Di tengah tantangan perekrutan nasional dalam penegakan hukum, beberapa lembaga mulai mengubah gelombang dengan kelas-kelas akademi yang mencatat rekor dan minat baru dalam karir keselamatan publik.

Melalui penjangkauan yang ditargetkan, peningkatan kompensasi dan kemitraan strategis, departemen di kota -kota seperti New york city, Houston, San Francisco dan Birmingham melihat hasil yang menjanjikan.

Summary ini menyoroti bagaimana agensi -agensi ini membangun kembali barisan mereka – dan apa yang berhasil.

Ingin mengisi posisi terbuka di departemen Anda? Uploading lowongan pekerjaan Anda di Dewan Pekerjaan Polisi 1 untuk menjangkau ribuan profesional penegak hukum yang memenuhi syarat.

NYPD melihat kelas rekrutmen terbesar dalam hampir 10 tahun

Itu NYPD baru -baru ini bersumpah di hampir 1 100 rekrutan baru Di Akademi Polisi di Queens, kelas terbesar departemen dalam hampir satu dekade, menurut Komisaris Jessica Tisch.

Lonjakan perekrutan ini, dipasangkan dengan kelulusan baru dan kelas -kelas mendatang, menempatkan NYPD di jalur untuk mencapai jumlah karyawan tertinggi dalam satu tahun sejak catatan dimulai pada tahun 1983

|BACA SELENGKAPNYA: NYPD menyambut 1 093 rekrutan baru ke Academy, kelas terbesar dalam hampir satu dekade

Tisch menggambarkan upaya itu sebagai respons crucial terhadap krisis perekrutan baru -baru ini dan tanda minat baru dalam pemolisian. Kelas beragam mewakili 34 bahasa, dengan 68 % tinggal di New York City dan seperempat yang lahir di luar AS

Sementara para pejabat merayakan energy tersebut, Presiden Asosiasi Kebajikan Polisi Patrick Hendry memperingatkan bahwa retensi jangka panjang tetap menjadi perhatian tanpa peningkatan kondisi kerja dan kompensasi.

Birmingham (Ala.) PD menyambut kelas akademi terbesar dalam sejarah departemen

Departemen Kepolisian Birmingham (Ala.) Meluncurkan kelas akademi kepolisian terbesarnya dalam sejarah departemen, menyambut 93 rekrutan baru sebagai bagian dari upaya besar untuk mengatasi tantangan perekrutan dan retensi, WVTM dilaporkan

Kepala Michael Pickett dan Walikota Randall Woodfin mengkredit pertumbuhan untuk investasi terfokus dalam keselamatan publik, termasuk program perekrutan dan retensi $ 15, 8 juta yang didukung oleh anggaran 2025 – 2026 kota.

Sejak Januari, departemen telah mempekerjakan 202 perwira baru dan berada di jalur untuk sepenuhnya dikelola pada November 2025 Kelas Akademi yang diperluas diharapkan untuk meningkatkan cakupan patroli dan meningkatkan system khusus, berkontribusi pada strategi yang lebih luas untuk mengurangi penembakan di kota.

Pejabat melaporkan bahwa pembunuhan sudah turun lebih dari 50 % dari tahun ke tahun dibandingkan dengan 2024, menandakan kemajuan dalam upaya pengurangan kejahatan yang ditargetkan Birmingham.

Kantor Sheriff Kabupaten San Francisco melihat pertumbuhan kepegawaian

Departemen Constable San Francisco sedang melihat peningkatan staf pertamanya dalam enam tahun, mengkreditkan inisiatif “membangun kembali pangkat” untuk membalikkan perekrutan dan penurunan retensi yang sudah lama ada, Kure melaporkan.

Pada tahun fiskal 2024 – 2025, departemen mempekerjakan 96 deputi dan mengalami gain bersih 47, perubahan penting dari tahun -tahun sebelumnya yang ditandai oleh kerugian yang konsisten.

Para pemimpin mengaitkan peningkatan peran yang diperluas di luar pengawasan penjara, penugasan yang lebih fleksibel dan alat perekrutan modern, termasuk chatbot perekrut langsung.

Sementara Kantor Constable melihat kemajuan, departemen tetap kekurangan sekitar 180 deputi, menghasilkan $ 27 juta pada lembur tahun lalu. Para pejabat mengatakan perubahan itu ditujukan bukan hanya untuk meningkatkan angka tetapi juga dalam membuat karier penegakan hukum lebih berkelanjutan dan menarik dalam iklim pasca- 2020 yang menantang.

Ingin memajukan karier Anda? Cari ratusan pekerjaan penegakan hukum Di Dewan Pekerjaan Polisi 1 dan temukan peran Anda berikutnya hari ini.

Kelas Akademi Kepolisian Houston dalam ukuran dua kali lipat

Departemen Kepolisian Houston melihat peningkatan yang menjanjikan dalam perekrutan akademi setelah implementasi a Kontrak Polisi Baru Itu termasuk kenaikan gaji 36, 5 % selama lima tahun, The Houston Chronicle melaporkan

Kelas terbaru departemen mencakup 79 rekrutmen, kenaikan tajam dari 34 kadet di kelas sebelumnya, menandai lompatan terbesar dalam jumlah karena kontrak mulai berlaku pada bulan Juli.

Presiden Union Doug Griffith mengatakan kontrak sudah terbukti menjadi alat perekrutan yang efektif. Para pemimpin kota tetap optimis bahwa peningkatan kompensasi akan membantu membalikkan tantangan perekrutan yang berkelanjutan.


Tautan Sumber