Keluarga yang memperoleh pendapatan rata-rata rumah tangga menghabiskan 10 % atau lebih gaji mereka untuk jaminan kesehatan yang disponsori perusahaan di 19 negara bagian– terutama di AS bagian selatan.
Jumlah tersebut mungkin meningkat jika pendapatan tidak dapat mengimbangi kenaikan biaya perawatan kesehatan, menurut analisis data tahun 2024 dari Dana Persemakmuran
“Setiap tahun, ketika premi asuransi tersebut diperbarui, ada kemungkinan besar bahwa premi asuransi akan naik lebih dari kenaikan tahunan orang tersebut, peningkatan prestasi tahunan,” David Radley, ilmuwan elderly di Commonwealth Fund, mengatakan kepada Yahoo Financing. “Rasanya seperti menghabiskan sebagian besar gaji mereka.”
Kebanyakan orang Amerika yang berusia di bawah 65 tahun mendapatkan jaminan kesehatan dari tempat kerja mereka atau dari perusahaan yang mempekerjakan anggota keluarga mereka, dengan perusahaan biasanya membayar sekitar 70 % dari premi untuk paket keluarga dan pekerja membayar sisanya, ditambah potongan. Dalam analisis mereka, para peneliti Dana Persemakmuran berusaha memahami apa yang dibayarkan oleh keluarga kelas menengah pada umumnya, di setiap negara bagian.
Mereka menemukan bahwa, jika digabungkan, premi dan pengurangan pada rencana keluarga rata-rata mencapai 10, 1 % dari median pendapatan rumah tangga keluarga secara nasional. Biaya hanya untuk premi pertanggungan keluarga rata-rata $ 24, 540, sementara keluarga menyumbang $ 7, 216
Keluarga di beberapa negara bagian mengalami masa yang lebih sulit, dengan gabungan biaya premi dan biaya yang dapat dikurangkan menghabiskan 15, 6 % pendapatan untuk cakupan keluarga di Louisiana dan 13, 7 % di Florida, Mississippi, dan North Carolina.
“Di wilayah Tenggara, dimana pendapatan rata-rata lebih rendah, biaya asuransi kesehatan memberikan kontribusi yang jauh lebih besar terhadap rata-rata pendapatan keluarga pekerja,” kata Radley.
Sementara itu, di New Hampshire, biaya premi dan pengurangan berjumlah 6, 9 % dari mean pendapatan rumah tangga pada tahun 2024 Di Washington, DC, porsinya adalah 5, 7 %.
Tentu saja, information tersebut berumur beberapa tahun. Tahun lalu, survei yang dilakukan oleh lembaga nirlaba kebijakan kesehatan KFF menemukan bahwa premi tahunan untuk program keluarga yang disponsori perusahaan mencapai rata-rata hampir $ 27 000, dengan pekerja membayar $ 6 850 Pengusaha memperkirakan biaya akan semakin meningkat pada tahun 2026 di tengah tingginya tingkat pemanfaatan layanan kesehatan, serta menjamurnya obat-obatan penurun berat badan dan terapi berbiaya lebih tinggi, serta faktor-faktor lainnya.
“Bahkan bagi orang-orang yang mempunyai asuransi– asuransi yang wajar dari perusahaan mereka– keterjangkauan asuransi tersebut merupakan masalah nyata, ini merupakan kekhawatiran nyata bagi banyak keluarga,” kata Radley. “Masyarakat menghabiskan lebih banyak uang untuk rencana yang memberi mereka lebih sedikit perlindungan.”
Emma Ockerman adalah reporter yang meliput perekonomian dan tenaga kerja untuk Yahoo Finance. Anda dapat menghubunginya di emma.ockerman@yahooinc.com
