Itu pemerintah Inggris telah meluncurkan rencana nasional pertama untuk melatih dan merekrut pekerja yang dapat mengisi kesenjangan keterampilan di dunia transisi energi bersih.
Strategi tersebut, yang diterbitkan pada hari Minggu, menguraikan bagaimana Pemerintah akan memenuhi janjinya untuk menyediakan lebih dari 400.000 lapangan kerja tambahan di sektor energi ramah lingkungan pada tahun 2030, sehingga melipatgandakan peluang yang ada.
Berdasarkan rencana tersebut, para menteri telah mengidentifikasi 31 pekerjaan prioritas yang paling banyak dibutuhkan, seperti tukang ledeng, tukang listrik, dan tukang las.
Lima “perguruan tinggi keunggulan teknis” akan didirikan untuk melatih pekerja dengan keterampilan energi ramah lingkungan, kata Pemerintah.
Sebuah program baru juga akan diluncurkan untuk mencocokkan para veteran yang berkarir di bidang instalasi panel surya, pabrik turbin angin, dan pembangkit listrik tenaga nuklir – serta skema yang disesuaikan untuk mantan pelanggar hukum, lulusan sekolah, dan pengangguran.
Di tempat lain, rencana tersebut menyatakan bahwa pekerja minyak dan gas akan mendapat manfaat hingga £20 juta ($27 juta) dari Pemerintah Inggris dan Skotlandia untuk pelatihan karir dalam peran energi bersih.
Dan “paspor keterampilan energi”, yang mengidentifikasi rute bagi pekerja minyak dan gas untuk beralih ke energi angin lepas pantai, akan diperluas ke sektor-sektor baru, termasuk nuklir dan jaringan listrik.
Menteri Energi Ed Miliband mengatakan: “Masyarakat telah lama menyerukan generasi baru pekerjaan industri yang baik.
“Ledakan lapangan kerja di bidang energi ramah lingkungan dapat menjawab tantangan tersebut – dan hari ini kami menerbitkan rencana nasional yang penting untuk mewujudkan hal tersebut.
“Rencana kami akan membantu menciptakan perekonomian di mana tidak perlu meninggalkan kampung halaman hanya untuk mencari pekerjaan yang layak.
“Berkat komitmen pemerintah terhadap energi ramah lingkungan, generasi muda di jantung industri kita bisa mendapatkan pekerjaan bergaji tinggi dan terjamin, mulai dari tukang ledeng hingga tukang listrik dan tukang las.
“Ini adalah agenda yang pro pekerja, pro lapangan kerja, dan pro serikat pekerja yang akan mewujudkan pembaruan nasional yang dibutuhkan negara kita.”
Dalam rencana tersebut, Pemerintah akan menjelaskan bagaimana serikat pekerja akan menjadi bagian penting dalam upaya penciptaan lapangan kerja dengan mengakui peran mereka dalam menjamin upah yang tinggi dan kondisi yang baik bagi para pekerja.
Hal ini mencakup “piagam kerja adil” baru antara pengembang pembangkit listrik tenaga angin lepas pantai dan serikat pekerja untuk memastikan perusahaan yang memperoleh manfaat dari pendanaan publik memberikan upah yang baik dan hak kerja yang kuat.
Para menteri mengatakan mereka juga akan menutup celah dalam undang-undang untuk memperluas perlindungan kerja yang dinikmati oleh pekerja minyak dan gas lepas pantai yang bekerja di luar wilayah laut Inggris, termasuk upah minimum nasional, hingga sektor energi ramah lingkungan.
Menteri Pekerjaan dan Pensiun Pat McFadden mengatakan: “Kami memberikan pekerja keterampilan yang dibutuhkan untuk beralih ke energi ramah lingkungan, yang baik bagi mereka, baik bagi industri, dan akan mendorong pertumbuhan di seluruh negeri.
“Rencana ketenagakerjaan baru kami akan membuka peluang nyata dan memastikan setiap orang memiliki akses terhadap pelatihan dan dukungan untuk mendapatkan pekerjaan bergaji tinggi yang akan mendukung masa depan negara kami.”
Hal ini dilakukan sebagai bagian dari upaya Pemerintah yang lebih luas untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan melakukan dekarbonisasi jaringan listrik Inggris pada akhir dekade ini.
Para menteri mengatakan keputusan mereka untuk memberikan lampu hijau pada pembangkit listrik tenaga nuklir Sizewell C di Suffolk akan mendukung 10.000 pekerjaan pada puncak konstruksi, sementara Rolls-Royce juga diumumkan sebagai penawar pilihan untuk program reaktor modular kecil yang dapat mendukung hingga 3.000 pekerjaan.
Di tempat lain, proyek penangkapan dan penyimpanan karbon (CCUS) Acorn dan Viking yang sedang dikembangkan di Skotlandia dan Timur Laut akan mendukung total 35.000 lapangan kerja, perkiraan Pemerintah, memperluas 4.000 lapangan kerja yang telah ditetapkan untuk diciptakan di proyek CCUS lainnya di Barat Laut dan Teesside.
Christina McAnea, sekretaris jenderal Unison, mengatakan: “Rencana ini dapat membantu menciptakan angkatan kerja Inggris dengan pekerjaan yang sangat terampil, bergaji adil, dan aman.
“Investasi ekstra untuk pelatihan ulang berarti staf berpengalaman yang sudah bekerja di sektor ini dapat mengambil peran baru.
“Pendanaan tambahan untuk magang dan peluang bagi generasi muda juga sangat penting jika Inggris ingin memiliki masa depan energi yang cerah dan bersih.”
Sue Ferns, wakil sekretaris jenderal senior Prospect, mengatakan: “Jika misi ini ingin sukses, dan mendukung strategi industri dan agenda pertumbuhan yang lebih luas, maka kita sangat membutuhkan perubahan dalam tingkat pengembangan tenaga kerja.
“Dalam konteks ini, apakah Rencana Ketenagakerjaan ini sudah ada dan inisiatif baru ini merupakan langkah yang disambut baik ke arah yang benar.
“Namun, besarnya tantangan dalam melatih pekerja baru dan mendukung pekerja yang sudah ada, termasuk mereka yang ingin melakukan transisi dari peran lain, memerlukan lebih banyak sumber daya dan upaya terkoordinasi di seluruh pemerintahan.”
Dhara Vyas, CEO Energy UK, mengatakan: “Pengumuman hari ini merupakan langkah maju yang penting dalam membangun tenaga kerja yang dibutuhkan untuk mewujudkan sistem energi masa depan kita.
“Ini merupakan pengakuan yang tepat terhadap kebutuhan untuk mengatasi tantangan keterampilan secara kolektif dengan berinvestasi pada talenta baru dan tenaga kerja yang ada.”
Jane Cooper, wakil kepala eksekutif di Renewable UK, mengatakan: “Rencana yang telah lama ditunggu-tunggu ini memenuhi seruan pengusaha untuk strategi ketenagakerjaan Pemerintah yang koheren untuk energi bersih dan kami berharap dapat bekerja sama dengan para Menteri untuk mewujudkan ambisinya.”
