Sebagai bagian dari Rencana Aksi, India dan Jepang akan meningkatkan aliran profesional berketerampilan tinggi. Perusahaan -perusahaan Jepang akan melakukan misi khusus ke universitas -universitas India di bidang -bidang seperti semikonduktor dan AI, sementara survei praktik kerja akan dilakukan untuk meningkatkan penempatan dan retensi profesional India di Jepang.
Di bagian depan mobilitas tenaga kerja, program pelatihan magang terampil Jepang yang ditentukan Jepang akan diperluas untuk mencakup semua 16 kategori tes SSW di India. Pusat uji baru akan didirikan di seluruh wilayah India, dengan pelatihan bahasa Jepang pra-keberangkatan yang ditawarkan di bawah Pravasi Kaushal Vikas Yojana. Jepang juga akan diintegrasikan ke dalam portal e-migrasi India dengan koridor perekrutan khusus untuk memastikan perekrutan yang aman dan tertib dari pekerja India bersertifikat.
Pengembangan keterampilan akan menjadi bidang fokus lainnya. Perusahaan-perusahaan Jepang akan memberikan dukungan untuk pelatihan kejuruan di bawah Inisiatif INPACT, sementara skema magang dan pencocokan pekerjaan seperti “Jembatan Bakat India-Jepang” yang baru diluncurkan akan membantu menghubungkan siswa dan profesional India dengan pemberi kerja Jepang. Pemerintah negara bagian di India akan bekerja dengan NSDC untuk memfasilitasi pelatihan dan penempatan.
Kementerian Luar Negeri India dan Jepang akan mengawasi implementasi, mengadakan konsultasi tahunan di tingkat Gabungan Sekretaris/Direktur Jenderal. Mekanisme dialog yang ada dalam pendidikan, keterampilan, sains dan teknologi, dan ekonomi digital juga akan dimanfaatkan untuk memastikan inisiatif ini memenuhi target lima tahun.
