Dewan Hubungan Perburuhan Nasional telah menarik “banyak klaim” yang dibuat terhadap Apple sehubungan dengan kasus -kasus yang diajukan pada tahun 2021 oleh mantan karyawan, menurut Bloomberg. Secara khusus, itu menolak tuduhan bahwa CEO Apple Tim Cook melanggar hak-hak pekerja ketika ia mengirim email semua staf tahun itu, yang mengatakan “orang-orang yang bocor informasi rahasia tidak termasuk” di perusahaan. Cook juga mengatakan dalam email bahwa Apple “melakukan segala hal dalam kekuatan (itu) untuk mengidentifikasi mereka yang bocor” informasi dari pertemuan internal minggu sebelumnya, di mana manajemen menjawab pertanyaan pekerja tentang pembayaran ekuitas dan hukum anti-aborsi Texas.
Apple tidak “mentolerir pengungkapan informasi rahasia, apakah itu produk IP atau rincian pertemuan rahasia,” tulis Cook saat itu. NLRB kini telah menarik beberapa klaim yang dibuat dalam pengaduan oleh mantan karyawan Ashley Gjøvik, termasuk bahwa Apple mengatakan kepada karyawan untuk tidak mengungkapkan komunikasi perusahaan, dan bahwa mereka telah menangguhkan Gjøvik sebagai pembalasan dan memecatnya secara melanggar hukum. Tapi, tidak semua tuduhan telah ditarik. Apel menyelesaikan kasus terpisah dengan Gjøvik pada bulan Aprilyang Dia mengumumkan Sebagai kemenangan bagi pekerja, karena penyelesaian mengharuskan Apple untuk merevisi aturan seputar perjanjian karyawan dan diskusi informasi perusahaan untuk mengklarifikasi “bahwa karyawan dapat berbicara tentang gaji, kondisi kerja, dan pengorganisasian serikat pekerja tanpa pembalasan,” dan berbicara kepada pers, antara lain.
Selain itu menjatuhkan klaimnya bahwa email Cook melanggar hak -hak pekerja, Dewan Buruh juga menarik tuduhannya bahwa penembakan aktivis Janneke Parrish, salah satu pemimpin gerakan #Appletoo, melanggar hukum. Ini menolak tuduhan sebelumnya bahwa Apple melanggar hukum dengan memberlakukan aturan kerahasiaan dan mengawasi pekerja atau membuat mereka berpikir mereka berada di bawah pengawasan, juga. Setelah penyelidikan, NLRB sebelumnya sampai pada kesimpulan bahwa email Cook dan perilaku Apple secara keseluruhan “mengganggu, menahan dan memaksa karyawan dalam menjalankan hak -hak mereka.”
Bloomberg Mengatakan ini hanyalah satu contoh dari NLRB yang lebih ramah kepada perusahaan di bawah Presiden Trump. Kami telah menjangkau NLRB untuk informasi lebih lanjut.
Koreksi, 27 September 2025, 6:42 PM ET: Kisah ini secara tidak benar menyatakan bahwa NLRB telah menarik klaim yang dibuat terhadap Apple dalam pengaduan yang diajukan oleh karyawan termasuk Cher Scarlett. Tuduhan Scarlett terhadap Apple, yang berhubungan dengan membayar ekuitas, penindasan diskusi upah dan pembuangan konstruktif, belum ditarik atau diberhentikan.
Artikel ini juga telah diperbarui untuk memasukkan informasi tambahan tentang tuduhan oleh mantan karyawan Ashley Gjøvik yang telah ditarik, dan tentang penyelesaian Apple sebelumnya dengan Gjøvik.
