Liam Rosenior ingin meniru Sir Alex Ferguson yang “berani” dengan skuad muda Chelsea yang ia yakini memiliki potensi untuk berkembang seperti Kelas ’92 Manchester United yang terkenal.
Pelatih berusia 41 tahun itu menggantikan Enzo Maresca sebagai pelatih kepala The Blues setelah pelatih asal Italia itu meninggalkan perannya pada Tahun Baru.
Iklan
Maresca mengeluhkan tekanan untuk memilih pemain tertentu – tokoh senior bersikeras bahwa dia hanya diminta untuk membatasi menit bermain bagi mereka yang mengalami cedera – dan menyoroti tantangan kesuksesan berkelanjutan dengan skuad termuda Liga Premier, yang starting XInya rata-rata berusia 24 tahun dan 198 hari musim ini.
Namun Rosenior akan menikmati kesempatan untuk membentuk masa depan yang sukses bagi sejumlah talenta menarik – seperti yang dilakukan Ferguson selama masa pemerintahannya yang penuh trofi di Old Trafford.
“Saya adalah penggemar Manchester United dan sekarang saya menjadi penggemar berat Chelsea,” kata Rosenior.
“Saya ingat Sir Alex Ferguson cukup berani memasukkan enam atau tujuh pemain berusia antara 19 dan 21 tahun ke dalam tim peraih gelar karena dia percaya pada mereka.
Iklan
“Mereka tumbuh dan memenangkan trofi demi trofi. Itu adalah periode luar biasa dalam sejarah klub. Tanpa keberanian itu, hal itu tidak akan terjadi. Ada potensi untuk itu di sini.”
Legenda United, seperti Ryan Giggs, David Beckham, Paul Scholes, Nicky Butt dan Phil dan Gary Neville, dikenal sebagai Kelas ’92 karena mereka berasal dari tim muda untuk memenangkan banyak penghargaan besar bersama klub di bawah asuhan Ferguson.
“Bicaralah tentang Moises Caicedo atau Enzo Fernandez atau Cole Palmer atau Reece James – pemain kelas dunia dan masih sangat-sangat muda,” tambah Rosenior.
Itu adalah ambisi utama klub ini – untuk menciptakannya lagi.”
Iklan
Chelsea menunjuk Rosenior setelah 18 bulan di Strasbourg, yang merupakan bagian dari grup kepemilikan multi-klub Todd Boehly dan Clearlake Capital yang sama.
Tim asal Prancis ini menurunkan skuad termuda di lima liga besar Eropa musim lalu, dengan rata-rata berusia 21 tahun dan 171 hari, dan finis di urutan ketujuh – hanya terpaut tiga poin dari zona Liga Champions, namun lolos ke Eropa untuk pertama kalinya dalam delapan tahun.
“Jika Anda menonton tim Strasbourg yang saya latih, semua orang menikmati menontonnya karena mereka bermain dengan intensitas,” kata Rosenior. “Mengapa? Karena mereka masih muda, bugar, dan tidak mudah cedera. Saya akan bekerja sangat keras untuk mewujudkannya di sini.
“Saya harus melatih para pemain dengan benar, bekerja dengan tim medis dan menjaga mereka karena mereka memiliki karir yang luar biasa di masa depan. Tapi itu tidak menghentikan Anda untuk sukses sekarang. Jika saya berpikir mustahil untuk menang dengan grup ini, saya tidak akan datang.”
Iklan
Kemarahan penggemar membara di London barat
Rosenior menyaksikan dari tribun saat Chelsea menderita kekalahan 2-1 di Fulham pada hari Rabu, meninggalkan The Blues di urutan kedelapan dalam tabel dengan hanya satu kemenangan dalam sembilan pertandingan Liga Premier.
Ada nyanyian menentang kepemilikan selama pertandingan dan spanduk bertuliskan ‘BlueCo out’. Beberapa jam setelah penunjukan Rosenior pada hari sebelumnya, Chelsea Supporters’ Trust menerbitkan survei kritis – yang ditujukan pada kepemimpinan klub dan bukan pada pelatih kepala baru.
Lebih dari separuh responden mengatakan mereka ragu Chelsea bisa mencapai kesuksesan dalam tiga hingga lima tahun ke depan di bawah rezim saat ini, sementara proporsi serupa kurang percaya pada pengambilan keputusan oleh pemilik.
Iklan
Model Chelsea, yang dibangun berdasarkan pemain muda dengan kontrak panjang dan diawasi oleh lima direktur olahraga – Paul Winstanley, Laurence Stewart, Sam Jewell, Dave Fallows dan Joe Shields – bersama pemilik berpengaruh Behdad Eghbali, telah mendapat sorotan.
Kesediaan Maresca untuk pergi pada pertengahan musim memaksa perubahan manajerial yang tidak direncanakan klub hingga tinjauan akhir musim.
Rosenior, bagaimanapun, percaya pada pendekatan klub, setelah bekerja di bawah struktur yang sama di Strasbourg.
“Saya memiliki hubungan profesional yang sangat baik dengan teman-teman,” katanya. “Saya memahami apa yang mereka inginkan, ke mana mereka ingin mencapainya, dan bagaimana mereka ingin mencapainya. Itu membantu saya mewujudkan apa yang mereka inginkan. Itu sebabnya saya ada di sini. Saya yakin kita bisa sukses. Ini bukan hanya tentang saya – dan kita akan lihat nanti apakah hal itu terbukti benar.
Iklan
“Proyek ini adalah tentang kemenangan. Ini tentang memenangkan pertandingan dan memberikan trofi untuk Chelsea.”
Ketika ditanya apakah ia akan mempunyai suara dalam transfer, Rosenior menambahkan: “Saya tidak mendapatkan satu pun pemain yang tidak saya inginkan di Strasbourg – tidak satu pun. Orang-orang ini luar biasa bagi saya. Prosesnya adalah bagaimana seharusnya di setiap klub.”
Lahir di London barat, mantan bek sayap Fulham ini ingin menciptakan lingkungan yang positif meski ada perselisihan baru-baru ini.
“Menjadi pelatih kepala, Anda berbicara tentang sistem dan taktik – itu 10% dari pekerjaannya,’” katanya. “Tugasnya adalah menciptakan semangat, energi, dan budaya.”
Iklan
Rosenior masih belum berpengalaman, pernah menangani Derby County dan Hull City sebelum bergabung dengan Strasbourg pada Juli 2024, dan belum memenangkan satu pun trofi besar.
Manajer Chelsea sebelumnya – Jose Mourinho, Carlo Ancelotti, Thomas Tuchel dan Antonio Conte – semuanya datang dengan berbagai penghargaan.
Ketika ditanya apakah ia merupakan pemain yang kurang memuaskan dibandingkan dengan nama-nama besar tersebut, Rosenior menjawab: “Semua orang memulai dari suatu tempat. Ada kutipan bagus dari Mourinho – salah satu pahlawan saya.
“Dia bilang butuh waktu 20 tahun untuk menjadi sukses dalam semalam. Hal yang sama berlaku bagi siapa pun. Anda bukanlah sebuah nama sampai Anda menjadi sebuah nama.”
Iklan
Pesannya kepada suporter sangat jelas saat ia menambahkan: “Nilailah apa yang Anda lihat, bukan apa yang Anda dengar. Nilailah apa yang Anda lihat di lapangan. Jangan menilai konferensi pers saya – saya tidak memenangkan pertandingan apa pun di sini. Beri saya, staf saya, dan para pemain saya kesempatan untuk membuktikan bahwa kami layak. Nilailah kami dan bersikaplah adil.
“Jika penampilan kami tidak cukup bagus, saya akan menjadi orang pertama yang mengatakannya. Saya orang yang paling bertanggung jawab atas penampilan kami – tapi beri kami kesempatan.”
