“Belum ada keputusan akhir tentang masalah apa word play here. Semua proposal sedang dipertimbangkan,” tegasnya.
“Di banyak perusahaan swasta, kami menemukan bahwa orang -orang bekerja selama berjam -jam daripada yang ditentukan tetapi tidak dibayar untuk pekerjaan tambahan. Ini adalah salah satu alasan kami mempertimbangkan untuk meningkatkan jam kerja,” katanya.
Para pejabat mengatakan Departemen Tenaga Kerja telah menyarankan sekitar lima amandemen utama, termasuk peningkatan lembur yang diizinkan dari 125 menjadi 144 jam dalam tiga bulan dan merevisi ketentuan terkait dengan jam kerja berkelanjutan dengan istirahat wajib.
Departemen ini berpendapat bahwa perubahan yang diusulkan akan memberikan lingkungan kerja yang lebih nyaman, terutama untuk wanita, dan mengatasi kekhawatiran lama karyawan dan pengusaha.
