Jamie Dimon menyuarakan peringatan akan kecerdasan buatan, namun pesannya kepada para pekerja adalah jangan panik.
Sebaliknya, bankir paling berpengaruh di Amerika ini mengatakan bahwa kelangsungan hidup di age AI tidak akan bergantung pada keahlian teknis dan lebih bergantung pada keterampilan manusia yang mendalam yang masih belum dapat ditiru oleh mesin.
Berbicara di Fox News, CEO JPMorgan Chase memberikan penilaian yang blak-blakan tentang apa yang akan terjadi ketika kecerdasan buatan menyebar ke seluruh perekonomian.
(AI) akan menghilangkan lapangan kerja,’ kata Dimon. ‘Itu tidak berarti bahwa orang tidak akan memiliki pekerjaan lain.
‘Saran saya kepada orang-orang adalah berpikir kritis. Pelajari keterampilan. Pelajari cara pandai berkomunikasi, cara menulis. Anda akan memiliki banyak pekerjaan.’
Peringatan Dimon muncul ketika kecerdasan buatan beralih dari dunia fiksi ilmiah ke kenyataan pahit bagi jutaan pekerja.
Di seluruh perusahaan Amerika, para eksekutif semakin berterus terang mengenai gangguan yang disebabkan oleh AI, terutama bagi karyawan muda dan pekerja kantoran.
Beberapa pakar ketenagakerjaan mengatakan AI telah menjadi salah satu faktor meningkatnya angka pengangguran di kalangan pekerja muda.
Jamie Dimon menyuarakan peringatan akan kecerdasan buatan, namun pesannya kepada para pekerja adalah jangan panik
Berbicara di Fox News, CEO JPMorgan Chase memberikan penilaian yang blak-blakan tentang apa yang akan terjadi ketika kecerdasan buatan menyebar ke seluruh perekonomian
Dimon menolak gagasan bahwa kecerdasan buatan telah menyebabkan hilangnya lapangan kerja secara luas, dan berpendapat bahwa pasar tenaga kerja yang lebih lemah saat ini lebih berkaitan dengan kehati-hatian dibandingkan dengan kode etik.
“Pekerjaan menjadi sedikit lebih lemah, upah menjadi sedikit lebih lemah,” kata Dimon kepada tuan rumah Maria Bartiromo. ‘Jika Anda berbicara dengan dunia usaha, mereka akan lebih berhati-hati dalam merekrut karyawan. Itu bukan karena A., itu hanya karena mereka ingin berbuat lebih banyak dengan lebih sedikit.’
Meskipun mengakui bahwa kecerdasan buatan pada akhirnya akan menggantikan pekerja, Dimon menolak perkiraan yang menunjukkan hilangnya lapangan kerja secara tiba-tiba.
“Begini, menurut saya AI tidak akan mengurangi lapangan pekerjaan secara drastis,” katanya, seraya menggambarkan teknologi sebagai kekuatan jangka panjang untuk mencapai kemajuan.
‘Secara umum, AI akan memberikan manfaat besar bagi umat manusia seperti yang dilakukan traktor, pupuk, vaksin.’
Dimon mengatakan manfaatnya pada akhirnya dapat mengubah kehidupan sehari-hari, memprediksi masa depan dimana orang bekerja lebih sedikit namun hidup lebih baik.
‘Mungkin suatu hari nanti kita akan bekerja lebih keras namun memiliki kehidupan yang indah,’ katanya. ‘Ini akan menyembuhkan banyak penyakit kanker.’
Meski begitu, Dimon memperingatkan bahwa kemajuan tersebut hanya akan tercapai jika kecerdasan buatan dikelola dengan baik.
Dimon memperingatkan AI akan menghilangkan lapangan kerja, namun mengatakan pekerja yang membangun keterampilan dunia nyata masih akan mendapatkan peluang
Dimon telah lama berpendapat bahwa kepemimpinan dan kesuksesan karier jangka panjang lebih bergantung pada keterampilan yang tidak mudah dikodekan
“Sekarang tentu perlu diatur dengan baik,” ujarnya. ‘Ada kerugian seperti halnya pada pesawat terbang, obat-obatan, mobil. Segala sesuatu dimanfaatkan oleh orang jahat.’
Bahkan dengan adanya pagar pembatas, Dimon mengakui bahwa perpindahan pekerjaan tidak bisa dihindari.
“Tapi itu akan menghilangkan lapangan kerja,” katanya. ‘Itu tidak berarti bahwa orang-orang tidak akan mempunyai pekerjaan lain.’
Dimon memperingatkan bahwa laju perubahan adalah risiko terbesar dibandingkan teknologi itu sendiri.
“Jika hal ini terjadi terlalu cepat bagi masyarakat, maka kita tidak bisa mengasimilasi semua orang secepat itu,” katanya, membandingkan transisi ini dengan gejolak ekonomi di masa lalu yang disebabkan oleh otomatisasi pertanian, listrik, dan web.
“Ini mungkin sedikit lebih lama, dan akan lebih sulit untuk berasimilasi dengan orang lain,” tambah Dimon.
Dia mengatakan pemerintah dan perusahaan harus belajar dari kesalahan masa lalu dan mengelola transisi dengan lebih hati-hati.
“Pemerintah dan kami, perusahaan, dan masyarakat harus mempertimbangkan bagaimana kami melakukan fase ini agar tidak merugikan banyak orang,” kata Dimon. ‘Anda dapat melatih kembali orang, merelokasi orang, bantuan pendapatan, pensiun dini.’
Dimon berpendapat bahwa pekerjaan baru akan bermunculan, dan dalam beberapa kasus, pekerjaan dengan gaji yang lebih baik, namun hanya bagi mereka yang mau beradaptasi.
‘Pekerjaan selanjutnya akan mendapat gaji yang lebih baik, tapi mereka harus belajar bagaimana melakukan pekerjaan itu,’ katanya. ‘Dan keterampilan, kamu bisa mendapatkan cukup banyak uang dari keterampilan itu.’
Dalam waktu dekat, Dimon memperkirakan investasi berbasis AI sebenarnya dapat meningkatkan lapangan kerja.
‘Anda memiliki sejumlah besar konstruksi yang perlu dilakukan,’ katanya. ‘Anda memerlukan jalan, truk, dan supir. Anda memerlukan server, Anda memerlukan api– semua itu.’
“Jadi secara complete hal ini mungkin akan menciptakan lebih banyak lapangan kerja dalam jangka pendek,” tambah Dimon.
Peringatan Dimon muncul ketika kecerdasan buatan beralih dari dunia fiksi ilmiah ke kenyataan pahit bagi jutaan pekerja
Pada bulan Mei, chief executive officer Anthropic Dario Amodei mengeluarkan salah satu prediksi paling jelas yang pernah ada, memperingatkan bahwa kecerdasan buatan dapat menghapus hingga setengah dari seluruh pekerjaan kerah putih selama lima tahun ke depan.
Para pemimpin perusahaan lainnya bersiap menghadapi perubahan besar.
“Sangat jelas bahwa AI akan mengubah setiap pekerjaan,” kata CEO Walmart Doug McMillon kepada The Wall surface Road Journal dalam sebuah wawancara yang diterbitkan pada bulan September. ‘Mungkin ada pekerjaan di dunia ini yang tidak akan diubah oleh AI, tapi saya belum memikirkannya.’
Meskipun AI dapat menyusun email, menganalisis spreadsheet, dan mengotomatiskan tugas-tugas rutin, Dimon telah lama berpendapat bahwa kepemimpinan dan kesuksesan karier jangka panjang lebih bergantung pada keterampilan yang tidak mudah dikodekan.
Pada bulan Juli 2024, dia menekankan pentingnya penilaian, rasa ingin tahu, dan kesadaran diri saat berbicara LinkedIn Ini Berhasil seri video.
‘Jika Anda tidak memiliki penilaian akurat terhadap dunia nyata di luar sana, apa yang berubah, apa idenya, pada akhirnya Anda akan gagal,’ kata Dimon.
Keyakinan tersebut mendasari peringatan terbarunya – bahwa di tempat kerja yang dipenuhi AI, pekerja yang dapat berpikir kritis, berkomunikasi dengan jelas, dan membaca ruangan akan menjadi lebih berharga, bukan berkurang.
Meskipun AI unggul dalam pekerjaan administratif dan berbasis tugas, penelitian menunjukkan bahwa AI masih kesulitan dalam melakukan penilaian yang berbeda-beda, penalaran etis, dan pengambilan keputusan yang kontekstual – tepatnya pada bidang-bidang di mana pekerja manusia dapat membedakan dirinya.
Pekerja yang dipandang sebagai komunikator yang kuat sering kali lebih dipercaya, lebih berpengaruh, dan lebih berpeluang untuk maju.
Profesor Alison Wood Brooks dari Universitas Harvard mengatakan banyak orang meremehkan seperti apa mendengarkan yang sebenarnya di tempat kerja.
‘Pembicara yang sukses dan karyawan yang sukses melangkah lebih jauh’ daripada hanya melakukan kontak mata atau mengangguk, kata Wood Brooks CNBC
“Mendengarkan jawaban seseorang lalu mencari informasi lebih lanjut adalah tindakan yang sangat hebat, dan sangat sedikit orang yang berpikir untuk melakukannya,” katanya. ‘Kamu harus menunjukkan (kamu mendengarkan) dengan mengatakan (kamu) dengan lantang.’
