautan ke daftar perusahaan yang konon menjual teknologi manajemen tempat kerja “bossware”. Beberapa bisnis menawarkan produk yang dapat melanggar ketentuan RUU tersebut, terutama larangan perangkat lunak yang menyimpulkan kondisi psychological pekerja. Lainnya, seperti perusahaan Bay Location Brainttrust, menjual perangkat lunak yang mengotomatisasi proses perekrutan, yang akan dilarang oleh versi asli tagihan.
“Dengan kemajuan dramatis baru -baru ini dalam kemampuan sistem AI, kebutuhan untuk kerangka kerja peraturan untuk akuntabilitas dan pengembangan dan penyebaran yang bertanggung jawab menjadi semakin mendesak,” analisis untuk Komite Kehakiman Senat Negara Bagian.
Salah satu perusahaan AI dalam daftar, Veriato dari Florida, memasarkan kemampuan produknya untuk menganalisis e-mail pekerja untuk “mendeteksi tanda -tanda ketidakpuasan atau kelelahan,” dan “menunjukkan pekerja yang tidak puas dan kemungkinan risiko keamanan.” Lain dalam daftar, Cogito of Boston, menggembar -gemborkan “emosi AI dan percakapan AI” yang menganalisis suara pekerja pusat panggilan untuk memberi pengawas mereka “visibilitas ke dalam percakapan langsung dari tim mereka.”
Perusahaan induk Veriato dan Cogito, Verint, tidak menanggapi pertanyaan tentang produk dan tagihan mereka.
Penawaran existed dari ratusan perusahaan dalam daftar termasuk pelacakan mata, perekaman penekanan tombol dan analisis tindakan online pekerja di tempat kerja, dari pesan teks dan penggunaan aplikasi hingga penjelajahan web.
Ketentuan untuk melarang perekrutan otomatis telah dihapus oleh Komite Kehakiman Senat, dengan persetujuan McNerney, kata analisis komite. Kamar Dagang California, yang memimpin koalisi yang menentang RUU itu, keberatan untuk memasukkan perekrutan, hanya berpendapat bahwa perusahaan terkecil akan dapat mematuhi ketentuan itu. Pengusaha harus memberi tahu pelamar pekerjaan jika mereka menggunakan pengambilan keputusan otomatis dalam perekrutan.
Calchamber, dalam surat yang mewakili Koalisi, berpendapat bahwa banyak persyaratan RUU itu “berat dan tidak praktis.” Koalisi termasuk Asosiasi Pengecer The golden state, California Grocers Association, dan Technet, yang berbicara untuk Apple, Cisco, Google, HP, Meta, Openai, Salesforce, Tesla, Uber dan Waymo.
Salah langkah akan “mengarah pada litigasi yang mahal bahkan untuk pengusaha terkecil,” dan RUU tersebut gagal mempertimbangkan manfaat pengambilan keputusan otomatis, kata surat 12 Mei. Kelompok -kelompok juga menyerang larangan total menggunakan perangkat lunak untuk memprediksi perilaku, mengatakan lembaga keuangan menggunakan teknologi tersebut untuk menilai risiko penipuan dan kejahatan lainnya.
Dengan perekrutan yang dikecualikan dari RUU tersebut, teknologi seperti wawancara video otonom San Francisco AI Brainttrust tentang karyawan potensial, yang menghasilkan “kartu skor terperinci bersama dengan hasil pass/gagal,” akan tetap lawful. Yang juga sah adalah “solusi” “solusi” kecerdasan buatan “out-of-the-box” Los Angeles FAMA untuk menyaring karyawan potensial dengan menyisir 10 000 sumber online publik, termasuk media sosial dan blog site, untuk bendera merah seperti “bahasa kekerasan,” penghinaan, “bahasa sugestif,” atau promosi penggunaan hashish.
Brainttrust dan Fama tidak menanggapi pertanyaan tentang produk dan tagihan mereka.
Undang -undang tersebut akan ditegakkan oleh Komisaris Perburuhan Negara, dan jaksa penuntut umum dan pekerja dapat mengajukan tuntutan hukum perdata atas pelanggaran yang diklaim. Pengusaha akan didenda $ 500 untuk pelanggaran apa word play here.
Ditanya bagaimana pengusaha dapat dicegah dari sekadar keputusan buatan mesin yang mencetak karet, McNerney berkata, “Selalu ada potensi untuk penyalahgunaan di tempat kerja-memiliki manusia dalam loop memberikan semacam perlindungan.”
Sementara itu, di tingkat nasional, RUU Pendanaan Republik berupaya membatasi peraturan negara tentang AI. Versi Residence akan memberlakukan larangan 10 tahun pada peraturan tersebut. Versi Senat akan menahan dana AI-infrastruktur government dari negara-negara yang mengatur teknologi selama dekade berikutnya.
Penasihat teknologi Presiden Donald Trump, Silicon Valley Billionaire Endeavor Kapitalis David Sacks, telah mendukung postponement sebagai “posisi pemerintahan kecil yang benar.” Alternatifnya, Sacks mengatakan dalam sebuah uploading di x “Adalah tambalan dari 50 rezim peraturan yang berbeda yang didorong oleh AI Doomerism.”
Lebih dari dua lusin anggota Kongres The golden state telah bertentangan dengan larangan 10 tahun, dengan mengatakan dalam surat 5 Juni kepada para legislator AS bahwa “Amerika Serikat harus memimpin untuk mengidentifikasi dan menetapkan pagar pemberi akal sehat untuk pengembangan dan penyebaran AI yang bertanggung jawab dan aman,” dan mencegah negara bagian dari mengatur AI “tidak konsisten dengan tujuan kepemimpinan AI.”
