Nilai skema Penghasilan akan diperbarui, dengan dampak dari gaji yang diterima pada bulan Januari berjalan, sekitar 14,28%. Jadi, itu Gaji bersih terendah yang mendapat diskon pajak adalah sekitar $2,490,000 – setara dengan gaji kotor $3,000,000 -, dalam kasus seorang karyawan yang tidak menerapkan pemotongan untuk anggota keluarga atau pengeluaran yang menjadi tanggungannya (ini adalah situasi yang umumnya dikenal sebagai “pekerja lajang”, meskipun secara tegas itu mungkin tidak benar, karena bisa saja lajang dan dipotong anak, atau sudah menikah dan potongan pasangan tidak berlaku).
Dalam kasus seorang karyawan yang memotong pasangan dan dua anak di bawah usia 18 tahun -untuk mengutip contoh seseorang dengan situasi keluarga yang berbeda- Penghasilan akan dipotong dari gaji sekitar $3,302,000 (setelah dikurangi kontribusi jaminan sosial), yang sesuai dengan remunerasi kotor, pada bulan berjalan bulan Januari, sebesar $3.951.973 (ini adalah gaji yang melebihi batas atas penghitungan iuran dan, oleh karena itu, diskon dalam praktiknya kurang dari 17% yang dimiliki gaji sebagai aturan umum).
Jika yang menyatakan adalah pegawai dua anak kecil dalam perawatannya, maka gaji bersih yang akan dikenakan pajak adalah $2,897,500, angka yang konsisten dengan gaji kotor sebesar $3,491,000.
Angka-angka tersebut dihitung oleh LA NACION, dengan mempertimbangkan nilai pengurangan pajak sesuai dengan tahun 2025, di satu sisi, dan akumulasi inflasi antara bulan Juli dan Desember tahun itu, di sisi lain. Menurut ketentuan undang-undang tentang langkah-langkah fiskal yang dipromosikan oleh pemerintah saat ini dan disetujui pada tahun 2024, untuk penyesuaian kembali skema Pendapatan pada bulan Januari, data dari inflasi paruh kedua tahun sebelumnya. Pada paruh terakhir tahun 2025, Indeks Harga Konsumen (CPI) menguat 14,28%, menurut laporan yang dirilis kemarin oleh Indec.
Jumlah terakhir akan diketahui saat Badan Pengumpulan dan Pengawasan Bea Cukai (ARCA) publikasikan tabel yang diperbarui di situs Anda, dengan variabel-variabel yang menjadi bagian dari perhitungan pajak penghasilan. Dan mereka akan bergantung pada pembulatan yang dilakukan terhadap indeks inflasi tengah tahunan.
Dengan menggunakan persentase tersebut di atas, maka bukan sekedar pemotongan (jumlah pendapatan yang bebas pajak, yang singkatnya merupakan variabel yang menentukan siapa yang membayar), tetapi juga nilai tabel tarif yang menentukan berapa besarnya pajak, tergantung pada tingkat penghasilan kena pajak. Dengan imbalan yang sama dalam nilai nominal, maka, beban pajak akan berkurang, sehubungan dengan apa yang dibayarkan.
Bulan validitas
Parameter yang telah disesuaikan berlaku untuk pajak yang sesuai dengan gaji yang diterima sejak hari pertama bulan ini. Untuk alasan ini, Pengusaha harus melakukan koreksi ke bawah terhadap jumlah yang dipotong dari gaji bulan Desember, jika mereka dibayar pada bulan Januari. Artinya, mereka harus menghitung ulang pajaknya dengan mempertimbangkan nilai-nilai yang sudah diperbarui dari skema perpajakan.
Variabel tersebut juga meningkat, dalam persentase yang sama dengan variabel lainnya, jumlah maksimum yang dapat dikurangkan (didiskontokan) dari penghasilan kena pajak, untuk pengeluaran pribadi tertentuseperti gaji yang dibayarkan kepada petugas rumah tangga, biaya pendidikan anak, dan sewa rumah.
Perubahan tersebut juga berdampak pada pajak otonom, meski tidak segera, mengingat cara pembayaran kewajiban perpajakannya.
Kemungkinan pengurangan
Untuk meringankan pajak penghasilan, dimungkinkan untuk menyatakan pengeluaran-pengeluaran tertentu, selain anggota keluarga yang bergantung secara finansial. Pemotongan ini – untuk pasangan dan anak-anak di bawah usia 18 tahun atau tidak mampu bekerja – juga tunduk pada pembaruan yang dijelaskan di atas.
Untuk mengajukan item yang dapat dikurangkan, Anda harus masuk ke halaman ARCA dengan kode pajak Anda dan mencari layanan interaktif bernama Siradig-Pekerja, yaitu sistem data pelaporan yang akan digunakan pemberi kerja untuk menyelesaikan pajak. Pada saat ini, formulir tahun ini diaktifkan, tetapi juga – dan hingga 31 Maret – formulir 2025, karena penghitungan akhir pajak tahun lalu akan dilakukan dengan pelunasan gaji bulan April.
Pengurangan utama adalah sebagai berikut.
• Anak-anak: anak di bawah umur 18 tahun atau tidak mampu bekerja; Salah satu orang tua dapat mengambil 100% dari jumlah yang dapat dikurangkan, atau dapat dibagi menjadi dua.
• Pasangan: Suatu keadaan dimana orang tersebut tidak mempunyai penghasilan atau jika mempunyai penghasilan tidak melebihi angka tertentu.
• Penyewaan (penyewa dan pemilik): Untuk penyewa berlaku dua pengurangan, yang diumumkan secara terpisah. Yang satu memungkinkan Anda mengurangi 40% dari apa yang dibayarkan dari penghasilan kena pajak; Ada juga batasan tahunan (dipertimbangkan oleh pemberi kerja), dan merupakan syarat untuk tidak menjadi pemilik properti apa pun. Pengurangan lainnya memungkinkan pengurangan 10% dari harga sewa, tanpa batasan dan tanpa persyaratan untuk tidak menjadi pemilik; Pengurangan 10% ini berlaku bagi pemilik properti yang disewakan untuk perumahan.
• Layanan domestik: Gaji dan iuran dipotong, dengan batasan.
• Obat prabayar: Jumlah yang dibayarkan untuk program yang penerima manfaatnya adalah karyawan dan tanggungannya diumumkan. Ada batasnya.
• Biaya pengobatan: Dari jumlah yang ditagih dan tidak diganti, dipotong 40%, sampai batas yang berlaku pada saat pelunasan dilakukan (seluruh biaya diumumkan).
• Sumbangan: harus untuk institusi tertentu; Batas yang dapat dikurangkan adalah 5% dari gaji bersih tahunan dan diterapkan oleh pemberi kerja.
• Asuransi jiwa atau pensiun: memiliki batasan yang ditetapkan oleh ARCA.
• Biaya pendidikan: Mereka menanggung biaya sekolah dan pembelian perlengkapan dan peralatan untuk pendidikan anak-anak sampai usia 24 tahun, jika mereka praktis tidak memiliki penghasilan sendiri.
• Minat: Dana tersebut harus berasal dari pinjaman rumah, namun pengurangannya dapat diabaikan, karena batas tahunan dibekukan sebesar $20.000.
• Biaya untuk memperoleh pakaian dan/atau perlengkapan: Benda-benda tersebut harus digunakan secara eksklusif di tempat kerja dan harus dibayar oleh karyawan.
