Komuter di Jembatan London.
Kari Shaun | Afp | Gambar Getty
Laporan ini berasal dari buletin CNBC UK Exchange minggu ini. Seperti apa yang Anda lihat? Anda dapat berlangganan Di Sini.
Pengiriman
Meskipun terjadi de-ekuitisasi pada dekade terakhir, pasar saham Inggris masih menawarkan banyak pilihan bagi calon investor di sektor-sektor tertentu, di antaranya kepegawaian, pencarian eksekutif, dan rekrutmen.
Banyak pemain seperti itu yang tetap terdaftar di London, meskipun perusahaan seperti Norman Broadbent, RTC Group, Empresaria, Gattaca dan Staffline relatif kecil dengan kapitalisasi pasar sebesar £60 juta ($81 juta) atau kurang.
Kuartet pemain besar cenderung mendominasi komentar industri. Ini termasuk Robert Waltersspesialis penempatan profesional senilai £95 juta, dinamai menurut nama pendirinya.
Sedikit lebih besar, senilai £209 juta jalanyang niche-nya adalah sektor STEM (sains, teknologi, teknik, dan matematika). Yang lainnya adalah Grup Halamansenilai £769 juta, yang bekerja di berbagai profesi termasuk akuntansi dan hukum.
Masih lebih besar Haysenilai £925 juta, mungkin yang paling terdiversifikasi dari keempatnya dalam hal penawaran dan jangkauan global. Perusahaan ini terkenal karena pekerjaannya yang menempatkan karyawannya untuk sementara – meskipun empat dari 10 orang yang ditempatkan adalah karyawan tetap.
Selain itu, tempat ini memiliki sejarah yang paling menarik — dan penuh teka-teki —, dimulai pada tahun 1867 dan gudang Hays Wharf di tepi selatan Sungai Thames. Perusahaan ini menjadi salah satu konglomerat terbesar di Inggris setelah mengakuisisi Farmhouse Securities, pemasok makanan dingin dan beku independen terbesar di negara itu, pada tahun 1981.
Farmhouse dipimpin oleh Ronnie Frost, seorang wirausahawan yang bersemangat, yang pernah menjadi pedagang unggas sukses di Smithfield (pasar grosir daging yang terkenal di dunia di London), mencela dirinya sendiri sebagai “penjual ayam”. Dia memimpin pembelian manajemen Hays dari Kantor Investasi Kuwait pada tahun 1987 dan menjadikannya raksasa FTSE 100 dengan aktivitas yang mencakup distribusi, penyimpanan dokumen dan pengiriman surat, serta penempatan staf.
Setelah Frost pensiun pada tahun 2001, dengan konglomerat yang sudah ketinggalan zaman, bagian lain dari perusahaan dijual dan Hays menjadi fokus pada bisnis perekrutan dan kepegawaian.
Dengan demikian, perusahaan ini merupakan perusahaan yang jauh lebih kecil dibandingkan sebelumnya, namun demikian, komentar perusahaan akan dengan penuh semangat dicari untuk mendapatkan petunjuk mengenai keadaan pasar kerja Inggris ketika perusahaan memberikan informasi terbaru kepada investor mengenai perdagangan baru-baru ini pada hari Jumat ini.
Drama data
Petunjuk tersebut saat ini semakin langka karena adanya pertanyaan mengenai kualitas data yang diberikan oleh Kantor Statistik Nasional (ONS), yang terpaksa menunda publikasi dari sejumlah pembaruan statistik penting, termasuk data inflasi, perdagangan dan harga produsen.
Tidak ada rilis statistik tunggal yang dipertanyakan selain Survei Angkatan Kerja (LFS), yang digunakan untuk menghitung tingkat pengangguran di Inggris dan memberikan informasi kepada Komite Kebijakan Moneter (MPC) Bank of England mengenai penetapan suku bunga.
Beberapa anggota MPC telah menunjukkan ketidaksenangannya terhadap kualitas data LFS, di antaranya Andrew Bailey, gubernur Bank Dunia, yang mengatakan pada bulan November tahun lalu: “Ini adalah masalah substansial dan bukan hanya untuk kebijakan moneter ketika kita tidak tahu berapa banyak orang yang berpartisipasi dalam perekonomian.”
Permasalahan ini telah diketahui sejak Oktober 2023, ketika ONS menghentikan publikasi data survei tersebut, dengan alasan penurunan tajam respons setelah pandemi ini.
Financial Times awal tahun ini menerbitkan email internal dari periode tersebut, termasuk email dari Richard Heys, wakil kepala ekonom ONS, di mana ia memperingatkan rekan-rekannya bahwa ukuran sampel untuk satu aspek survei telah “runtuh menjadi hanya lima orang,” mengakibatkan satu titik data bergerak sebesar 30%.
Juru bicara Kantor Statistik Nasional mengatakan kepada CNBC bahwa pihaknya terbuka dan transparan mengenai masalah ini, dan rencana strategis kini sedang berjalan. “Kami saat ini memfokuskan kembali sumber daya pada output ekonomi inti kami,” kata mereka.
Penyakit jangka panjang?
MPC bukan satu-satunya badan yang merasa tidak nyaman dengan masalah kualitas data. Departemen Kesehatan, misalnya, mengandalkan LFS untuk memberikan sinyal mengenai berapa banyak penduduk usia kerja yang tidak sakit dan apakah hal tersebut bersifat jangka panjang atau pendek.
Masalah ini juga merupakan penyebab banyak penderitaan di Departemen Keuangan. Meskipun jumlah orang yang mengajukan klaim di Inggris (ukuran dari mereka yang mengklaim tunjangan pengangguran) mencapai 1,69 juta pada bulan Agustus tahun ini, jutaan orang lainnya tidak aktif secara ekonomi – sekitar 21,1% adalah pria dan wanita usia kerja, menurut angka terbaru. Penyebab terbesar tidak aktifnya perekonomian adalah kesehatan yang buruk. Departemen Pekerjaan & Pensiun melaporkan pada bulan Mei tahun ini bahwa 90% dari mereka yang menerima tunjangan sakit masih menerima tunjangan tersebut dua tahun kemudian.
Dikatakan pada bulan Juli bahwa satu dari 10 orang usia kerja kini mengklaim tunjangan sakit atau cacat. Hanya sedikit yang kembali ke pasar kerja.
Hal ini merupakan pemborosan sumber daya manusia dan, yang mengkhawatirkan, jumlahnya tampaknya terus meningkat; Surat kabar Times melaporkan Jumat lalu bahwa 5.000 warga Inggris dalam usia kerja dialihkan ke tunjangan sakit jangka panjang setiap hari kerja, sehingga menempatkan Inggris pada jalur pengeluaran yang lebih besar. £100 miliar per tahun atas pembayaran tersebut pada akhir dekade ini.
Meskipun ada kecurigaan yang luas bahwa sistem ini sedang dipermainkan – mudah untuk menemukan panduan online dan apa yang disebut “sickfluencer” yang memberi nasihat tentang cara mengajukan klaim yang berhasil – pemerintah dipaksa oleh anggota parlemennya untuk membatalkan pemotongan kecil terhadap tunjangan tersebut pada awal tahun ini. Keadaan fiskal mungkin memaksanya untuk mencoba lagi dalam waktu dekat.
Sementara itu, meskipun terjadi penurunan selama 38 kuartal berturut-turut, diperkirakan masih terdapat 728.000 lowongan pekerjaan di perekonomian, yang menunjukkan adanya kekurangan keterampilan di beberapa bidang. Hal ini membantu menjelaskan mengapa pendapatan rata-rata, tidak termasuk bonus, meningkat sebesar 4,8% — membuat MPC sedikit tidak nyaman.
Kekurangan keterampilan ini mungkin akan meningkat seiring dengan pengetatan sistem visa di Inggris, dan pada saat yang sama, banyak pekerjaan bagi lulusan tingkat pemula yang hilang karena penggunaan AI.
Pasar tenaga kerja di Inggris sering kali membingungkan para ekonom, terutama setelah krisis keuangan global, ketika tingkat pengangguran tetap rendah karena para pekerja menerima pertumbuhan pendapatan yang lebih rendah sebagai imbalan atas keamanan kerja.
Hal ini masih sulit untuk ditafsirkan saat ini, itulah sebabnya Hays dan rekan-rekannya akan terus menarik minat yang tidak proporsional – dan tidak hanya dari investor.
Pilihan TV teratas di CNBC
Perusahaan cloud AI Nscale telah mengumpulkan $433 juta dalam pendanaan baru, hanya beberapa hari setelah mengumumkan putaran pendanaan seri B senilai $1,1 miliar — yang terbesar dalam sejarah Eropa. Karl Havard, CCO di Nscale, bergabung dengan “Squawk Box Europe” untuk berdiskusi.
Matt Miller, pendiri Evantic Capital, memuji kekuatan Inggris sebagai tujuan startup teknologi, dan membandingkannya dengan kota-kota lain di seluruh dunia.
Aditi Venkatram, direktur pelaksana Jefferies, membahas lonjakan IPO Eropa, strategi keluar ekuitas swasta yang terus berkembang, dan meningkatnya pengaruh modal AS di pasar ekuitas Eropa.
— Holly Ellyatt
Perlu diketahui
Penjualan BYD di Inggris melonjak 880%, menjadikannya pasar terbesar pembuat kendaraan listrik di luar Tiongkok. Produsen mobil listrik Tiongkok, BYD menjual 11,271 mobil di Inggris bulan lalu, kata perusahaan itu pada hari Senin, mewakili pertumbuhan besar dari tahun ke tahun.
‘Sistemnya dicurangi’: Para pendiri dan VC mempertimbangkan defisit ambisi Inggris. Generasi muda Inggris mendapat kecaman karena kurangnya semangat kewirausahaan mereka, sehingga memicu perdebatan yang lebih luas mengenai apakah dunia startup di Inggris sedang menghadapi kurangnya ambisi.
PRO: ‘Belum pernah sekuat ini’: Investor menumpuk saham-saham Inggris sebagai alternatif AS berikutnya. FTSE 100 Inggris naik 6,7% dalam tiga bulan hingga akhir September, menandai kuartal terbaik kedua indeks London dalam lima tahun. Investor menaruh perhatian.
— Holly Ellyatt
Kutipan minggu ini
London adalah kota global yang memiliki talenta luar biasa, didukung oleh jaringan universitas yang kaya, dan memiliki banyak pemenang (di bidang startup AI)
Di pasar
Kinerja Indeks Financial Times Stock Exchange 100 selama setahun terakhir.
Saham-saham yang terdaftar di London telah meningkat selama seminggu terakhir, dengan FTSE 100 menambahkan sekitar 1,4% sejak Selasa lalu. Indeks tersebut menyentuh rekor tertinggi pada hari Senin karena saham-saham di seluruh dunia naik lebih tinggi, mengabaikan kekhawatiran atas penutupan pemerintah AS.
murni naik 0,3% terhadap dolar AS selama seminggu di tengah pelemahan dolar, karena investor mengamati perkembangan politik di seluruh Atlantik.
Hasil pada benchmark emas 10 tahun naik lebih tinggi pada hari Selasa, diperdagangkan sekitar 4,727%, naik dari 4,697% pada minggu lalu, karena pedagang obligasi merespons ketidakpastian politik menyusul pengunduran diri Perdana Menteri Prancis Sébastien Lecornu pada hari Senin.
—Tasmin Lockwood
