Amerika menghadapi perpecahan ‘bangun’ seperti yang dikatakan Trump

Dalam pidatonya dengan sesi gabungan Kongres pada bulan Maret, Presiden Donald Trump membidik langsung kebijakan keragaman, kesetaraan dan inklusi, dengan mengatakan praktik perekrutan dan promosi harus didasarkan pada prestasi, bukan ras dan gender.

“Kami telah mengakhiri tirani yang disebut kebijakan keragaman, ekuitas, dan inklusi di seluruh pemerintah federal dan memang sektor swasta dan militer kami. Dan negara kami akan ‘bangun’ tidak lagi,” kata Trump, menggunakan istilah yang telah diadopsi secara negatif untuk menggambarkan nilai-nilai progresif secara negatif.

Dalam 100 hari pertama pemerintahan barunya, Trump telah menggunakan kekuatan Kantor Oval dalam upaya untuk membasmi program DEI di luar pemerintah government, mengancam untuk menahan miliaran dolar dalam pendanaan federal dan hibah dari universitas, termasuk Universitas Harvard, kecuali jika mereka sejalan.

Sebuah jajak pendapat ABC News/Washington Post/IPSOS baru yang dirilis pada hari Minggu mengindikasikan bahwa negara itu hampir secara merata terbagi dalam masalah ini. Sementara 51 % responden mengatakan mereka percaya upaya DEI membantu meratakan lapangan bermain, 47 % mengatakan kebijakan semacam itu menciptakan diskriminasi yang tidak adil.

Terlepas dari klaim presiden bahwa Dei di Amerika adalah sejarah, para pendukung mengatakan perang Trump terhadap apa yang mereka sebut sebagai “wokeisme” masih jauh dari selesai.

Ini jelas belum berakhir. Dan kita yang ingin melihat Corporate America kembali ke netral dan fokus menyatukan orang Amerika di sekitar menciptakan nilai daripada membagi kita berdasarkan ras dan jenis kelamin, kita memiliki jalan panjang yang panjang, “kata Stefan Padfield, Direktur Eksekutif Proyek Perusahaan Bebas, yang merupakan bagian dari Pusat Kebijakan Nasional, sebuah peneliti Public Public, sebuah rawa-rawa yang tidak bergerak, Tanke, yang merupakan bagian dari Pusat Kebijakan Publik Non-Partisan, yang merupakan bagian dari National Pusat Publik Public, sebuah peneliti non-partisionatif di Washington, yang merupakan bagian dari National Pusat Publik Public, sebuah peneliti non-partision.

Padfield mengatakan salah satu fokus utamanya adalah pada “membalikkan apa yang mungkin kita sebut sebagai penangkapan terbangun dari Company America” dengan mengajukan proposal pemegang saham, terlibat dalam litigasi dan melakukan penelitian pendidikan di seluruh negara.”

“Salah satu hal yang saya dan orang lain di pihak kita prihatin adalah ide ini dan gagasan yang entah bagaimana kita menang,” kata Padfield kepada ABC News.

Menggunakan analogi pasukan Sekutu yang menyerbu pantai di Normandia selama invasi D-Day 1944, Padfield berkata, “Bisakah Anda bayangkan jika pasukan sekutu hanya berkemas dan pergi dan mengklaim telah memenangkan Perang Dunia II setelah mereka mengambil Normandy Beach? Itu akan menjadi dunia yang sangat berbeda.”

“Jadi, kita memiliki pawai yang sangat panjang untuk pergi dan tentu saja para pendukung DEI dan program ESG (lingkungan, sosial, dan pemerintahan) terkait, mereka menjelaskan bahwa mereka tidak akan pergi dengan tenang, tentu saja,” kata Padfield.

Boikot target

Di sebuah surat Tanggal 12 Februari 2025, sebuah koalisi organisasi sipil dan hak asasi manusia terbesar di negara itu, termasuk NAACP dan Liga Urban Nasional, meminta pertemuan yang mendesak dengan kepemimpinan kongres “untuk membahas langkah -langkah yang dapat ditindaklanjuti untuk melindungi keragaman, ekuitas, dan program inklusi untuk memastikan kesempatan yang sama bagi semua orang Amerika.”

Surat itu ditujukan kepada Ketua DPR Mike Johnson, R-La., Pemimpin Minoritas Senat Chuck Schumer, Dn.Y., Pemimpin Mayoritas Senat John Thune, R-South Dakota, dan Pemimpin Minoritas DPR Hakeem Jeffries, DN.Y. “Kami sangat prihatin dengan tindakan eksekutif baru -baru ini oleh pemerintahan Trump yang berupaya membatalkan dekade dukungan bipartisan untuk hak -hak sipil dan manusia,” tulis Koalisi.

“Keragaman adalah dan akan selalu menjadi salah satu kekuatan terbesar Amerika karena Amerika yang beragam adalah Amerika yang inovatif dan makmur,” kata surat itu. “Diversifikasi lembaga kami, memberikan peluang, dan bekerja untuk memastikan bahwa semua orang termasuk bukanlah nilai -nilai partisan. Nilai -nilai ini memperkuat bangsa kita dan berakar dalam sejarah negara kita dalam memajukan kesempatan yang sama dan ‘kebebasan dan keadilan untuk semua.'”

Surat itu selanjutnya mengkarakterisasi tindakan yang diambil oleh administrasi Trump sebagai “salah arah” dan, menurut koalisi, “berusaha mengikis kemajuan dan menahan peluang untuk semua.”

Surat itu menekankan bahwa kekuatan dan kepemimpinan Amerika “dalam dunia yang semakin beragam dan kompetitif tergantung pada kemampuan kita untuk menjadi masyarakat yang inklusif.” Selanjutnya mengatakan bahwa sejarah telah menunjukkan bahwa tanpa pedoman yang jelas yang mendorong keragaman, kesetaraan dan inklusi, lembaga akan “melanjutkan pola diskriminatif dan eksklusif yang menahan kita semua.”

Beberapa perusahaan telah mengambil isyarat Trump dan sudah mulai menghilangkan atau memutar kembali program DEI. Setelah pengecer yang berbasis di Minnesota, Target mengumumkan pada bulan Januari bahwa mereka akan menghapus beberapa inisiatif DEI-nya, Pendeta Jamal Bryant, pendeta senior Gereja Baptis Misionaris Kelahiran Baru, sebuah megachurch di pinggiran kota Atlanta, Stonecrest, Georgia, menyelenggarakan target cepat “cepat” 40 hari.

Bryant mengatakan dia mendorong pengikut gerakannya untuk melawan buku saku mereka dan tidak berbelanja di toko -toko rantai sejak hari pertama Prapaskah, 5 Maret, sampai Minggu Paskah.

Dalam sebuah wawancara dengan ABC News, Bryant mengatakan dia mengumumkan di gerejanya pada Paskah bahwa “cepat” sekarang menjadi boikot target penuh.

“Kami memulai boikot terhadap Target karena komunitas kulit hitam merasa dikhianati,” kata Bryant.

Di antara program-program itu, target mengatakan itu adalah pentahapan adalah salah satu yang didirikan setelah pembunuhan George Floyd yang melibatkan polisi 2020, seorang pria Afrika-Amerika berusia 46 tahun. Program ini membantu karyawan kulit hitam dalam membangun karier yang bermakna dan mempromosikan bisnis milik hitam.

“Bagi mereka untuk memutar kembali Dei, itu terasa seperti tamparan di wajahnya,” kata Bryant.

Bryant mencatat bahwa boikot bus Montgomery yang dipimpin oleh Pendeta Martin Luther King Jr pada tahun 1955 dan 1956 berlangsung 381 hari.

“Kami baru saja memboikot target selama 10 minggu dan saya pikir komunitas Afrika -Amerika diselesaikan bahwa kami tidak akan kembali ke toko sampai kami melihat perubahan pasar,” kata Bryant.

Menanggapi boikot, Target, yang memiliki 2 000 toko di seluruh negeri dan mempekerjakan lebih dari 400 000 orang, mengatakan dalam pernyataan 23 April, “Kami memiliki komitmen berkelanjutan untuk menciptakan lingkungan yang ramah untuk semua anggota tim, tamu, dan pemasok.”

“Ini inti dari bagaimana kami mendukung dan mengembangkan bisnis kami,” kata Target. “Kami tetap fokus pada organisasi pendukung dan menciptakan peluang bagi orang -orang di 2 000 komunitas tempat kami tinggal dan beroperasi.”

Tetapi Target bukan satu -satunya perusahaan utama AS yang menskalakan program DEI. McDonald’s, Meta, Walmart, Ford, John Deere dan Harley-Davidson semuanya mengumumkan bahwa mereka menghilangkan beberapa program DEI.

Beberapa perusahaan mengubah program DEI mereka setelah mendapat tekanan dari kelompok konservatif.

Komentator politik konservatif dan aktivis anti-bangun Robby Starbuck secara terbuka menyerang program DEI Walmart. Ini mendorong raksasa ritel kotak besar untuk mengumumkan bahwa mereka memutar kembali kebijakan keragaman dan berputar dari istilah Dei dalam komunikasi interior.

Setelah Walmart mengatakan itu menghilangkan penggunaan frasa “dei” sama sekali, Starbuck mengatakan dalam sebuah pos media sosial, “Ini adalah kemenangan terbesar bagi gerakan kami untuk mengakhiri wokeness di perusahaan Amerika.”

Dalam sebuah pernyataan kepada ABC Information, Walmart mengatakan, “Tujuan kami, untuk membantu orang menghemat uang dan hidup lebih baik, telah menjadi inti kami sejak kami berdirinya 62 tahun yang lalu dan terus membimbing kami hari ini. Kami dapat menyampaikannya karena kami bersedia berubah bersama rekan kami dan pelanggan yang mewakili seluruh Amerika.”

Universitas di bawah api

Pemerintahan Trump juga mengancam untuk menahan dana federal dan hibah dari universitas nasional yang menurun untuk memutar kembali program DEI atau mengekang protes di kampus, termasuk demonstrasi pro-Palestina yang dianggap sebagai antisemit.

Beberapa universitas telah melawan administrasi.

Administrasi Trump mengancam untuk menahan dari Universitas Harvard $ 2, 2 miliar dalam hibah multi-tahun dan $ 60 juta dalam nilai kontrak multi-tahun setelah menuntut agar sekolah mengakhiri program DEI, mengadopsi apa yang dianggap sebagai penerimaan berdasarkan prestasi, dan bekerja sama dengan otoritas imigrasi.

Tetapi Presiden Harvard Alan Garber telah menolak untuk menyerah pada tuntutan Gedung Putih, menulis di sebuah Surat 14 April Ditujukan kepada anggota komunitas Harvard, bahwa sekolah “tidak akan menyerahkan kemerdekaannya atau melepaskan hak -hak konstitusionalnya” dengan menyetujui persyaratan yang diusulkan oleh administrasi Trump.

Pada 21 April, Harvard menggugat pemerintahan Trump, meminta hakim federal Massachusetts untuk memblokir pembekuan dana Trump, dengan alasan bahwa itu “melanggar hukum dan di luar wewenang pemerintah.” Harvard juga berpendapat bahwa dengan menahan dana, pemerintahan Trump melanggar Amandemen Pertama, melanggar hukum government, dan mengancam penelitian yang menyelamatkan jiwa.

“Semua mengatakan, pengorbanan yang diberikan kepada Harvard dan universitas -universitas lain jelas: memungkinkan pemerintah untuk mengelola mikro lembaga akademik Anda atau membahayakan kemampuan lembaga untuk mengejar terobosan medis, penemuan ilmiah, dan solusi inovatif,” tulis pengacara Harvard.

Departemen Pendidikan Trump juga berusaha untuk menekan sekolah umum K- 12 untuk menghilangkan program DEI atau berisiko kehilangan dana federal. Kelompok pendidikan menggugat administrasi karena pindah.

Hakim -hakim government di Maryland dan New Hampshire mengeluarkan keputusan bulan ini berpihak pada kelompok -kelompok pendidikan.

“Pengadilan ini tidak mengambil pandangan tentang apakah kebijakan yang dipermasalahkan di sini baik atau buruk, bijaksana atau bodoh, adil atau tidak adil,” tulis Hakim Distrik AS Stephanie A. Gallagher dari Maryland, seorang penunjukan Trump, pada hari Kamis. “Tetapi pengadilan ini secara konstitusional diharuskan untuk meneliti dengan cermat apakah pemerintah pergi menciptakan dan mengimplementasikannya dengan cara yang dituntut oleh hukum. Pemerintah tidak.”

Hakim Pengadilan Distrik New Hampshire AS Landya McCafferty juga mengeluarkan perintah Kamis yang sebagian menghalangi Departemen Pendidikan dari pemotongan dana ke sekolah umum yang tidak mengakhiri program DEI.

“Kami adalah negara yang sangat berkomitmen untuk melindungi kebebasan akademik, yang bernilai transenden bagi kita semua dan tidak hanya untuk para guru yang bersangkutan,” tulis McCafferty, menambahkan “hak untuk berbicara secara bebas dan untuk mempromosikan keragaman ide dan program adalah … salah satu perbedaan utama yang membedakan kami dari rejim totalitarian.

Departemen Pendidikan tidak segera menanggapi putusan pada hari Kamis.

Dua sisi, argumen serupa

Pendukung menghilangkan program DEI mengklaim kebijakan itu rasis, diskriminatif, dan selanjutnya memecah belah bangsa, sementara advokat untuk menjaga program berpendapat bahwa itu rasis, diskriminatif, dan memecah belah untuk mengakhirinya.

Pdt. Bryant mengatakan kepada ABC News bahwa ia yakin Trump sedang mengejar “perang melawan” untuk menarik pangkalannya.

“Saya pikir dia bermain di pangkalan laki -laki kulit putih yang tidak berpendidikan, yang karena alasan tertentu merasa terancam,” kata Bryant. “Mereka sedang bersiap -siap untuk melihat bahwa Amerika lebih baik ketika kita bersama, bukan saat kita dipisahkan.”

Bryant mengatakan perjuangan Trump melawan Wokeisme telah menjadi serangan terhadap hak -hak sipil bahwa para demonstran telah menumpahkan darah dan meninggal karena kembali ke tahun 1950 -an dan 1960 -an.

“Sepertinya kita akan kembali ke masa lalu dan itu kemungkinan yang sangat mengganggu,” kata Bryant.

Di sisi lain, Padfield menggambarkan sebagian besar program DEI di perusahaan Amerika sebagai “diskriminasi rasial terbuka.”

“Ini bermasalah karena mengatur korporasi untuk pertanggungjawaban hukum dan itu bermasalah secara ethical karena itu bukan negara yang ingin kita tinggali, di mana beberapa lembaga kita yang paling kuat telah memutuskan bahwa cara untuk mendapatkan apa yang mereka inginkan dalam hal hasil demografis dan seks baru saja dikatakan dengan bangga.

Padfield menambahkan, “Masalahnya adalah bahwa solusi pro-DEI sebenarnya membuat segalanya lebih buruk dan membagi kita lebih jauh. Dan yang saya harapkan adalah bahwa pada akhirnya perusahaan Amerika bangun dan mulai mengatasi ketidaksetaraan ini berdasarkan buta warna.”