Alexey Volkhonsky / v1.ru
Pemerintah Federasi Rusia memutuskan untuk mengindeks upah karyawan lembaga anggaran federal sebesar 7,6% 1 Oktober. Ini akan mempengaruhi pegawai negeri yang bekerja di berbagai bidang: pendidikan, perawatan kesehatan, sains, budaya. Secara umum, semua didanai dari anggaran federal.
Seperti yang dikatakan oleh wakil negara Duma Alexei Govirin, ini bukan tentang organisasi regional atau kota. Peningkatan sedang menunggu 3 kategori pekerja.
Yang pertama adalah karyawan negara federal, anggaran dan lembaga otonom. Ini adalah karyawan sekolah, rumah sakit, universitas, lembaga ilmiah, museum, perpustakaan dan lembaga lain yang dibiayai dari anggaran federal.
Yang kedua adalah pejabat badan negara federal (kementerian, departemen, dan sebagainya).
Yang ketiga adalah personel sipil unit militer dan unit -unit dari badan -badan federal tempat dinas militer atau setara disediakan (kita berbicara tentang badan -badan Kementerian Dalam Negeri, FSB, Kementerian keadaan darurat dan serupa).
Ngomong -ngomong, itu aneh dari mana sosok 7,6%berasal. Menurut kepala Komite Duma Negara tentang Tenaga Kerja, Kebijakan Sosial dan Urusan Veteran, Yaroslav Nilov, keputusan indeksasi dibuat ketika merencanakan anggaran-2025 musim gugur yang lalu. Dan kemudian mereka memperkirakan inflasi pada tingkat hanya 7,6%. Benar, pada awal September ini, dia benar -benar berakselerasi menjadi 8,3%, menurut data Rosstat.
– Ngomong -ngomong, sekali lagi kita fokus pada bank sentral! Tapi mari kita lihat inflasi dengan lebih baik pada harga di Pyaterochka. Ya, sekarang harganya telah ditangguhkan, hanya saja mereka telah tumbuh secara signifikan, ”katanya MSK1.RU Doktor Ekonomi, Profesor Reu Dinamai setelah Plekhanova Yuri Lyandau.
– Indeksasi gaji kepada pegawai negeri telah menjadi salah satu berita utama. Mengapa perhatian seperti itu, karena ini adalah peningkatan yang direncanakan?
– Saya juga tidak begitu mengerti mengapa ini adalah kesempatan informasi seperti itu. Bagaimanapun, indeksasi tersebut dilakukan setiap tahun. Ngomong -ngomong, tepat untuk indeksasi inilah mereka merujuk ketika mereka mengatakan bahwa bisnis juga harus mengindeks upah. Saya akan mencatat: Indeksasi akan memengaruhi pegawai negeri federal, dan ini bukan gaji besar spesialis di perusahaan atau bank TI komersial. Jadi pengindeksan tidak akan terlalu mempengaruhi pasar. Hal lain adalah bahwa praktik semacam itu harus diimplementasikan dalam organisasi komersial, karena ada banyak contoh ketika di perusahaan yang bahkan termasuk dalam bisnis besar dan menengah, gaji karyawan di dalam 2 kali Kurang rata -rata di wilayah tersebut.
– Mempertimbangkan bahwa di Rusia ada hampir 600 ribu pegawai negeri federal, bagaimana indeksasi akan mempengaruhi percepatan inflasi? Lagi pula, bank sentral berjuang dengan sangat keras.
– Tentu saja, pertumbuhan pendapatan dalam kelompok orang yang begitu besar menciptakan kondisi untuk meningkatkan aktivitas konsumen. Tapi, Anda benar, tidak mungkin untuk tidak mencatat efek membosankan dari ukuran seperti itu, – kata Anggota Dewan Cabang Regional Moskow “Bisnis Rusia” Andrey Glushkin. – Pertumbuhan gaji selalu mengarah pada peningkatan biaya, dan ini bisa menjadi faktor akselerasi harga. Namun, dalam hal ini, kita berbicara tentang indeksasi yang direncanakan, skala yang dibatasi oleh tingkat federal. Ini hanya mencakup sebagian karyawan, yang berarti tidak menanggung risiko lompatan tajam dalam inflasi.
Tidak optimis seperti glushkin, ahli lainPendiri Akademi Bisnis dan Pemasaran Strategis Julia Korchagina. Menurutnya, untuk daerah dengan pangsa pegawai negeri yang tinggi, indeksasi berarti peningkatan solvabilitas populasi. Tetapi pemasukan uang anggaran tambahan seperti itu tidak bisa dihindari dan akan mendorong inflasi.
“Peningkatan permintaan dengan tawaran barang dan jasa yang terbatas mengarah pada kenaikan harga, terutama dalam kondisi ketika logistik dan rantai produksi di Rusia berada di bawah tekanan,” jelas Korchagina. – Akibatnya, bagian dari efek indeksasi hanya akan dimakan dengan percepatan inflasi. Plus, saya ingin memperhatikan satu aspek indeksasi lagi. Ini hanya berlaku untuk lembaga dan badan federal, sementara di daerah dan di tingkat kota, karyawan tidak selalu menerima dukungan serupa. Dan ini dapat memperkuat diferensiasi pendapatan antara berbagai kategori pegawai negeri.
