PITTSBURG– Untuk pertama kalinya dalam 30 tahun, anggota dewan di Pittsburg akan menerima kenaikan gaji– tetapi kenaikan tersebut baru akan berlaku pada akhir tahun 2026
Dewan Kota Pittsburg pada hari Senin dengan suara bulat menyetujui peraturan yang memperbarui kode kota untuk menaikkan kompensasi dari $ 500 per bulan, tarif yang ditetapkan pada tahun 1995, menjadi $ 1 600 per bulan.
Kenaikan tersebut akan mulai berlaku pada 6 Desember 2026 setelah pemilihan umum berikutnya.
Melaine Venenciano, direktur layanan pegawai kota Pittsburg, mengatakan kenaikan gaji pada tahun 1995 ditentukan berdasarkan populasi kota, yang diperkirakan berjumlah antara 50 000 dan 75 000 pada saat itu.
Pada tahun 2023, RUU Senat 329 mengizinkan dewan kota hukum umum, termasuk Pittsburg, untuk menyesuaikan tunjangan inflasi mereka guna mendorong badan-badan terpilih yang lebih beragam.
Berdasarkan SB 329, anggota dewan di kota-kota dengan populasi antara 75 000 dan 150 000 dapat diberi kompensasi hingga $ 1 900
“Jumlah yang direkomendasikan mengakui bahwa meskipun Pittsburg, berdasarkan undang-undang, dapat memberikan kompensasi hingga $ 1 900 per bulan, populasinya berada di kisaran populasi kelas bawah,” kata Venenciano.
Menurut laporan staf, kota-kota hukum umum di Contra Costa Area menawarkan berbagai kompensasi. Dari 16 kabupaten di wilayah tersebut, Pittsburg memiliki populasi tertinggi ketiga, namun kompensasi Dewan Kota adalah yang terendah ketiga.
Di Antiokhia dan Concord, anggota dewan dibayar $ 1, 900 setiap bulan, sementara Brentwood membayar $ 1, 150, 59 Pada tahun 2024, Oakley meningkatkan gaji anggota dewan dari $ 456, 75 per bulan menjadi $ 800 per bulan.
Venenciano mencatat bahwa undang-undang negara bagian saat ini tidak mencakup jumlah apa word play here yang dibayarkan oleh kota untuk pensiun, kesehatan dan kesejahteraan, dan tunjangan jaminan sosial federal kecuali tunjangan yang sama tersedia dan dibayarkan oleh kota untuk karyawannya.
“Dan itulah yang terjadi di sini di Pittsburg, karena kota ini menyediakan dan membayar tunjangan-tunjangan ini,” kata Venenciano.
Walikota Jelani Killings mengatakan revisi gaji tidak hanya mencerminkan perubahan undang-undang negara bagian, tetapi juga tugas, tanggung jawab, dan komitmen anggota Dewan Kota.
“Saya pikir kita semua tahu bahwa tidak ada seorang pun yang mencalonkan diri sebagai anggota Dewan Kota untuk mendapatkan gaji … Tapi menurut saya yang perlu diperhatikan adalah persyaratannya, tuntutan yang diberikan kepada anggota dewan dan bertugas dalam kapasitas ini,” kata Killings.
Secara terpisah, Dewan Kota juga pada hari Senin dengan suara bulat menyetujui perjanjian kerja Darin Windstorm sebagai manajer kota Pittsburg berikutnya.
Windstorm saat ini menjadi asisten manajer kota di Brentwood.
Dia akan memulai tugasnya sebagai manajer kota Pittsburg berikutnya pada 15 Desember, dengan gaji pokok $ 312, 256 per tahun. Pada hari Senin, Windstorm mengatakan dia merasa tersanjung dengan kesempatan ini.
“Saya mencintai pemerintah daerah karena Anda dapat terhubung dengan komunitas lokal. Apa yang dilakukan pegawai kota Pittsburg di sini setiap hari menyentuh kehidupan warga kami,” kata Wind. “Keputusan yang diambil di ruangan ini selama rapat dewan secara langsung berdampak lebih besar pada penduduk kota ini dibandingkan apa pun yang terjadi di pemerintahan negara bagian dan federal.”
Anggota dewan Juan Antonio Banales mengatakan dia sangat senang dengan bergabungnya Gale, karena dia memiliki pengalaman luas dalam pembangunan ekonomi.
“Saya pikir tanda dari sebuah organisasi dan komunitas yang kuat adalah mereka sering melihat dan berkata, ‘apa yang bisa kita terus tingkatkan? … Seperti apa 10, 15 tahun ke depan,'” kata Banales. “Dan terkadang hal itu melibatkan menghadirkan perspektif luar dan Mr. Windstorm menyampaikannya kepada kita.”
Anggota dewan Angelica Lopez mengatakan salah satu hal yang dia amati tentang Wind adalah “dia memiliki hati seorang pelayan.”
“Saya menganggap Pittsburg sebagai bayi saya, dan kepada siapa Anda akan mempercayakan bayi Anda? Itu harus dengan seseorang yang Anda tahu memiliki hati yang baik atau tampaknya mempunyai kepentingan terbaik bagi masyarakat,” kata Lopez. “Saya secara pribadi telah mengamati hal-hal tertentu … melihat komentar yang diucapkan penduduk Brentwood tentang Tuan Darin menegaskan kembali keputusan kami, dan saya berharap konstituen kami mengatakan hal yang sama tentang Darin suatu hari nanti.”
Windstorm memiliki gelar master di bidang administrasi bisnis dari Drexel College dan gelar sarjana ekonomi dari Sacramento State University.
Ia juga lulusan program Eksekutif Senior Harvard dalam Pemerintahan Negara Bagian dan Lokal.
Sebelum pindah ke Brentwood, Windstorm adalah manajer proyek pembangunan senior di kota Sacramento, di mana dia mengawasi program pinjaman usaha kecil yang didanai pemerintah government dan membentuk program insentif ekonomi untuk menarik bisnis.
Dia juga menghabiskan 10 tahun di Kota Yuba dalam berbagai peran, termasuk sebagai wakil manajer kota.
