Publishing di X (sebelumnya Twitter) mempertanyakan jika 50 lakh per tahun (LPA) telah menjadi yang baru 25 LPA dalam sektor IT Bengaluru yang sedang flourishing telah menjadi viral, memicu diskusi yang hidup di antara para profesional teknologi.
“Saya mendengar begitu banyak orang yang mendapatkan 50 lpa di sektor TI Bangalore. Entah mereka menyatakan CTC yang meningkat atau 50 lpa adalah 25 lpa baru. Dapatkah beberapa teknisi mengkonfirmasi?” Menulis pengguna Sourav Dutta, mendorong gelombang tanggapan.
Beberapa pengguna mengklaim bahwa bahkan a 50 gaji LPA tidak membentang jauh di lingkungan teknologi berbiaya tinggi kota.” 50 L adalah 10 L baru. Kebanyakan mendapatkan 1 CR +++,” kata seorang pengguna. Lainnya menimpali, “Jika Anda tidak mendapatkan 1 CR ++ di Bengaluru maka itu hanya buang -buang waktu. Lebih baik berkemas dan pergi.”
Namun, tidak semua orang setuju. Beberapa pengguna mempertanyakan generalisasi, meminta kejelasan tentang perbandingan apa yang sedang dibuat. “Anda harus memiliki beberapa garis dasar, apakah Anda membandingkan 50 LPA dengan 10 LPa dari tahun 2005, 2015, atau 2020” satu komentar dibaca.
Yang lain mengakui bahwa tingkat gaji telah meningkat, tetapi menunjukkan bahwa paket-paket seperti itu biasanya disediakan untuk bakat tingkat atas. “Di satu sisi, ya, tetapi hanya untuk profesional tingkat atas,” kata satu tanggapan.
Percakapan itu juga menyoroti perbedaan pembayaran local di seluruh pusat teknologi India. “Hanya hal -hal Bengaluru. Di Hyderabad, 25 L masih 25 L. Kebanyakan orang berpenghasilan lebih rendah dari itu,” kata seorang pengguna, menunjukkan bahwa paket gaji Bengaluru mungkin tampak meningkat, tetapi datang dengan string yang terpasang.
Menambah diskusi, seorang pekerja teknologi yang diidentifikasi sendiri menghancurkan struktur paket kompensasi yang tinggi. “Microsoft menawarkan 50 lpa, tetapi hanya 16 L yang merupakan gaji dasar. Sisanya adalah RSU (system saham terbatas) yang diberikan selama 3 – 4 tahun,” jelasnya. Pengguna mencatat bahwa pembayaran bulanan yang sebenarnya mungkin serendah 1 2 lakh, tergantung pada kinerja stok dan jadwal vesting.
Tenaga kerja teknologi Bengaluru mencapai 1 juta
Sementara itu, standing Bengaluru sebagai pembangkit tenaga teknologi worldwide terus meningkat. Menurut buku panduan bakat teknologi global CBRE yang baru dirilis 2025, tenaga kerja teknologi kota telah melewati tanda 1 juta, menjadikannya pusat bakat teknologi terbesar di wilayah Asia-Pasifik.
Laporan itu, sebagaimana dikutip oleh kantor berita PTI, menempatkan Bengaluru bersama raksasa teknologi worldwide seperti San Francisco, New york city, dan London, yang lebih lanjut memperkuat perannya sebagai tujuan utama untuk bakat TI.
