Kemenangan kesepakatan diikuti bahkan pada kuartal berikutnya dan pada satu titik, jalan itu meramalkan perusahaan jasa teknologi informasi terbesar kedua di negara itu untuk tumbuh lebih cepat daripada rekannya yang lebih besar, Tata Consultancy Services Ltd, dalam 12 bulan hingga Maret 2025 Namun, musiman bermain spoilsport pada kuartal ketiga, dan perusahaan tidak memiliki kesepakatan besar-ke atas, ke atas, ke kuartal ketiga, dan perusahaan tidak memiliki kesepakatan mega-millose di atas $ 1 million ke atas ke atas pada kuartal ketiga, dan perusahaan tidak memiliki kesepakatan mega-millose di atas $ 1 million ke atas ke kuartal ketiga, dan perusahaan tidak memiliki kesepakatan mega-millose di atas $ 1 million di atas $ ke atas ke kuartal ketiga, dan perusahaan tidak memiliki kesepakatan mega-millose di atas $ 1 million ke atas di kuartal ketiga, dan perusahaan tidak memiliki kesepakatan mega-millose di atas $ 1 millon untuk t motor $ 1 untuk kuartal ketiga-perusahaan.
Pergi semakin sulit ketika Presiden AS Donald Trump memberlakukan tarif pada semua impor pada 2 April, dan mengumumkan jeda 90 hari pada mereka hanya seminggu kemudian. Pembalikan pendirian ini telah menempatkan dunia pada tenteram sebagai klien Infosys, yang merupakan salah satu perusahaan terbesar di dunia, sekarang tidak yakin lingkungan makroekonomi. Kekhawatiran semacam itu telah memicu kekhawatiran di benak analis, yang sekarang khawatir jika dunia berada di puncak resesi. Resesi akan berita buruk bagi penyedia layanan TI karena perusahaan Fortune 500 menahan pengeluaran teknologi mereka diterjemahkan menjadi pendapatan yang lebih rendah untuk outsourcing perangkat lunak negara itu.
Baca selengkapnya: Mint Guide|Apakah akan menjadi lebih baik atau lebih buruk? TCS menunjuk pada pertumbuhan yang berhati -hati di depan
Untuk Infosys yang berbasis di Bengaluru, kekhawatiran ekonomi makro bersama dengan eksodus talenta tingkat atas dalam 18 – 24 bulan terakhir akan menjadi pertanyaan kepala eksekutif Salil Parekh, saat ini dalam masa kedua kedua tahun kedua yang berlangsung hingga Maret 2027, harus membahas. Saham Infosys telah turun 24 % antara awal tahun dan jam penutupan Selasa, 15 April. Pada hari Selasa, saham perusahaan menetap 1, 2 % lebih tinggi di 1 427 25 di BSE.
Di latar belakang ini, Mint Melihat lima poin pembicaraan yang akan diberikan manajemen perusahaan, ketika mengumumkan pendapatan setahun penuh pada hari Kamis.
Pendapatan
Dalam sembilan bulan pertama fiskal (April-Desember 2024, pendapatan Infosys tumbuh 3, 9 % dalam hal mata uang konstan. Perusahaan terus meningkatkan panduan setahun penuh di setiap kuartal sejak awal tahun fiskal dan terakhir meningkatkan panduan pertumbuhan setahun penuh menjadi 5 % paling baik dalam hal mata uang konstan pada Januari 2025
Mata uang konstan tidak memperhitungkan fluktuasi mata uang.
Pertumbuhan ini sekarang muncul berisiko. Mengapa? Kepala Eksekutif Tata Consultancy Providers Ltd K. Krithivasan mengatakan perusahaan menyaksikan penundaan pengambilan keputusan dan ramp-down tertentu dari klien karena ketidakpastian ekonomi makro, dalam interaksi media pasca-pendapatannya minggu lalu.
Bagi financier, jika Infosys dapat mengikuti panduan sebelumnya, itu akan menjadi positif.
Namun, perlambatan ada di cakrawala mengikuti kegagalan tarif Trump. Setidaknya satu pialang menumpuk harapan pendapatannya dari AS, pasar terbesar Infosys.
“Infosys memiliki di antara paparan tertinggi ke pasar AS, yang menurut kami telah menjadi positif sejak awal tahun ini; namun diakui, ketidakpastian dan volatilitas telah meningkat dalam beberapa minggu terakhir,” kata analis HSBC Yogesh Aggarwal, Prateek Maheshwari, dan Sagar Desai, dalam catatan tanggal 1 April. Infosys mendapat 58, 4 %, atau $ 10, 8 miliar dari pendapatannya dari Amerika Utara, yang tertinggi di antara lima rekan teratasnya. Ketidakpastian di wilayah tersebut dapat menghilangkan pendapatannya dari wilayah tersebut.
Komentar manajemen
Infosys, di bawah Parekh, adalah buku pedoman yang lama, yang di bawah janji dan terlalu banyak. Dengan kata -kata sederhana, itu konservatif dalam memberikan bimbingan. Ini dapat dijelaskan oleh bagaimana Infosys selalu meningkatkan panduannya ke tingkat yang dianggap dapat dicapai dan mengungguli perkiraannya sendiri. Infosys bisa menjadi barometer yang jauh lebih baik dari prospek permintaan dalam industri dan untuk memahami tantangan ekonomi makro, hanya karena perusahaan tidak pernah menuntut berlebihan dan di bawah pengiriman.
Baca selengkapnya: Mayhem untuk itu stok saat FIIS menarik besar. Apa yang ada di depan?
Sebaliknya, TCS tidak memberikan panduan pendapatan. Selain itu, TCS pada akhir fiskal terakhir mengatakan bahwa FY 25 akan lebih baik dari FY 24, tetapi akhirnya melaporkan pertumbuhan setahun penuh 3, 8 % pada akhir Maret 2025 dibandingkan dengan 4, 1 % di TA 24
Infosys telah membuat revisi ke bawah ke panduan pendapatannya hanya empat kali dalam 19 kuartal terakhir, menurut ulasan mint. Di tengah ketidakpastian global, komentar berwawasan ke depan dari Parekh, yang hemat dengan kata-kata, akan dilacak oleh capitalist bahkan ketika klien Infosys diharapkan untuk menarik kembali pengeluaran teknologi mereka.
Pesanan buku
Infosys mengantongi pesanan besar senilai $ 4, 1 miliar dalam tiga bulan pertama FY 25 dengan 34 kemenangan kesepakatan, tertinggi dalam seperempat. Kesepakatan apa word play here dengan total nilai kontrak $ 30 juta ke atas dianggap sebagai kesepakatan besar di Infosys.
Nilai kesepakatan besar perusahaan dalam enam bulan ke depan berjumlah $ 4, 9 miliar, hanya teduh lebih dari yang didapat pada kuartal pertama. Buku pesanannya yang relatif lebih lemah dalam dua kuartal terakhir diterjemahkan menjadi nilai kesepakatan besar $ 9 miliar dalam sembilan bulan pertama fiskal, turun 32 % tahun-ke-tahun.
Angka ini mengkhawatirkan karena kesepakatan yang lebih lambat menang oleh Infosys dapat menyarankan pertumbuhan yang lebih lambat di tahun keuangan yang sedang berlangsung.
Margin operasi
TCS yang berbasis di Mumbai mungkin tidak memberikan kenaikan upah kuartal ini tetapi biaya terkait promosi telah merusak margin operasi TCS sebesar 100 bps pada kuartal keempat. Secara keseluruhan, margin TCS di tahun penuh turun 30 basis poin menjadi 24, 3 %. Satu basis poin adalah seperseratus poin persentase.
Infosys, di sisi lain, memiliki peningkatan tahunan yang membagi antara dua perempat. Apakah itu akan menyerap setengah dari biaya terkait kenaikan dalam tiga bulan hingga Maret 2025 dan sisanya pada kuartal pertama FY 26, atau sekaligus pada kuartal keempat FY 25, masih harus dilihat. Ini meningkatkan margin sebesar 20 basis poin secara berurutan menjadi 21, 3 % pada akhir Desember 2024
Pialang kedua mengharapkan margin untuk mendapat pukulan.
“Kami berharap margin tetap stabil sebagian besar untuk sebagian besar perusahaan pertanggungan kami kecuali untuk Infosys dan HCLT di mana ada kenaikan upah dan kelemahan musiman,” kata analis Nirmal Bang Vaibhav Chechani dan Suket Kothari, dalam catatan tertanggal 7 April.
Infosys adalah salah satu dari dua perusahaan di lima besar negara itu untuk memberikan kenaikan upah kepada karyawan dalam dua tahap. Penyedia layanan TI terbesar ketiga di India HCL Technologies Ltd adalah yang lain.
Jumlah karyawan
Infosys memotong jumlah karyawan oleh 25 994 karyawan di FY 24, tertinggi di antara lima rekan teratas. Pertumbuhan pendapatannya pada waktu ini adalah 1, 9 %, rekor terendah. Tahun ini, telah mempekerjakan 6 189 karyawan dalam sembilan bulan hingga Desember 2024, paling banyak di antara lima besar. Pendapatannya tumbuh 3, 9 % selama periode tersebut, jauh lebih baik dari yang berakhir tahun lalu.
Baca selengkapnya: Bagaimana Bigwigs membuatnya lebih besar setelah Covid
Jelas, ada hubungan antara jumlah karyawan dan pertumbuhan pendapatan.
Perusahaan juga telah memberhentikan setidaknya 300 segar dari kampus Mysore pada bulan Februari, banyak di antaranya berada di atas kapal setelah dua tahun menerima surat penawaran mereka.
Dalam konteks ini, komentar perusahaan tentang rencana perekrutannya dan jumlah karyawan keseluruhan akan dilacak. Permintaan yang lebih rendah untuk layanan TI mengarah pada kebutuhan karyawan yang rendah dan karenanya, karyawan baru yang lebih rendah.
