Sementara CEO Duolingo Luis von Ahn dikritik dengan keras tahun ini setelah menyatakan bahwa Duolingo akan menjadi “perusahaan pertama AI,” ia menyarankan dalam wawancara baru masalah sebenarnya adalah bahwa ia “tidak memberikan konteks yang cukup.”
“Secara internal, ini tidak kontroversial,” Von Ahn memberi tahu The New York Times “Secara eksternal, sebagai perusahaan yang diperdagangkan secara publik, beberapa orang berasumsi bahwa itu hanya untuk keuntungan. Atau bahwa kami mencoba untuk memberhentikan manusia. Dan itu bukan niat sama sekali.”
Sebaliknya, Von Ahn mengatakan perusahaan telah “tidak pernah memberhentikan karyawan penuh waktu” dan tidak memiliki niat untuk melakukannya. Dan sementara dia tidak menyangkal bahwa Duolingo telah memotong tenaga kerja kontraktornya, dia menyarankan bahwa “sejak awal … tenaga kerja kontraktor kami telah naik dan turun tergantung pada kebutuhan.”
Terlepas dari kritik (yang tampaknya tidak membuat dampak besar pada garis bawah Duolingo), Von Ahn masih terdengar sangat favorable tentang potensi AI, dengan anggota tim Duolingo mengambil setiap Jumat pagi untuk bereksperimen dengan teknologi.
“Ini akronim yang buruk, Frai-Days,” katanya. “Saya tidak tahu cara mengucapkannya.”
Kami selalu ingin berevolusi, dan dengan memberikan beberapa wawasan tentang perspektif dan umpan balik Anda ke TechCrunch dan liputan dan acara kami, Anda dapat membantu kami! Mengisi survei ini Untuk memberi tahu kami bagaimana keadaan kami dan mendapatkan kesempatan untuk memenangkan hadiah sebagai imbalan!
