Google telah memperluas penawaran pembelian sukarela kepada karyawan di beberapa divisi penting, termasuk pencarian, iklan, dan pemasaran, sebagai bagian dari upaya berkelanjutan untuk memangkas jumlah karyawan.
CNBC Laporan bahwa Google telah mengambil langkah lain dalam upayanya untuk mengurangi jumlah karyawan manusia, yang dikenal sebagai “Googlers.” Pada hari Selasa, perusahaan mengumumkan penawaran pembelian sukarela kepada karyawan di berbagai divisi, menandakan kelanjutan dari strategi pengurangan jumlah karyawan yang dimulai dengan PHK 12 000 karyawan pada tahun 2023
Divisi yang dipengaruhi oleh putaran pembelian terakhir termasuk device Pengetahuan dan Informasi Perusahaan (K&I), yang menampung divisi pencarian, iklan, dan perdagangan Google, serta tim teknik, pemasaran, penelitian, dan komunikasi pusat. Jumlah pasti karyawan yang terkena dampak pembelian masih dirahasiakan.
Juru bicara Google Courtenay Mencini mengkonfirmasi “program keluar sukarela” berlaku untuk karyawan yang berbasis di AS, dengan beberapa tim juga mengamanatkan pengembalian kantor untuk pekerja jarak jauh yang tinggal dalam jarak 50 mil dari kantor. Karyawan ini diharapkan untuk mengadopsi jadwal kerja hibrida untuk menumbuhkan lebih banyak kolaborasi langsung.
Unit K&I, yang memiliki sekitar 20 000 karyawan, baru -baru ini menjalani reorganisasi pada bulan Oktober, yang mengakibatkan eksekutif Google Nick Fox mengambil alih pucuk pimpinan. Dalam memo yang dikirim pada hari Selasa, Fox mendorong karyawan yang bersemangat tentang pekerjaan mereka dan berkinerja baik untuk tetap bersama perusahaan, sementara menyarankan bahwa mereka yang tidak memenuhi harapan atau merasa tidak selaras dengan strategi perusahaan mungkin ingin mempertimbangkan tawaran pembelian.
Pembelian datang pada tumit pernyataan CFO Anat Ashkenazi pada bulan Oktober, menekankan perlunya langkah-langkah pemotongan biaya lebih lanjut saat Google memperluas pengeluarannya untuk infrastruktur kecerdasan buatan pada tahun 2025 Perusahaan juga membenarkan platform pembelajaran inner yang populer untuk fokus pada karyawan bagaimana menggunakan alat AI contemporary dalam pekerjaan mereka, menghindari beberapa hal yang baik dari beberapa hal untuk memfokuskan pada karyawan yang menggunakan karyawan di tempat lain, dalam beberapa karya di tempat lain dalam pekerjaan mereka dalam pekerjaan mereka dalam pekerjaan mereka, menghindar dari beberapa hal yang baik dari beberapa hal yang melarikan diri dari beberapa hal untuk memfokuskan diri pada karyawan untuk menggunakan alat-alat AI-HOVING-TO AI MODISTENSI PEKERJAAN MODISTENSI PEKERJAAN MODISTENSI PEKERJAAN MODISTENSIONG.
Google semakin menyukai pembelian sebagai sarana untuk mengurangi jumlah karyawan, dengan beberapa unit, termasuk divisi perangkat keras “system dan perangkat”, “operasi orang” (sumber daya manusia), tim hukum, dan keuangan, menawarkan pembelian sukarela awal tahun ini. Pendekatan ini terjadi setelah perusahaan menghadapi kritik karena PHKnya yang tiba-tiba pada Januari 2023, yang memengaruhi karyawan lama, berkinerja terbaik, dan mereka yang cuti medis atau hamil.
Pivot untuk pembelian telah dipenuhi dengan reaksi beragam dari karyawan. Sementara beberapa memuji perusahaan karena menawarkan pembelian sebelum beralih ke PHK, yang lain telah menyatakan keprihatinan atas tuntutan yang menyertainya, seperti persyaratan bagi karyawan jarak jauh untuk kembali ke kantor untuk menjaga pekerjaan mereka dan menghindari menjadi bagian dari pemotongan biaya yang lebih luas.
Baca lebih lanjut di CNBC di sini.
Lucas Nolan adalah press reporter untuk Breitbart Information yang mencakup masalah kebebasan berbicara dan sensing unit online.
