Bom Waktu Pensiun Inggris ditelanjangi hari ini di tengah peringatan jutaan orang menghadapi kesulitan dalam masa pensiun.
Penelitian oleh think-tank IFS yang disegani telah menemukan 39 persen pekerja sektor swasta yang lebih muda tidak cukup menabung untuk menghindari jatuh besar dalam standar hidup.
Sekitar 13 persen bahkan tidak berada di jalur untuk mencapai pendapatan ‘minimum’ pasca -pajak – setara dengan £ 13.400 untuk pensiunan tunggal atau £ 21.600 untuk pasangan.
Masalahnya bahkan lebih besar di antara wiraswasta, dengan 63 persen tidak diharapkan untuk memenuhi apa yang disebut ‘tingkat penggantian’ untuk pendapatan dan 66 persen bahkan tidak mencapai tingkat dasar.
Penghariasi rendah sangat cenderung gagal dalam pendanaan pensiun minimum, dengan yang ketiga tidak cukup menabung.
Tetapi transisi dari pekerjaan ke pensiun diatur untuk menjadi sangat menyakitkan bagi para penerima dan atasan.
Setengah dari mereka yang berusia antara 25 dan 34 yang berada di 50 persen lebih tinggi hingga 75 persen pendapatan, dan membayar pot kontribusi yang ditentukan, diatur untuk mengalami penurunan besar dalam standar hidup mereka.
Asosiasi Pensiun dan Hidup Seumur Hidup (PLSA) mendefinisikan pendapatan standar minimum sebagai pendapatan pasca pajak sebesar £ 13.400 per tahun untuk pensiunan tunggal atau £ 21.600 untuk pasangan pensiunan.
Itu setelah biaya perumahan dan berdasarkan tinggal di luar London.
Laporan IFS merekomendasikan agar target harus ditetapkan untuk pensiun negara menjadi proporsi pendapatan, ‘untuk meningkatkan prediktabilitas’. Saat ini di bawah Kunci Triple, ia naik setiap tahun dengan pendapatan tertinggi, inflasi atau 2,5 persen.
Ini menyarankan kontribusi pensiun minimum oleh pengusaha harus diperluas ke ‘hampir semua’ karyawan dari pon pertama pendapatan mereka.
Kontribusi pensiun default juga harus ditingkatkan ketika individu mencapai upah rata-rata, sehingga penghasil yang lebih rendah memiliki gaji yang dibawa pulang.
Ulasan think-tank menyerukan sistem yang lebih sederhana bagi orang-orang wiraswasta untuk membangun pensiun pribadi.
Dan itu menyarankan ‘fraksi kecil’ dari tabungan dari peningkatan usia pensiun negara harus dimasukkan untuk meningkatkan kredit universal bagi mereka yang mendekati pensiun.
‘Dukungan yang telah diuji oleh pensiunan harus disederhanakan untuk meningkatkan pengambilan, dan manfaat perumahan harus dibuat lebih murah hati untuk semakin banyak pensiunan yang tinggal di sektor penyewaan swasta,’ tambah laporan itu.
Perubahan akan mengurangi proporsi 25 hingga 34 tahun yang diproyeksikan untuk kehilangan ‘tingkat penggantian’ pendapatan mereka sebesar 14 poin persentase.
Hanya 6 persen akan gagal dari standar hidup pensiun minimum PLSA, perkiraan laporan.
Paul Johnson, Direktur IFS dan Co-Direktur Tinjauan Pensiun, mengatakan: ‘Ada banyak hal yang harus dirayakan tentang sistem pensiun Inggris saat ini.
‘Generasi pensiunan saat ini, rata -rata, melakukan jauh lebih baik daripada generasi sebelumnya.
‘Kemiskinan pensiunan jauh turun pada tingkat yang sangat tinggi pada tahun 1970 -an dan 1980 -an, dan memang di bawah itu untuk kelompok demografis lainnya.
IFS menyoroti bahwa mempertahankan pensiun negara pada tingkat saat ini relatif terhadap pendapatan akan berarti meningkatkan proporsi PDB yang dihabiskan untuk itu
Laporan IFS menetapkan proposal yang disarankan akan secara dramatis akan mengurangi jumlah pekerja yang menghadapi kesulitan dalam masa pensiun
‘Pensiun negara telah disederhanakan dan sekarang jauh lebih murah hati bagi banyak wanita daripada di masa lalu.
‘Lebih banyak karyawan telah dibawa ke pensiun di tempat kerja dengan keberhasilan peluncuran pendaftaran otomatis.
‘Tetapi ada risiko bahwa para pembuat kebijakan telah menjadi puas diri dalam hal pensiun. Tanpa tindakan yang menentukan, terlalu banyak populasi usia kerja saat ini menghadapi standar hidup yang lebih rendah dan ketidakamanan keuangan yang lebih besar melalui pensiun mereka. ‘
Mantan Menteri Kabinet Tory David Gauke, yang membantu mengawasi ulasan itu, mengatakan: Pemerintah harus memberikan pendapatan pensiun yang aman, peningkatan lebih lanjut dalam usia pensiun negara harus disertai dengan lebih banyak dukungan untuk mereka yang paling terpukul, dan baik karyawan maupun pengusaha harus secara bertahap berkontribusi lebih banyak untuk membantu mencapai keamanan finansial yang lebih besar dalam masa pensiun. ‘
