Kuwait meminta orang asing yang bekerja di sektor swasta untuk mendapatkan izin majikan mereka sebelum meninggalkan negara itu, kata pihak berwenang, Rabu, menambahkan pembatasan lebih lanjut pada pekerja yang terikat oleh sistem enroller Kafala.
Kelompok-kelompok hak asasi manusia telah lama mengkritik sistem Kafala, yang secara luas lazim di negara-negara Teluk yang kaya minyak dan mengikat visa pekerja migran dengan majikan mereka, seringkali mencegah mereka berganti pekerjaan atau kadang-kadang meninggalkan negara itu.
Wakil Perdana Menteri Pertama Sheikh Fahad Yousef mengeluarkan surat edaran menteri “yang mewajibkan pekerja ekspatriat di sektor swasta untuk mendapatkan ‘izin keluar’ dari majikan terdaftar mereka sebelum meninggalkan negara itu,” otoritas publik tenaga kerja mengatakan dalam sebuah pernyataan di akun X -nya.
Prosedur ini, yang dapat dilakukan secara online, bertujuan untuk “memperkuat pengawasan pergerakan pekerja ekspatriat dan memastikan keseimbangan antara hak -hak pekerja dan pemberi kerja”, tambah pernyataan tersebut.
Persyaratan baru akan berlaku mulai 1 Juli.
Arab Saudi memiliki batasan yang sama pada pekerja ekspatriat, yang diminta untuk mendapatkan izin keluar dan masuk kembali dari enroller mereka untuk pergi dan masuk kembali ke negara itu.
Mulai tahun 2017, Qatar membuat serangkaian reformasi terhadap peraturan ketenagakerjaannya setelah dipilih untuk menjadi tuan rumah Piala Dunia 2022
Pada tahun 2018, Doha mulai mengizinkan sebagian besar pekerja asing untuk meninggalkan negara itu tanpa otorisasi majikan mereka, memperluas prosedur baru kepada staf domestik dua tahun kemudian.
Di Uni Emirat Arab, pengusaha tidak memiliki hak untuk menyita paspor karyawan atau mencegah mereka meninggalkan negara itu.
