Rencana Accenture tentang Staf ‘Keluar’ yang tidak dapat diajukan kembali pada AI di tengah strategi restrukturisasi

Konsultasi Teknologi Accenture Telah menetapkan rencana untuk memberhentikan staf yang tidak dapat mengajukan kembali kecerdasan buatan di tengah strategi restrukturisasi yang lebih luas yang akan melihat perusahaan memprioritaskan upaya AI.

CEO Accenture Julie Sweet mengatakan dalam panggilan Kamis bahwa AI canggih menjadi “bagian dari segala sesuatu yang kami lakukan” dan perusahaan jasa profesional global terus berinvestasi secara signifikan di daerah tersebut, ia mengharapkan karyawan untuk “melatih dan memperluas” pada skala.

“Kami berinvestasi dalam meningkatkan reinventor kami, yang merupakan strategi utama kami,” kata Sweet. Dia menjelaskan bahwa perusahaan itu “keluar pada garis waktu kompresi” orang -orang yang melemahkan kembali bukanlah “jalan yang layak.”

Sweet mengatakan Accenture telah mengajukan kembali 550.000 pekerja tentang dasar-dasar AI generatif dan menguraikan program optimasi bisnis senilai $ 865 juta enam bulan, yang merinci biaya yang terkait dengan pesangon dan pengurangan headcount.

“Kami mengharapkan penghematan lebih dari $ 1 miliar dari program optimasi bisnis kami, yang kami harapkan bahwa kami akan berinvestasi kembali dalam bisnis kami dan pada orang -orang kami karena itu sangat penting untuk pertumbuhan kami di masa depan dan kami berharap untuk menginvestasikan kembali hal itu sambil tetap memberikan ekspansi margin sederhana,” kata kepala keuangan Accenture, Anpie Park, mengatakan.

Bersamaan dengan pemotongan, perusahaan terus mempekerjakan dan telah meningkatkan bakat AI dengan 77.000 AI yang dipekerjakan dan profesional data pada tahun 2025, naik dari 40.000 pada tahun 2023. Sweet mengatakan juga berharap untuk meningkatkan jumlah karyawan perusahaan di tahun keuangan berikutnya di seluruh pasar termasuk AS dan Eropa.

“Strategi No. 1 kami sedang meningkat, mengingat keterampilan yang kami butuhkan, dan kami memiliki banyak pengalaman dalam meningkatkan keterampilan, kami berusaha, dalam timeline yang sangat terkompresi, di mana kami tidak memiliki jalan yang layak untuk keterampilan, semacam orang yang keluar sehingga kami bisa mendapatkan lebih banyak keterampilan dalam yang kami butuhkan,” tambah Sweet.

Perusahaan melaporkan pendapatan $ 69,7 miliar tahun ini, pertumbuhan 7% dari tahun sebelumnya. Dalam sebuah wawancara dengan CNBC “Squawk On The Street,” Sweet menyematkan pertumbuhan ini pada permintaan klien besar -besaran untuk menggunakan kecerdasan buatan di seluruh organisasi.

“Investasi awal kami di AI benar -benar membuahkan hasil,” kata Sweet kepada CNBC. “Kami merasa sangat baik saat kami pergi ke FY26 dengan momentum yang kami lihat dalam bisnis kami yang didorong oleh Accenture menjadi perusahaan yang Anda benar -benar bermitra untuk memastikan Anda dapat menggunakan AI tingkat lanjut.”

“Setiap CEO, dewan, dan C-suite mengakui bahwa AI canggih sangat penting untuk masa depan. Tantangan saat ini yang mereka hadapi adalah bahwa mereka benar-benar bersemangat tentang teknologi dan mereka belum siap untuk sebagian besar perusahaan,” tambahnya.