Jane Fonda, Cynthia Nixon, Sally Field dan beberapa selebriti lainnya menuntut agar Amazon menangani tuduhan bahwa pekerja gudang hamil tidak menerima akomodasi yang wajar, menyebabkan komplikasi kesehatan dan bahkan keguguran.
Kepribadian Hollywood, yang termasuk Lily Tomlin, Chelsea Handler, Rosario Dawson dan Pamela Adlon, menandatangani surat yang dikirim Kamis ke Edith Cooper, ketua Komite Pengembangan dan Kompensasi Kepemimpinan Amazon.
Undang -Undang Keadilan Pekerja Hamil Federal, yang mulai berlaku pada Juni 2023, mengharuskan pengusaha untuk memberikan “akomodasi yang wajar” terhadap keterbatasan karyawan yang berkaitan dengan kehamilan, persalinan atau kondisi medis terkait. Untuk pekerja gudang, ini berarti perusahaan harus mengizinkan pekerja hamil untuk mengambil istirahat tambahan, lebih lama atau lebih fleksibel, mengakomodasi permintaan untuk tugas ringan atau membantu pengangkatan atau tenaga kerja guidebook lainnya dan memenuhi permintaan wajar lainnya.
Perusahaan mengatakan bahwa mereka memenuhi permintaan yang wajar.
Namun, surat itu berpendapat bahwa Amazon melanggar hukum, mengatakan beberapa pekerja telah berbagi cerita tentang “dipaksa bekerja dengan kecepatan tinggi” saat hamil. Beberapa orang menghadapi “komplikasi kesehatan yang parah, keguguran, dan overall kehilangan pendapatan tanpa kemampuan untuk mengakses manfaat cuti orang tua karena pekerja Amazon diakhiri atau berhenti karena keadaan mereka yang mustahil,” kata surat itu.
Surat itu Diposting on-line Di situs internet Reveal Amazon, sebuah organisasi yang berfokus pada berbagi cerita pengalaman karyawan gudang dengan cedera dan merinci kondisi kerja.
Erica , direktur eksekutif Jobs With Justice, mengatakan organisasi dan kelompok -kelompok lain telah menerima hampir 150 akun dari pekerja Amazon saat ini dan mantan yang menghadapi kondisi kerja yang sulit saat hamil, termasuk harus menaiki tangga atau melakukan tugas -tugas berbahaya bahkan pada tahap kehamilan selanjutnya.
“Ketika kami mulai berbicara dengan pekerja Amazon, kami pikir masalah besarnya adalah upah, dan fakta bahwa masalahnya sebenarnya, ‘kami tidak ingin mati atau kehilangan anak -anak kami,’ mengejutkan kami,” kata , yang kelompoknya membantu mengatur surat itu. “Saya pikir saya telah kehilangan kapasitas karena kemarahan, tetapi ini sangat keterlaluan.”
Ali Stephens, seorang direktur untuk orang-orang, departemen pengalaman dan teknologi dalam tim Sumber Daya Manusia Amazon, mengatakan kepada The Times pada hari Selasa bahwa sebagian besar akomodasi terkait kehamilan yang diterima perusahaan disetujui.
Contoh akomodasi tersebut termasuk istirahat tambahan dan pengecualian untuk kebijakan, seperti yang mengharuskan karyawan tertentu diminta untuk mengendarai truk industri bertenaga. Karyawan hamil juga dapat meminta duduk saat bekerja.
Jika seorang karyawan mengidentifikasi apa yang mereka yakini sebagai kondisi kerja yang tidak aman atau melihat bahwa kebijakan yang dirancang untuk melindungi karyawan dilanggar, mereka harus segera melaporkannya, kata Stephens.
“Memastikan semua karyawan kami, termasuk ibu hamil, merasa aman dan didukung sangat penting bagi kami,” kata juru bicara Amazon. “Kami memiliki kebijakan dan program yang komprehensif untuk karyawan yang mungkin membutuhkan akomodasi atau pekerjaan terbatas. Kami berkomitmen untuk memastikan bahwa mereka memiliki bantuan yang mereka butuhkan untuk melakukan pekerjaan mereka melalui proses akomodasi kami yang kuat.”
Pekerja gudang dilaporkan telah meminta pertemuan dengan Cooper, kepada siapa surat itu ditangani, dan dewan direksi Amazon dan wakil presiden keselamatan sejak Juli 2024, menurut surat itu, tetapi mereka tidak berhasil.
Kampanye selebriti datang tepat di depan Hari Prime sekarang penjualan Sitewide empat hari. Acara populer adalah “penyebab utama cedera” untuk pekerja gudang di fasilitas Amazon di seluruh Amerika Serikat, menurut a Laporan 2024 Oleh Senator Bernie Sanders (I-Vt.), Mantan Ketua Komite Senat untuk Kesehatan, Pendidikan, Buruh, dan Pensiun.
Amazon menanggapi ke laporan Juli dan temuan Laporan Tambahan Diterbitkan pada bulan Desember dengan mengatakan mereka berdua “salah pada fakta” dan menampilkan “informasi selektif, usang yang tidak memiliki konteks dan tidak didasarkan pada kenyataan.”
Dari 2019 hingga 2024, kecepatan pengiriman Amazon telah meningkat sementara tingkat cedera telah menurun, kata perusahaan itu.
Selama lima tahun itu, tingkat insiden rekor perusahaan di seluruh dunia, atau seberapa sering cedera atau penyakit terjadi di tempat kerja, meningkat sebesar 34 % dan tingkat kejadian waktu yang hilang di seluruh dunia, atau jumlah cedera dan penyakit yang mengakibatkan setidaknya satu hari dari pekerjaan, meningkat sebesar 65 %, menurut suatu Mei pernyataan proxy
Proposition pemegang saham telah meminta agar dewan direksi melakukan audit independen dan melaporkan kondisi kerja dan perlakuan yang dihadapi pekerja gudang Amazon. Dewan menolak permintaan itu, dengan alasan bahwa perusahaan telah secara terbuka mengungkapkan tingkat insiden tenaga kerjanya dan sudah tunduk pada pengawasan peraturan.
