Seorang wanita yang diwawancarai di Zoom mengira dia telah melakukannya dengan cukup baik. Tapi, kemudian, dia menemukan sesuatu yang mengejutkan.
Wawancara “> Wawancara direkam di aplikasi Fathom, dan dia secara tidak sengaja menerima tidak hanya rekap tetapi juga video obrolan pribadi pewawancara. Setelah dia keluar, direktur eksekutif mengatakan dia menyukainya dan menemukannya” dingin “.
Tapi, sutradara yang baru dipenuhi dengan kuat mengkritiknya dan memanggilnya yang terlemah di antara tiga kandidat lainnya. “Rasanya seperti menarik gigi”, katanya.
Direktur eksekutif tampaknya setuju dan mengatakan dia underwhelming, mungkin hanya bagus di atas kertas.
“Energinya diredam,” katanya. “Dia mungkin merupakan fungsi dari apa yang terlihat bagus di atas kertas … dan kekurangan energi.”
“Energi, drive, rasa ingin tahu, Anda tahu … dia bisa tampil di tempat kerja tetapi saya mencari lebih banyak ‘keindahan’,” tambah sutradara baru itu.
Direktur baru kemudian mengatakan kepada direktur eksekutif bahwa mereka harus mewawancarainya secara langsung untuk melihat apakah mereka bisa “mendapatkan getaran” untuknya.
Setelah mendiskusikannya, kedua pewawancara dengan santai berbicara tentang kandidat lain, makan malam tim dan bahkan masalah anjing anggota dewan. Pengguna Reddit terganggu oleh seberapa meremehkan direktur baru itu, dan bagaimana Direktur Eksekutif setuju dengannya dalam segala hal.
Kemudian, ceritanya memelintir. Pada hari yang sama, dia ditawari pekerjaan impiannya yang sebenarnya dengan organisasi yang dihormati yang dia inginkan selama berbulan -bulan. Merasa lega dan geli, dia memutuskan untuk tidak menghadiri putaran kedua dengan perusahaan pertama.
“Saya tidak akan pergi ke wawancara langsung di kantor Sh * tty itu, tapi saya pikir kita harus bersenang-senang dengan ini, bukan? Juga, siapa yang bebas pada tanggal 20 untuk bergoyang untuk makan malam tim?” Dia bercanda.
Media sosial bereaksi
Pengguna Reddit lainnya bereaksi terhadap posnya. Salah satu dari mereka mengira umpan balik yang tidak disengaja bisa baik.
“Ini sebenarnya bagus untuk Anda. Wawancara itu sulit dan mendapatkan umpan balik yang jujur tentang wawancara bahkan lebih sulit. Ini akan membantu Anda meningkatkan bergerak maju,” tulis pengguna.
“Saya biasa berjalan ke wawancara yang mencoba” bertindak “seperti yang saya pikir perusahaan inginkan. Seiring waktu, saya menyadari bahwa jauh lebih baik untuk muncul seperti saya. Jika mereka tidak menyukai saya untuk siapa saya, maka itu tidak cocok,” tulis yang lain.
“Dua karyawan terburuk yang saya miliki keduanya antusias selama wawancara. Satu dengan antusias menghapus information produksi,” datang komentar sarkastik.
