Menempatkan tangan yang mendukung di bahu seorang kolega wanita dengan cara ‘kebapakan’ bukan pelecehan seks, sebuah pengadilan telah memerintah.
Hakim Ketenagakerjaan Robin Havard mengatakan gerakan itu mungkin menandakan dukungan dan tidak dilakukan dengan cara untuk mempermalukan atau mengintimidasi penerima.
Putusan itu datang dalam kasus pekerja SDM Yvette Rankmore, yang turun ke dewan kota ke pengadilan setelah bos prianya meletakkan tangannya di bahunya sambil menawarkan nasihat.
Ms Rawore mengakui bahwa itu adalah ‘gerakan tipe kebapakan’ – tetapi mengatakan dia tidak menganggap bahwa itu ‘sesuai’ di tempat kerja.
Namun, pengadilan, yang mendengar Ms Rankmore tidak mengatakan apa -apa kepada bosnya tentang insiden itu, menolak klaim pekerja SDM dan mengatakan bahwa perilaku bos pria tidak dilakukan dengan maksud melanggar martabat Ms Rankmore.
Pengadilan ketenagakerjaan, yang diadakan di Cardiff, diberi tahu Rankmore mulai bekerja untuk Dewan Kota pada tahun 2004
Pada tahun 2023, Ms Rankmore adalah penasihat layanan orang -orang di Otoritas dan dia duduk di seberang Jason Carlson di kantor.
Pekerja dewan menuduh pengadilan bahwa ada kesempatan di mana Mr Carlson ‘meletakkan tangannya di sekitar saya’.
Seorang hakim di Pengadilan Ketenagakerjaan Cardiff (di atas) mengatakan Yvette Rankmore telah ‘menerima bahwa Jason Carlson telah melakukannya,’ cara kebapakan ‘dan bahwa perilakunya tidak bersifat seksual.’
Dia mengatakan dia ‘menghindari’ pergi ke mejanya tetapi berkata ‘jika dia ingin berbicara dengan saya, dia akan datang ke mejaku dan masih meletakkan tangannya di sekitarku’.
Selama persidangan, Ms Rankmore mengatakan kepada hakim bahwa bosnya akan merangkul bahunya.
Ms Rankmore mengatakan kepada panel bahwa bosnya telah meletakkan lengan di bahunya atau kembali dua atau tiga kali selama periode empat setengah bulan.
Karyawan itu mengatakan Carlson bertindak sama dengan orang lain, dan pekerja dewan lain mengkonfirmasi sebagai bukti bahwa ia akan ‘meletakkan tangan di bahu seseorang dengan cara yang mendukung ketika menunjukkan kepada seseorang bagaimana melakukan sesuatu’.
Panel mendengar bahwa pada tahun 2023 kemudian, Mr Carlson juga membuat ‘komentar yang tidak pantas’ tentang putrinya yang ‘mengubah’ pendapatnya tentang bosnya.
Juni berikutnya, ia mengangkat kekhawatiran atas perilaku Mr Carlson kepada tokoh senior lainnya di Otoritas.
Pekerja dewan ditawari mediasi tetapi dia menolak proses resolusi ini dan informal dimulai.
Tuduhan Mr Carlson meletakkan lengannya di Rankmore ditegakkan – tetapi ditemukan bahwa dia ‘tidak menyadari ini menyebabkan pelanggaran’.
Carlson kemudian menerima pelatihan dalam ‘Kecerdasan dan Manajemen Emosional’ dan berpartisipasi dengan anggota tim lain dalam pelatihan yang berkaitan dengan hukum tentang pelecehan seksual, kata Panel.
Tetapi, pada bulan Agustus 2024, Ms Rankmore mengajukan aplikasi resolusi official dan mengatakan dia merasa seolah -olah proses casual tidak menyebabkan ‘hasil yang memuaskan’.
Kekhawatirannya tidak ditegakkan dan dia kembali mengajukan banding atas temuan itu, tetapi sidang berikutnya menemukan penyelidikan formal dan casual telah ‘kuat dan tepat’.
Penasihat membawa dewan ke pengadilan, menuduh seks dan pelecehan seksual, di antara klaim lainnya.
Dalam bukti tertulisnya, dia mengatakan Carlson memeluknya dan ‘menggosok’ punggungnya.
Panel mengatakan bahwa mereka ‘khawatir’ bahwa Ms Rankmore ‘membesar -besarkan’ perilaku Carlson dengan membuatnya terdengar ‘lebih intim’.
Pengadilan menerima bukti Carlson bahwa dia adalah ‘orang taktil’ dan mengatakan dia juga berperilaku dengan cara yang sama terhadap staf lain.
Hakim Ketenagakerjaan Robin Havard mengatakan pengadilan juga menerima bukti Ms Rankmore bahwa dia menemukan perilakunya tidak pantas dan itu membuatnya merasa tidak nyaman.
Tetapi pengadilan menemukan bahwa ‘Mr Carlson telah meletakkan lengannya di bahu (Ms Rankmore) dengan cara yang mendukung dan tidak ada bukti yang menunjukkan bahwa (Ms Rankmore)’ dipilih ‘untuk kontak semacam itu.
“Meskipun ini mungkin perilaku yang tidak diinginkan, pengadilan tidak puas bahwa itu terkait dengan (Ms Rankmore’s) seks.”
Hakim mengatakan Ms Rankmore telah ‘menerima bahwa Carlson telah melakukannya,’ cara kebapakan ‘dan bahwa perilakunya tidak bersifat seksual.’
Semua klaim yang dibuat oleh Ms Rankmore terlambat dibawa ke pengadilan.
Tetapi hakim mengatakan bahwa dalam hal apa pun, mereka akan diberhentikan.
