Seorang eksekutif NHS berbohong tentang kematian ibunya agar dia bisa mengambil cuti berbayar dan mendapat penghasilan £550 sehari dengan bekerja sambilan di badan publik lain, demikian ungkap pengadilan.
Leanne Underhill, 46, bekerja sebagai manajer sumber daya manusia sementara di Rumah Sakit Universitas Dorset (UHD), dengan penghasilan £80,000 setahun.
Namun pada bulan Mei 2024 dia mengambil cuti karena rasa kasihan, dengan alasan duka yang dialami keluarga dekatnya.
Namun pengadilan mengungkapkan bahwa dia telah mendapatkan peran HR lain di Dewan Kota Birmingham – 170 mil jauhnya – dan bekerja di sana.
Kepercayaan NHS menjadi curiga ketika mereka dihubungi pada akhir Mei tahun itu oleh perusahaan perekrutan eksternal Morgan Law.
Mereka meminta referensi dari Trust untuk pekerjaan baru yang dimulai Underhill di Birmingham tanpa memberi tahu mereka.
Tim Kontra Penipuan NHS memulai penyelidikan dan mewawancarai Underhill pada bulan Juli.
Dia mengakui bahwa dia telah memulai pekerjaan di tempat lain tetapi awalnya menyatakan bahwa dia memiliki masalah dengan manajer lini yang berarti dia tidak dapat kembali bekerja di Trust.
Leanne Underhill, 46, ibu dua anak, berfoto di Pengadilan Magistrat Poole setelah dia didenda
Underhill mengatakan kepada pengadilan bahwa dia ‘sangat malu’ atas tindakannya setelah mengaku bersalah melakukan penipuan
Underhill mengakhiri wawancara sukarela ketika mereka bertanya tentang ibunya dan cuti duka yang telah diambilnya.
Baru pada wawancara kedua, pada November 2024, dia mengaku berbohong tentang kematian ibunya.
Dia mengatakan dia menderita masalah kesehatan mental akut yang disebabkan oleh masalah minuman dan obat-obatan.
Underhill, dari Street, Somerset, menangis di pengadilan di Pengadilan Magistrat Poole di Dorset ketika dia dijatuhi hukuman atas tiga tuduhan penipuan dengan representasi palsu antara Mei dan Juni 2024.
Dia diberikan perintah kompensasi setelah mengaku bersalah.
Robert Salame, jaksa penuntut, mengatakan: ‘Mulai bulan April 2024, terdakwa beralih ke kontrak jangka tetap selama enam bulan sebagai manajer SDM di Rumah Sakit Universitas Dorset.
‘Dia memberi tahu mereka bahwa ibunya meninggal pada tanggal 1 Mei dan dia telah mengatur pemakamannya pada tanggal 23 Mei.
‘Dia menyerahkan pemberitahuannya pada tanggal 8 Mei tetapi dia mulai bekerja di Dewan Kota Birmingham dengan upah harian sebesar £550.
‘Terdakwa ditemukan melalui permintaan referensi setelah dia memulai peran penuh waktu yang baru di dewan.
‘Kontraknya kemudian diputus di dewan dan dia diwawancarai pada Juli 2024.
‘Terdakwa mengakui bahwa dia telah bekerja di tempat lain karena dia merasa tidak dapat kembali ke perannya (NHS) karena kesulitan dengan manajer lininya.
‘Dalam wawancara keduanya pada November 2024 dia mengakui ibunya belum meninggal dunia dan menyalahkan minuman keras dan obat-obatan.
‘Meskipun nilai (penipuan) tersebut tidak berlebihan, dengan posisi terdakwa sebagai eksekutif HR senior, hal ini jelas merupakan pelanggaran kepercayaan.’
Pengadilan mendengar bahwa dia secara tidak jujur telah memperoleh gaji sebesar £2.258 dan penyelidikan telah merugikan NHS sebesar £4.940.
Underhill, mewakili dirinya sendiri, mengatakan bahwa dia memiliki banyak hutang setelah kehilangan pekerjaannya sehingga dia tidak mampu membayar tagihan dan uang hutangnya sebelumnya.
Ibu dua anak ini mengatakan kepada pengadilan bahwa dia ‘sangat malu’ atas tindakannya.
Dia menangis di pengadilan ketika dia berkata: ‘Saya sangat malu dan saya telah mendapat pelajaran yang sangat sulit.
‘Hal ini merugikan karier profesional saya.’
Underhill sebelumnya telah membayar kembali £250 jadi dia diperintahkan oleh hakim untuk membayar sisa £6,948 yang belum dibayar.
Wakil Hakim Roderick Hine, berbicara kepada Underhill, mengatakan: ‘Anda telah membuat diri Anda berada dalam sedikit kekacauan dan memperburuknya dengan tidak mengambil pilihan untuk membayarnya kembali.
‘Saya akan memerintahkan Anda untuk membayar kompensasi.’
Pete Papwoth, kepala keuangan di UHD, mengatakan setelahnya: ‘NHS berada di bawah tekanan keuangan yang sangat besar, dan Trust kami bekerja sama dengan TIAA (perusahaan eksternal yang digunakan NHS untuk mengatasi penipuan di NHS) spesialis kontra penipuan kami, untuk menyelidiki dugaan penipuan.
‘Kami senang bahwa kasus pernyataan palsu ini telah diselesaikan dan uang telah dibayarkan kembali kepada kami, karena dana ini akan digunakan untuk mendukung perawatan pasien.
‘Kami berterima kasih kepada TIAA atas dukungan mereka dalam kasus rumit ini.’
