Cupertino mengeluarkan lebih dari $ 20 000 pada penyelidikan yang sebelumnya tidak diungkapkan terhadap mantan manajer kota Pamela Wu, yang mengundurkan diri bulan lalu setelah dimasukkan cuti administratif yang dibayar karena alasan yang tidak diketahui.
Pengacara Kota Sementara Floy Andrews merekrut Clarus yang berbasis di Newport Coastline “untuk melakukan penyelidikan di tempat kerja yang istimewa” ke WU, menurut surat 31 Maret yang diperoleh oleh organisasi berita ini melalui permintaan catatan publik. Perjanjian kota dengan perusahaan konsultan sumber daya manusia, yang menagih penahan $ 4 000 untuk layanannya, datang ketika Dewan Kota Cupertino mengadakan serangkaian pertemuan sesi tertutup pada bulan April dan Mei, di mana mereka membahas kinerja WU.
Pada 2 Mei, dewan memilih 3 – 2 untuk menempatkan Wu cuti. Pada saat itu, kota mengeluarkan pernyataan bahwa keputusan itu “dibuat untuk memastikan kota dapat terus beroperasi dengan lancar dan menjaga stabilitas organisasi sambil memungkinkan proses peninjauan inner yang adil untuk bergerak maju dengan cara yang konstruktif dan fokus.”
Mantan manajer kota dan penduduk mengajukan keprihatinan kepada dewan ketika menjadwalkan “evaluasi kinerja pegawai negeri” untuk WU pada 2 April, yang kurang dari enam bulan dari tinjauan kinerja tahunan terakhirnya pada akhir November 2024
Dalam email 1 April ke dewan, Wu bertanya apakah pertemuan itu akan dianggap evaluasi 2025, jika kota telah memilih fasilitator pihak ketiga dan apa kriteria untuk evaluasi itu. Dua poin terakhir harus disepakati bersama, menurut kontraknya.
“Saya belum diberitahu tentang diskusi ini,” tulis Wu dalam e-mail.
Pada 6 Juni, Wu memutuskan untuk mundur dari jabatannya sebagai bagian dari perjanjian penyelesaian dengan kota – dia akan menerima delapan bulan pembayaran pesangon plus manfaat lainnya dengan overall $ 311 089 Baik kota dan Wu sepakat untuk tidak menuntut atau meremehkan yang lain sebagai bagian dari penyelesaian.
Juru bicara Cupertino Samantha Locurto menolak untuk menjawab pertanyaan tentang penyelidikan dan biaya yang dikeluarkan kota sebagai hasilnya. Sebaliknya, ia menulis dalam e-mail bahwa “kota telah memiliki kepemimpinan baru sejak musim semi, dan fokus kami dengan kuat di masa depan dan melaksanakan tujuan dan prioritas yang diuraikan oleh dewan.”
Clarus menagih kota itu lebih dari $ 20 000 untuk pekerjaannya antara 7 April dan 11 Juni, menurut faktur yang sangat dihapus yang diperoleh oleh organisasi berita ini. Namun, faktur 2 Juni, menawarkan sekilas dorongan untuk penyelidikan dengan kata -kata “Investigasi Tempat Kerja – Tanda Pemilu” di Font style Bold.
Beberapa minggu sebelum pemilihan November 2024, pekerja kota memindahkan sejumlah tanda halaman pemilihan di sepanjang Bollinger Roadway untuk anggota dewan pengadilan Ray Wang dan wakil walikota Cat Moore. Beberapa warga menyalahkan kesalahan pada Wu. Sumber yang akrab dengan masalah ini mengkonfirmasi masalah ini adalah salah satu kekhawatiran tentang mantan manajer kota yang diangkat oleh mayoritas dewan.
Insiden itu muncul kembali pada bulan April dalam lusinan e-mail dari warga ke dewan, disebut sebagai salah satu alasan yang dibutuhkan kota untuk “meminta pertanggungjawabannya.” Warga existed, bagaimanapun, mencirikan pertemuan tertutup tentang kinerja Wu sebagai pelecehan seorang manajer kota yang mereka rasakan telah stabil Cupertino di tengah-tengah politik Rocky bertahun-tahun.
Wu menolak mengomentari penyelidikan atau biaya.
Anggota Dewan Sheila Mohan, yang memilih untuk tidak menempatkan Wu cuti pada bulan Mei, mengatakan dalam sebuah wawancara bahwa penyelidikan adalah sesuatu yang dorong oleh mayoritas dewan karena mereka “ingin melihat perubahan di puncak pemerintahan kota.”
“Mereka ingin memastikan bahwa hasil yang mereka inginkan memiliki validitas,” katanya.
Menurut kontrak Wu, kota itu harus membayarnya gaji setahun penuh jika dewan menghentikannya tanpa sebab. Namun, jika Dewan mengakhiri WU dengan alasan, kontraknya mengatakan dia tidak akan berhak atas pesangon apa word play here. Ketika Wu dipekerjakan pada tahun 2022, gaji pokoknya ditetapkan $ 298 000 per tahun, tetapi upah tahunannya tumbuh menjadi $ 337 324 pada tahun 2024, menurut database dari kantor pengontrol negara bagian California.
Anggota Dewan JR Fruen, yang juga memilih untuk tidak menempatkan mantan manajer kota cuti, mengatakan kepada Bay Area News Team bahwa ia tidak merasa biaya penyelidikan adalah penggunaan dana kota yang baik.
“Saya sangat puas dengan pekerjaan yang diajukan Pamela,” katanya. “Dalam perkiraan saya, melihat kembali bagaimana rekan -rekan saya melihatnya dan hubungan yang mereka miliki dengannya, itu selalu mengejutkan saya sebagai sarana untuk melecehkannya keluar dari pekerjaan.”
Cupertino telah berjuang untuk mempertahankan staf elderly dalam beberapa tahun terakhir. Sejak 2018, kota ini telah melalui empat manajer kota dan tiga manajer kota sementara.
Pada bulan Februari 2023, kota ini mempekerjakan seorang pengacara ketenagakerjaan untuk menyelidiki klaim yang dibuat dalam laporan grand juri sipil Santa Clara 2022 Santa Clara bahwa ada hubungan permusuhan antara dewan dan pejabat kota.
Staf saat ini dan mantan mengatakan kepada pengacara yang berbasis di Santa Rosa, Linda Daube bahwa mereka merasa “didevaluasi, direndahkan, dan frustrasi” oleh Liang Chao dan Moore yang sekarang merupakan walikota. Daube mengatakan bahwa Chao dan Moore mengirim “permintaan e-mail yang banyak untuk informasi tambahan dan duplikat” dan bahwa beberapa pejabat kota merasa bahwa nada e-mail itu “mengancam, menuduh, dan agak paksa.”
Investigasi juga menemukan “perilaku kasar dan mengendalikan” dari mantan Walikota Darcy Paul dan Wang, yang pada saat itu adalah seorang komisaris perencanaan yang telah dihapus dari perannya setelah tuduhan pelecehan.
Moore dan Wang tidak menanggapi permintaan komentar tentang penyelidikan WU.
Walikota Liang Chao, yang sebelumnya mengatakan dalam sebuah pernyataan tentang kepergian Wu bahwa dia senang kota itu bisa “bergerak maju,” tidak menjawab pertanyaan spesifik yang terkait dengan penyelidikan dan biayanya. Sebagai gantinya, walikota mengirim e-mail panjang ke organisasi berita ini yang menggembar-gemborkan apa yang dilihatnya sebagai pencapaian kota baru-baru ini, termasuk membawa kembali kembang api 4 Juli dan membuka taman bermain extensive Jollyman.
Ketika kota mencari manajer kota berikutnya, Wakil Manajer Kota Tina Kapoor untuk sementara akan masuk ke peran tersebut. Mohan dan Fruen, bagaimanapun, khawatir bagaimana kehilangan manajer kota lain akan berdampak pada kota dalam jangka panjang.
“Saya pikir itu sangat merusak reputasi kami,” kata Fruen. “Saya pikir itu membuat kami sangat sulit untuk mempertahankan staf yang berkualitas. Saya pikir itu juga menciptakan situasi di mana jika Anda saat ini berada di staf, Anda bisa bertanya -tanya ‘baik, siapa yang akan berada di sini dalam 6 bulan? Siapa yang akan menjadi bos saya di masa depan?”
Awalnya diterbitkan:
